76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mobbingzentrale
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei ESCADA SE in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zu spät....
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Neid, Missgunst
Image
Es war einmal super...
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen top
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Mobbing
Arbeitsbedingungen
Tolle Assyst Computer
Interessante Aufgaben
Ich habe den Job geliebt - Mode!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles war perfekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes zusammen arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Keine Gehaltershöhung
Kollegenzusammenhalt
Zu viel gezicke
Vorgesetztenverhalten
War gut
Arbeitsbedingungen
Im Sommer sehr heiß
Gleichberechtigung
Eher nicht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Gutes Geschäft, schlechte Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESCADA SE in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Store war alles in Ordnung. Die Geschäftsführung ist gewechselt und dann ging alles den Bach runter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsfuhrung hat einen hängen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Komisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollektion
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Investor
Verbesserungsvorschläge
Investitionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belohnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Überstunden
Verbesserungsvorschläge
Wieder produzieren in Deutschland
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Top
Karriere/Weiterbildung
Optimal
Gehalt/Benefits
Best ever
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr umweltfreundlich
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Normal
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Man konnte über alles reden.
Interessante Aufgaben
Immer neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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würde heute nicht mehr bei ESCADA arbeiten
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffentlich ist das Elend bald vorbei...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ESCADA SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hoffe, daß man alle ehemaligen, geschätzten Kollegen über die Jahre vergrault hat oder diese in Ruhestand sind und diese von der erneuten Insolvenz nicht betroffen sein dürften...
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich Schluß mit dem Trauerspiel...
Arbeitsatmosphäre
Die war mal hervorragend, bis man angefangen hat, die Team- und Abteilungsleiterpositionen mit den sprichwörtlichen Nieten in Nadelstreifen zu besetzen.
Image
Was war das mal für eine tolle Firma mit Weltruf und Tochterlabels wie Escada Sport, Beaute, Laurel und früher mal Crisca. Hat nicht lang gedauert, dieses Ansehen zu ruinieren. Mir tut Wolfgang Ley leid, das war sein Lebenswerk... Margaretha Ley und Michael Stolzenburg drehen sich bestimmt im Grab um.
Work-Life-Balance
50-60 Stunden in der Woche waren für mich keine Seltenheit. Lange hab ich das aufgrund von Spaß und toller Atmosphäre auch gern gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Darauf hatte man auch mal Wert gelegt. Da gab es neben Team- und Führungskräftetrainings auch fachliche Weiterbildungen, interne MS-Windows und Officeschulungen, usw... naja, Vergangenheit
Kollegenzusammenhalt
Auch mal sehr gut, vor Allem innerhalb der Abteilung. Neue Chefs, neue Lieblinge, gezieltes Torpedieren des Teams und dessen Zusammenhalt... Divide et impera, die Wahl schwacher Wadlbeisser. Funktioniert halt leider...
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden früher auch wegen ihrer Erfahrung geschätzt. Es gab ein Miteinander zwischen sämtlichen Altersgruppen, jeder hat die Stärken des anderen anerkannt und gemeinsam konnten sich so alle steigern. Es war einmal...
Vorgesetztenverhalten
Bis 1997 einwandfrei, ab 1999 unterirdisch. Wenn man seine privaten Launen an den Mitarbeitern ablässt, oder auf diese neidisch ist, weil sie sich mit ihren Leistungen über Jahre hinweg ein gewisses Ansehen erarbeitet haben, dann ist das mehr als armselig. Gerade bei den neueren Führungskräften ist nicht nur fachliche, sondern auch soziale Führungskompetenz Mangelware...
Kommunikation
Scheinbar wird mit Kommunikation und relevanten Informationen Politik betrieben. Jeder weiß was Anderes, teils sollen mehrere Leute das Selbe tun, sind aber nicht darüber informiert... Ineffizienz bis der Arzt kommt.
Gehalt/Benefits
Zeitweise recht ordentlich, aber wenn man Rückgrat zeigt, bleiben etwaige Anpassungen gern mal ein paar Jahre aus... hängt wohl ganz davon ab, wie weit man seinen Kopf in den Hintern des Vorgesetzten schiebt.
Gleichberechtigung
War mal prima, mittlerweile gibt es deutliche Unterschiede zwischen altgedienten Leuten, die motiviert, zuverlässig und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt sind und den Speichelleckern der neuen "Führungskräfte"...
Interessante Aufgaben
Gab es mal, nach 1999 hieß es, nicht mehr strategisch denken und über den Tellerrand schauen, sondern Dinge möglichst so erledigen, wie es der Vorgesetzte wünscht. Geht es dann schief, wird einem die Verantwortung in die Schuhe geschoben. Zum Glück findet sich die ein oder andere unfähige Person im HR-Bereich, die dabei auch noch mithilft...
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Absolut seinerzeit nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt war ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seinerzeit vollkommen daneben im Hinblick auf Mitarbeiterpolitik. Ich erinnere u.a. ein älteres Testkäuferpärchen die mich regelrecht tyrannisiert haben, einfach unerträglich!
Verbesserungsvorschläge
Jetzt nach der Übernahme wünsche ich gute Besserung!
Arbeitsatmosphäre
Ohne Worte!
Image
Damals wie heute unterirdisch.
Work-Life-Balance
War aufgrund von Dutzenden, gewollten Überstunden gar nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorgesehen
Gehalt/Benefits
War gut wie ich meine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Seinerzeit nichts von zu merken.
Kollegenzusammenhalt
Nach Beendigung meiner Anstellung habe ich 2 Monate in einer Klinik für Psychosomatik verbracht, dass sollte alles sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Durchschnittlich
Kommunikation
Auf das nötigste beschränkt
Gleichberechtigung
In meinem Store kein Problem.
Interessante Aufgaben
Als Store Manager eben besserer Verkäufer.
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Mega tolles Unternehmen kann ich nur empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESCADA SE gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was man sich von einem Arbeitgeber wünscht ist vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechte Dinge zu berichten
Verbesserungsvorschläge
Keine da alles in Ordnung war
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War es jemals gut?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESCADA SE in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke ist immernoch bekannt und hat Strahlkraft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach kein guter Arbeitgeber... Zuviel Druck von oben, keine Kommunikation. Keiner Weiß wie es weitergeht...
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation, wohin geht die Reise hin? Austausch des Managements..
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind in Ordnung, gut ausgestattet.
Work-Life-Balance
Immer mehr Stellen werden abgebaut oder nicht nachbesetzt. Das bedeutet immer mehr Arbeit für weniger Köpfe.
Gehalt/Benefits
Seid Jahren keine Gehaltserhöhung bekommen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich sag nur Pelze...
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an. Bei mir ist das Team super!
Vorgesetztenverhalten
Jeder denkt an sich...
Kommunikation
Leider nicht vorhanden. Es wird zwar versucht in sogenannten Town Hall Meetings zu kommunizieren, leider aber nicht die wichtigen Dinge. Über einen geplanten Verkauf erfährt man aus der Presse.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 76 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESCADA durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden ESCADA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 76 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 76 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESCADA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.