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Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Erst keine Reaktion, dann arrogant. Das brauch ich wirklich nicht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich sechs Wochen keinerlei Reaktion auf meine Bewerbung bekommen habe, habe ich es gewagt dort anzurufen und wurde sehr arrogant und überheblich mit Standardfloskeln abgefertigt.
Ich habe der Dame der Geschäftsführung dann am Telefon gesagt, dass ich mich nicht weiter bewerbe da mir ihre Art und Weise nicht für angemessen erscheint. Dann ist sie erst recht aufbrausend und unprofessionell geworden. Unglaublich, so etwas habe ich noch nie erlebt!

Bewerbungsfragen

  • Keine
  • Keine
  • siehe Kommentar oben

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionell und Arrogant

1,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Senior Consultant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

So etwas unprofessionelles habe ich noch nie erlebt. Die Dame, die die Interviews am Telefon führt glaubt wohl besonders "gewitzt" zu sein, ist aber einfach nur peinlich.

Bewerbungsfragen

Nur Oberflächlichkeiten zum CV


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2013 als Senior Associate beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Standardfragen plus ausgedehnte Fragen zur Persönlichkeit, dazu Präsentation einer Fallstudie (insgesamt knapp 3h)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bei Absage umfängliches Feedback und wertvolle Hinweise für weitere Bewerbungen.

4,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior-Berater beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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