Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESCH. The Brand Consultants die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man darf nicht vergessen, dass wir immernoch im Consulting sind. Dennoch lässt sich (auch aufgrund der hohen Flexibiliät) ziemlich alles vereinbaren.
Auf alle meine ehemaligen Kolleg/innen war immer Verlass. Tolles Team!
Ehrlich, transparent und entwicklungsorientiert.
Kommunikation ist das A & O, und genau so wird es hier auch gelebt. JEDER ist immer ansprechbar und hilfsbereit. Besprechungen, Meetings und Absprachen stehen an der Tagesordnung. Auf eine transparente Kommunikation wird sehr viel wert gelegt.
Sehr viele spannende Projekte und volle Einbindung seit Tag 1. Neben dem Beratungsgeschäft besteht ebenso die Chance in anderen Bereichen sich verwirklichen, wie bspw. Marketing oder Akquise.
Ein agiles und junges Team mit viel Spaß an der (Zusammen)arbeit. Jeder wird entsprechend seinen Stärken und Interessen entwickelt und gefördert.