Gutes Produkt, mieses Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider fällt mir dazu nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bitte entnehmen Sie das meinen Kommentaren bei den Bewertungen.
Es ist wirklich sehr schade, dass eine Firma dieser Größe und Bekanntheit es nicht zustande brachte ein ein kompetentes Führungsteam auf die Beine zu stellen. Mein Beileid an alle die dort noch tätig sind
Kommunikation
Kommwas?
Nicht existent!
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz auf die Abteilung an, aber ganz schlimm ist das Retail Team ausgenommen den Area Managern. Retail Director, Retail Marketing und Retail Operations einfach nur traurig, da sie leider wirklich keine Ahnung von der Branche haben oder den Problemen in den Stores und leider auch noch faul sind.
Work-Life-Balance
Wie bereits erwähnt, egal ob Praktikant, Verkäufer, Manager alle haben unzählige Überstunden und von Abbau kann keine Rede sein. Traut man sich fragen, wird man in Frage gestellt. Teilweise haben die Kollegen im Store nicht die Möglichkeit auf die Toilette zu gehen während ein anderer Kollege sich auf Pause befindet, da der Laden sonst zusperren müsste!
Vorgesetztenverhalten
Ich bin seit 20 Jahren am Arbeitsmarkt und habe schon viel gesehen, aber so ein schlechtes Management ist mir tatsächlich noch nie untergekommen. Inkompetent, emotional, unsachlich, unfair, keinerlei Führungskompetenzen und extrem unfreundlich! Es handelt sich nicht um eine Person sondern um einen ganzen Personenstab. Es darf wirklich Niemand wundern, dass dieses Unternehmen in den vergangenen Jahren keine Chance mehr im Luxussegment hatte und nun bitterlich ums Übeleben im premium Segment kämpft
Interessante Aufgaben
Arbeitet man in einem Store ist das Aufgabengebiet EIGENTLICH sehr groß, aber man wird bewusst klein gehalten und in der Zentrale in vielen Abteilungen ist es leider nicht anders
Gleichberechtigung
Starke Personen werden sofort von der Kommunikation abgekappt und versucht sie klein zu halten mit Lehrerhaften Anweisungen und Maßregelungen, die mehr als unangebracht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
wäre mir jetzt kein schlechterer Umgang aufgefallen als mit den jungen Kollegen, da alle ausgebeutet werden
Arbeitsbedingungen
Personalkürzungen, ergo Kündigungen stehen laufend an, ergo Überstunden ohne Ende.
Die wichtigen Dinge erfährt man zu spät oder gar nicht, die wieder auf die Inkompetenz diverser Führungskräfte in der Zentrale zu verantworten sind.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich persönlich hatte kein schlechtes Gehalt, aber meine Mitarbeiter wurden regelrecht ausgebeutet. Sozialleistungen gibt es nicht. Kaffeekapseln, wie auch Sodawasser sind selber zu kaufen. Netterweise durften wir das Toilettenpapier der Firma Escada verwenden. Weihnachtsfeier wurde abgesagt und durch eine große Welle der Empörung durfte dann 20 Euro pro Person ausgegeben werden. Geht sich da eine Junior Türe bei Mc Donald´s aus?
Image
Keiner glaubt mehr an die Rettung dieser Firma, daher die große Fluktuation und miese Stimmung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gibt es keine, da die Firma kein Geld hat und lernen kann man leider nur wie man es zukünftig dann nicht machen sollte!