Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen, die bei Eschenbach Zeltbau eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,3 von 5 Punkten.
Gut wenn bestimmte Leute nicht da sind andernfalls sehr schlecht.
Das ist hier sehr schlecht
Viel zu wenig wenn man die anderen Firmen in der Umgebung vergleicht.
Ausbilder hat nie Zeit schiebt alles an Arbeit ab an die Angestellten die sich dementsprechend dann auch um die Azubis kümmern sollen.
Ist sehr langweilig dort weil vom Ausbilder alles unterdrückt wird jede Art von Weiterbildung für die Prüfung wird alleine durch die Angestellten gegeben vom Ausbilder kommt leider kein Interesse an den Azubis.
Abwechslungsreich wenn der Ausbilder nicht da ist. Andernfalls immer nur das gleiche tun.
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Das einzig Positive waren die abwechslungsreichen Aufträge.
Unterirdisches (Ausbildungs-)Gehalt, gesetzliche Mindestanzahl an Urlaubstagen, genereller Umgang mit den Angestellten, viel Missgunst unter den abgearbeiteten Kollegen, nichts wird wertgeschätzt oder gegönnt.
Die letzten positiven Bewertungen können nur von der GF selber kommen.
Die GF sollten zumindest was die Ausbildung angeht, die Standards in anderen Unternehmen ansehen und seine verbessern.
Man erhält ein Minimum an Lehre, für den Maximalen Einsatz seiner Arbeitskraft und das unter den schlechtesten finanziellen Bedingungen.
Außerdem sollte der Chef dringend Selbstreflektion mit externer Hilfe üben und sich generell bezüglich sozialem Verhalten und Kritikfähigkeit verbessern.
Seitens der Geschäftsführung besteht keinerlei Interesse am gegenseitigen Austausch.
Besonders wenn der Chef im Haus ist, herrscht eine angespannte Atmosphäre. Ansonsten herrscht das Motto „Geteiltes Leid ist halbes Leid“.
Verabschiedet euch von eurem Sozialleben. Wer jeden Tag, inklusive Freitag, um halb 6 von der Arbeit kommt, hat auch kaum noch Wochenende.
Absolut unterdurchschnittlich. Nicht wenige Azubis im gleichen Lehrjahr anderer Betriebe verdienten teilweise über das Doppelte.
War nicht zur Kommunikation fähig. Hat sich um rein gar nichts gekümmert.
Die Branche ist vielfältig und an sich abwechslungsreich. Einzelne Mitarbeiter haben das Beste daraus gemacht, aber für die Geschäftsführung ist man nur die billige Arbeitskraft.
Vielfältig und abwechslungsreich. Das war es aber nur weil einzelne Angestellte einen dahingehend unterstützt haben, nicht weil der Chef das so geplant hat.
Wenn man, nach mehrmaligem darauf hinweisen, mal in einer anderen Abteilung arbeiten durfte, waren die Aufgaben vielfältig.
Für den Chef und einige Angestellte ist man nur die billige Arbeitskraft, die genauso viel und intensiv arbeitet wie normale Angestellte. Dafür erhält man ein deutlich unterdurchschnittliches Gehalt sowie die gesetzlich vorgeschriebene Anzahl an Urlaubstagen, sodass man auch bloß nichts anderes mehr im Leben als die Arbeit hat.
Ausbildung war sehr Abwechslungsreich
Wenig weitere Auszubildende
Mehr auszubildende gleichzeitig integrieren