Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 1,6Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Geld kommt immer pünktlich. Der Fuhrpark ist gut aufgestellt.
Die Touren befinden sich in der Regel auf einer Linie, also immer wiederkehrende Kunden. Da wir für einen großen Glashersteller fahren, gibt es bei den ein oder anderen Kunden auch immer etwas. ( Öl, Spirituosen , Bier gab es schon)
Pünktliche Zahlung
Faire Behandlung, Top Technik
Ich kann mit dem Chef über alles reden. Die Firma hilft wo sie kann und lässt niemanden hängen.
Leider nichts
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung. Geltende Gesetze und Rechtssprechungen werden ignoriert. Zum Beispiel #Gehalt und Mehrstunden# und #Mindestlohn#
Es wird nur an sich gedacht und nicht an die Arbeitnehmer
Das der Arbeitnehmer ausgequetscht wird wie eine Zitrone. Ich habe psychio somatische Depressionen bekommen. Der Arbeitnehmer zählt nichts. 40 Stunden die Woche ist die Regel. Alles andere muss zusätzlich bezahlt werden. Punkt. Aber bei eschrich: arbeiten so viel wie Arbeit da ist.
Soweit alles
den Personenkult und Sie sind das Gesetz
Verbesserungsvorschläge
Lohn anheben, Kollegen mit Respekt behandeln
Sollte besser Aufhören
Sich an das Arbeitszeitgesetz halten!
Alles suppi
Zu seinem Wort stehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Eschrich Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Nur in der stammbelegschaft
Man kann oft mit Kollegen Feierabend machen und eigentlich sind auch alle ganz gut drauf
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Eschrich Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine Konkreten Aussagen
Nur Druck von oben außer bei denn Lieblingen
Man kann der Chefetage alles mitteilen aber es wird nix geändert. Ganz im Gegenteil. Die genossen oben haben ihre Lieblinge für die alles gemacht wird der Rest hält am besten den Mund oder wird sanktioniert.
Unfair , Diskriminierend, wird viel versprochen und nicht gehalten
Keine Kompromisse gelten lassen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wenn man sich weiterbilden möchte dann kann man das mit den Chefs besprechen und wenn es dem Unternehmen nutzen tut dann wird man auch schnell auf Weiterbildung geschickt und wird auch vom Unternehmen übernommen.
Gibt es nicht
einmal Lenkrad immer Lenkrad
Karriere als Hartz 4 Bezieher
Einmal LKW immer LKW
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Eschrich Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Eschrich Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 13% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Eschrich Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Eschrich Logistik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter überfordern.




































