7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lassen Sie sich nicht einwickeln und kündigen so schnell es geht. Es wird keine Veranderung/ Verbesserung geben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
von Angst vor Verwaltung geprägt
Image
Sehr schlecht, im Vergleich zu anderen Reha-Sucht
Work-Life-Balance
Nicht gewünscht
Karriere/Weiterbildung
Minnimum
Gehalt/Benefits
Verhandlungen werden immer angewehrt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
finden Sie hier vergeblich
Kollegenzusammenhalt
Teilweise unterstützend
Umgang mit älteren Kollegen
Friss oder stirb
Vorgesetztenverhalten
Herablassend, überheblich, inkompetent
Arbeitsbedingungen
Mindestanforderungen erfüllt
Kommunikation
"Übrigens, ab morgen machen wir das so"
Interessante Aufgaben
Abarbeiten der Vorgaben
Gleichberechtigung
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Keine Wertschätzung für MitarbeiterInnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Behandlerteam hält gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation seitens des Leitungsteams, völlig fehlende Wertschätzung und Kommunikation, Aufstiegschancen, kein Spielraum beim Gehalt, schlechtes Gleitzeitmodell
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Kommunikation die alle erreicht, Veränderungen rechtzeitig mitteilen, Wertschätzung und Respekt!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann man machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum in der Gestaltung der Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Kommunikationsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Durchsichtige Strukturen schaffen!
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wundervoll, die Leitung kann anstrengend werden.
Work-Life-Balance
Wenn man Eigenverantwortung zeigt für den Feierabend gut einzuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Meine Fortbildungen wurden bisher alle bezahlt.
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an auf welcher Position man arbeitet. Das kann entweder über oder weit unter TVÖD liegen. Am besten in der Bewerbung hoch pokern.
Kollegenzusammenhalt
Top !
Kommunikation
Zwischen den Kollegen top, von der Leitung eher mäßig
Gleichberechtigung
Leider wird die Gehaltszahlung sehr unterschiedlich gehandhabt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechtes Management Leitung muss dringend eingetauscht werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine gute
Image
Schlecht hier will keiner arbeiten
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Unter Tarif. Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Keine neuen bleiben hohe Fluktuation Leitung ist nicht bei den miaötarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Sie kauft eher designerklamotten als den Mitarbeitern mal was zu geben
Arbeitsbedingungen
Altmodisch und geiziger Arbeitgeber
Kommunikation
Sehr autoritäre Führung dringend Änderung empfohlen. Keine Entwicklung möglich
Interessante Aufgaben
Nein keine pc keine Benefits kein Essen im Haus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schöne Klinik, die leider sehr schlecht geführt wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel hintenherum geredet
Image
In der Stadt und unter ehemaligen Mitarbeitern wird leider sehr schlecht geredet, obwohl die Grundlage eigentlich gut sein könnte.
Karriere/Weiterbildung
Man legt keinen Wert auf ausgeprägte Stärken, Hauptsache, der Betrieb läuft.
Kollegenzusammenhalt
Alteingesessene haben sich arrangiert, neues ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Würde gerne keinen Stern geben
Arbeitsbedingungen
Notwendige Anschaffungen bedürfen einen guten Draht zur Geschäftsleitung.
Kommunikation
Da eh nur eine Meinung zählt, ist Kommunikation unnötig.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird frei verhandelt, kann also individuell besser sein. Bei mir war es unter Tarif.
Interessante Aufgaben
Das Arbeitsfeld ist sehr interessant, leider wird kein Wert auf Engagement gelegt.
Work-Life-Balance
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Etwas antiquiert in manchen Dingen, aber gutes, konstruktives kollegiales Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausgeschriebene Stelle entspricht nicht dem Arbeitsprofil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hennef (Sieg) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eschenberg-Wildpark-Klinik durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Eschenberg-Wildpark-Klinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eschenberg-Wildpark-Klinik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.