16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Bloß nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Soweit alles
Verbesserungsvorschläge
Lohn anheben, Kollegen mit Respekt behandeln
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlecht.
Image
Im keller
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, keine überstunden Vergütung bei spesen wird gespart
Kollegenzusammenhalt
Nur in der stammbelegschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Unangemessen
Arbeitsbedingungen
Hartz4 Standart
Kommunikation
Gibt es nur wenn dringend was gefahren werden muss.
Gleichberechtigung
Nur die stammbelegschaft alle anderen Hartz 4 Standard
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Touren
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Bloß nicht anfangen.!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur an sich gedacht und nicht an die Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Sollte besser Aufhören
Arbeitsatmosphäre
Die Starfahrer werden bevorzugt
Work-Life-Balance
ist eine Fremdwort
Gehalt/Benefits
Brutto ist nicht viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
was ist das.
Kollegenzusammenhalt
Was ist das.
Umgang mit älteren Kollegen
ohne Worte.
Vorgesetztenverhalten
Nö
Arbeitsbedingungen
keine Kommentar
Kommunikation
Auf dem Friedhof ist mehr Los.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Rätseln ist Interessanter
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Nichts neues im Osten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung. Geltende Gesetze und Rechtssprechungen werden ignoriert. Zum Beispiel #Gehalt und Mehrstunden# und #Mindestlohn#
Image
Sehr Aktiv für den BSW
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mindestlohn unter Heranziehung der Freiwilligen Zuschläge und Spesen. Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es reicht nicht mal für eine Toilette
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
Keine Konkreten Aussagen
Kommunikation
Unpersönlich
Gleichberechtigung
Familienbande und Freunde der Familie werden bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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nicht Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Personenkult und Sie sind das Gesetz
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos
Arbeitsatmosphäre
keine Fairness
Image
Aufgrund des Namens und der Vergangenheit nicht gut
Work-Life-Balance
keine
Karriere/Weiterbildung
einmal Lenkrad immer Lenkrad
Gehalt/Benefits
Mindestlohn und Spesen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
jeder ist sich selbst der Nächste
Kollegenzusammenhalt
schwierig
Umgang mit älteren Kollegen
Halbwegs
Vorgesetztenverhalten
Abducken
Arbeitsbedingungen
schlechte Kommunikation
Kommunikation
Nachricht auf Telefon
Gleichberechtigung
keine
Interessante Aufgaben
keine
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Von diesem Arbeitgeber ist abzuraten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitnehmer ausgequetscht wird wie eine Zitrone. Ich habe psychio somatische Depressionen bekommen. Der Arbeitnehmer zählt nichts. 40 Stunden die Woche ist die Regel. Alles andere muss zusätzlich bezahlt werden. Punkt. Aber bei eschrich: arbeiten so viel wie Arbeit da ist.
Verbesserungsvorschläge
Sich an das Arbeitszeitgesetz halten!
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen: arbeiten so viel wie Arbeit da ist. Und wenn du vormittags deine Freizeit zu Hause warst, immer telefonisch auf Abruf.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Kommentar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre würde ich das nicht nennen eher Vorteile für die Lieblinge und der Rest bleibt auf der Stecke
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nur
Umgang mit älteren Kollegen
Werden auch verheizt.
Vorgesetztenverhalten
Nur Druck von oben außer bei denn Lieblingen
Arbeitsbedingungen
Stress
Kommunikation
Man muss ständig nachfragen
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Gleichberechtigung
Nö
Interessante Aufgaben
Nö
Image
Karriere/Weiterbildung
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Gute und Faire Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Geld kommt immer pünktlich. Der Fuhrpark ist gut aufgestellt.
Die Touren befinden sich in der Regel auf einer Linie, also immer wiederkehrende Kunden. Da wir für einen großen Glashersteller fahren, gibt es bei den ein oder anderen Kunden auch immer etwas. ( Öl, Spirituosen , Bier gab es schon)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in jeder Firma ist nicht immer alles rosig, manchmal werden auch ein paar dinge vergessen aber man kann immer mit der Chefetage reden falls es klärungsbedarf gibt.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut.
Work-Life-Balance
Wenn man Termine hat kann man Bescheid sagen und es wird so eingerichtet das man die Termine wahrnehmen kann.
Fernverkehr Montag bis Freitag
Nahverkehr ist natürlich jeden Tag zuhause
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich weiterbilden möchte dann kann man das mit den Chefs besprechen und wenn es dem Unternehmen nutzen tut dann wird man auch schnell auf Weiterbildung geschickt und wird auch vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut. Man bekommt alle Spesen und Nachtzuschläge.
Es gibt jeden Monat einen Tankgutschein oder Einkaufsgutschein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrzeuge sind alle der Euronorm 6
Kollegenzusammenhalt
Man kann oft mit Kollegen Feierabend machen und eigentlich sind auch alle ganz gut drauf
Vorgesetztenverhalten
Sind nett, haben Ahnung von dem was sie machen und auch ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut man hat in der Regel ein relativ neues Fahrzeug und wenn was ist das kann auch direkt in die Werkstatt fahren und dann wird danach geschaut.
Man hat einen festen Auflieger und dementsprechend sind die meist auch alle okay.
Kommunikation
Gut manchmal muss man vielleicht auch 2 mal bescheid sagen wenn irgendwas am LKW ist, das ist aber meckern auf höchsten Niveau
Interessante Aufgaben
Das wird es natürlich schwierig da man eigentlich immer die selben Touren bzw. Kunden hat.
Gibt aber noch einen anderen Kunden für den wir fahren da ist es etwas abwechslungsreicher
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Behandlung, Top Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Verbesserungsvorschläge
weiter so
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumhaft
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Alles suppi
Ausbildungsvergütung
Mehr als nur ein Faires Gehalt (bezahlt überdurchschnittlich )
Die Ausbilder
Wen was mit meinem Fahrzeug ist oder ich fragen habe kann ich immer meinen Ausbilder bzw Cheff anrufen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Lass bloß die Finger von dieser Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zella-Mehlis gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Zu seinem Wort stehen.
Arbeitsatmosphäre
Lob? Fehlanzeige
Kritik? Wird nicht angenommen
Image
So tief kann man eigentlich nicht sinken.
Work-Life-Balance
Freizeit? Ja Freitag abend ab ca 22 Uhr wenn alles nach Plan verläuft. Urlaub? Bloß nicht darüber sprechen anscheinend ein Fremdwort in dieser Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere als Hartz 4 Bezieher
Gehalt/Benefits
Mindestlohn. Überstunden gibt es keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert da niemanden
Kollegenzusammenhalt
Gibt es da nicht. 3 Klassen Gesellschaft.
1. Klasse: schleimen und zu allem ja sagen
2. Klasse: Chefetage ich weiß was neues
3. Klasse: Heute Freund morgen Feind
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genau so wie müll behandelt wie die meisten aus dem Nahverkehr.
Vorgesetztenverhalten
Man kann der Chefetage alles mitteilen aber es wird nix geändert. Ganz im Gegenteil. Die genossen oben haben ihre Lieblinge für die alles gemacht wird der Rest hält am besten den Mund oder wird sanktioniert.
Arbeitsbedingungen
Fern First Class zu 70 %
Nah Hartz 4 zu 90 %
Kommunikation
Man muss ständig nachfragen was man machen bzw. Fahren soll. Teilweise wartet man mehrere Stunden auf eine Antwort.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gerechte Verteilung der Arbeit? Bei dieser Firma nicht. Lieblinge sind spätestens Freitag vormittag zu Hause der Rest irgendwann gegen 22 Uhr oder Samstag (Fernverkehr).
Nahverkehr das gleiche die Schleimer sind spätestens 14 Uhr zu Hause und diejenigen die ihre Meinung sagen kommen abends nach 19 Uhr heim im Nahverkehr und beginnen meistens gegen 3 Uhr nachts.
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Eschrich Logistik durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 22% der Bewertenden würden Eschrich Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Eschrich Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.