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esciris 
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19 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehme Arbeitsklima für Azubis oder Freelancers

2,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

schneller Bewerbungsprozess

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

wenig Transparenz

Verbesserungsvorschläge

mehr Freiheit und Flexibilität

Work-Life-Balance

ein bisschen anstrengend

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet bereits IBM Schulungen an.

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SteigerPersonalmanagement

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
Wir freuen uns wirklich immer über konstruktives Feedback, daher lieben Dank an Dich! Ganz gleich, ob dieses Feedback nun gut oder letztlich weniger gut ist. Natürlich möchten wir gerne an den nicht so positiven Punkten arbeiten, das ist klar. Im Gegenzug hierzu sind wir aber auch angewiesen und dankbar für aufgeschlossene und ehrliche Mitarbeiter (bitte möglichst während der Anstellungszeit bei esciris), um hier einen direkten und zierführenden Austausch möglich zu machen. Schade, dass wir das nicht miteinander angehen konnten. Dennoch wünschen wir Dir alles denkbar Gute, viel Erfolg und senden viele liebe Grüße!

Die esciris - ein angenehmes Arbeitsumfeld, klasse Team und tolle Vorgesetzte!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Ehrlichkeit der Geschäftsleitung gegenüber Belegschaft

Image

Das Image scheint tatsächlich schlechter, als es ist! Seltsame und nicht belegte Kommentare von scheinbar ehemaligen Kollegen tragen leider auch auf dieser Plattform hierzu bei. Das finde ich sehr traurig; ich kann ein solches Verhalten nicht nachvollziehen.

Karriere/Weiterbildung

Bei esciris kann sich wirklich jeder - ob Azubi oder Festangestellte - nach seinem persönlichen Gusto weiterentwickeln!

Gehalt/Benefits

Die esciris zahlt ein absolut faires Gehalt

Arbeitsbedingungen

Sind sehr gut: schöne Arbeitsplätze, toller Aufenthaltsbereich (Küche/Terrasse)


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andrea SteigerPersonalmanagement

Liebe/r Angestellte/r,
Ganz lieben Dank für die gute Bewertung an dieser Stelle! Wir werden uns sehr bemühen, die hier positiv aufgelisteten Punkte weiterhin halten zu können!

mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Klima wird durch die Führung eines Unternehmens bestimmt. Leider ist von Führung wenig zu spüren, dafür mehr von Kontrolle!

Work-Life-Balance

Urlaub und Freizeit wird ausschließlich nach geschäftlichen Interessen gewährt. Keinerlei Flexibilität in der wöchentlichen Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist reine Privatsache. Zeit dafür während der regulären Arbeitszeit wird leider nicht in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt.

Gehalt/Benefits

Keine Sonderzahlungen, keine zusätzlichen Lesitungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nespresso Kapseln? Echt jetzt?

Kollegenzusammenhalt

wie überall kommt es auf die Person an.

Umgang mit älteren Kollegen

das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!

Vorgesetztenverhalten

Kaum wirkliche Unternehmensführung.

Kommunikation

Erfolge werden zelebriert, Misserfolge verschwiegen.

Gleichberechtigung

das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!


Image

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Ex-Mitarbeiter,

gerne möchte ich zu Ihrer Bewertung Stellung nehmen, da Sie in Ihrer langjährigen Tätigkeit augenscheinlich nur sehr schlechte Erfahrungen in unserem Unternehmen machen konnten. Vielleicht gelingt es mir, Ihre kurzen Anmerkungen etwas zu detaillieren. Bei unserem Führungsstil leisten wir uns die Atmosphäre eines überschaubaren, flexiblen
Unternehmens mit flachen Hierarchien und ständig wechselnden Aufgabenstellungen. Nicht für jeden Kollegen mag das passend sein, wenn hier eventuell zu viel Freiraum zur Umsetzung der vereinbarten Aufgaben gelassen wird. Sie kritisieren die fehlende Führung auch bei der Bewertung der Arbeitsatmosphäre. Im Großen und Ganzen erhalten wir gerade hier jedoch eher positive Rückmeldung aus dem Team, da genau dieser selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsstil geschätzt wird. Die positive Geschäftsentwicklung scheint uns im Hinblick auf die Unternehmensführung auch Recht zu geben, dass wir uns sowohl inhaltlich
als auch betriebswirtschaftlich ganz gut schlagen. Ich gebe aber zu, dass die Details des Tagesgeschäftes der Geschäftsleitung nicht für jeden Kollegen einsichtig sind. Gerne teilen wir natürlich Erfolge mit allen Kollegen, sind sie doch zumeist das Ergebnis einer gemeinsamen Anstrengung.
Bezüglich der Gleichberechtigung hätte ich gewünscht, Sie hätten aktiv das Gespräch gesucht, damit wir verstehen, an welcher Stelle eine Benachteiligung erfolgt sein sollte. Denn offene Türen und offene Kommunikation sind uns bekanntermaßen sehr wichtig und auch immer gegeben.

Right Choice!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International, growing team

Arbeitsatmosphäre

Professional onboarding process (even with support in finding a flat and general support with papers and authorities), busy but supportive approach

Karriere/Weiterbildung

Adequate education offerings

Kollegenzusammenhalt

Open-minded corporate culture, smart colleagues

Vorgesetztenverhalten

Demanding but fair, perfect immigration support, language course in the office – wow!

Arbeitsbedingungen

Modern environment and equipment

Kommunikation

Positive spirit

Gehalt/Benefits

Fair

Interessante Aufgaben

Project work after introduction planned


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Solider Arbeitgeber, gute Projekte, nettes Team

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze, unkomplizierte Entscheidungwege, nette Kollegen, offene Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz im Hinblick auf die Geschäftsergebnisse

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen oder Vorgesetzten zugehen.

Image

Scheint wohl sehr gut zu sein, was auch die namhaften und zufriedenen Kunden bestätigen.

Work-Life-Balance

Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Urlaub ist nach Abstimmung im Team in der Regel kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings sind für die IT-Kollegen ein echtes Plus.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Mülltrennung im gesamten Bürokomplex ist verbesserungsfähig.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe benötigt wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe hier keine schlechten Erfahrungen gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Professionelles und kompetentes Managementteam, das Unterstüzung gibt, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Es wird viel gefordert, aber nichts Unmögliches.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit adäquater Ausstattung in einem größeren Bürokomplex.
Klimaanlage wäre in heißen Sommermonaten sicher von Vorteil.

Kommunikation

Offene und unkomplizierte Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten empfinde ich als positiv. Der offizielle Informationsaustausch zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.

Interessante Aufgaben

Neben dem Business-as-Usual kann und soll sich jeder ensprechend seiner Stärken und Kenntnisse einbringen. Da ergeben sich richtig gute Projekte. Das wird so auch vom Management erwartet.


Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber, nette Kollegen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder kann sich im Rahmen seiner Möglichkeiten einbringen und sich entsprechend engagieren.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern

Arbeitsatmosphäre

Lockere, produktive Arbeitsatmosphäre: es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen und das Management zugehen.

Image

Scheint sehr gut zu sein, was auch die namhaften, zufriedenen Kunden belegen.

Work-Life-Balance

Urlaub und Zeitausgleiche können nach Absprache im Team relativ problemlos genommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Vielfältige Schulungsmöglichkeiten und Trainingsangebote für IT-Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Branchenüblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im gesamten Bürokomplex wird die Mülltrennung leider nicht so richtig umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn Hilfe gebraucht wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden immer unterstützt und respektiert. Juniors profitieren oft von ihrem Wissen.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent und offen. Es wird gemeinsam versucht, die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Vorgesetzten sind fordernd aber gerecht.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro mit adäquater Ausstattung.

Kommunikation

Die Türen stehen immer offen. Der offiziele Informationsfluss zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.

Interessante Aufgaben

Neben dem "Business-as-usual" kann und soll sich jeder entsprechend seiner Kenntnisse, Stärken und Fähigkeiten einbringen. Das wird auch erwartet. Durch diese Möglichkeit zur Mitgestaltung ergeben sich coole Projekte.


Gleichberechtigung

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Zuverlässiger und solider Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, klare Erwartungen, kollegialer Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Klimaanlage, mehr Süßigkeiten zum Naschen..

Verbesserungsvorschläge

mehr Teambildungsmaßnahmen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt viel viel viel zu tun und der gemeinsame Erfolg macht Spaß. Anerkennung und Unterstützung werden abteilungsübergreifend gegeben.
Sehr gut sind die Bürotage mit gemeinsamen Mittagessen - auch mit Kollegen, die sonst in Projekten beim Kunden vor Ort sitzen.

Image

Das Image von esciris bei Kunden, Geschäftspartnern, Trainern und Freelancern ist meiner Meinung nach sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

die Karriere Möglichkeiten sind vielfältig: von Junior Entwickler/Administratoren bis Senior Consultants: Die Weiterbildung erfolgt durch das erfahrene Trainerteam

Gehalt/Benefits

Ich war bereits in anderen Firmen, das Gehalt ist auf dem branchenüblichen Level und kann natürlich individuell verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation mit Kollegen läuft grundsätzlich sehr gut - egal ob live, per Telefon oder E-Mail

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann keinerlei Benachteiligung von Mitarbeitern 45+ erkennen.

Kommunikation

Kommunikation mit der GF erfolgt auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungsprozesse, interne Kommunikation könnte noch regelmäßiger erfolgen

Interessante Aufgaben

Es gibt genug und vor allem unterschiedliche Bereiche!


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Top für Freelancer

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe genug Freiräume und fühl mich nicht schlechter behandelt, nur weil ich nicht festangestellt bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite von zuhause aus und bin nicht ganz so oft in der Firma. Bin ich dann aber mal dort, ist alles super. Ich werde auch zu den firmeninternen Events wie BBQ etc. eingeladen, was nicht selbstverständlich ist. Ich kenn das von anderen Firmen ganz anders, als Freelancer ist man da sonst eher außen vor.

Image

esciris hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und es hat sich bei meinen Referenzen bislang immer gut gemacht, dass ich für sie arbeite.

Work-Life-Balance

Da ich mir meine Zeit in weiten Teilen selbst einteilen kann, gibt’s Tage, an denen ich richtig ranklotze, damit ich an anderen Tagen auch mal bisschen mehr Freizeit hab. Hält sich absolut in der Waage, auf meine privaten Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.

Kollegenzusammenhalt

Passt alles. Wenn ich mal in der Firma bin und die Kollegen treffe, sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme mit den Chefs.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme sehr professionelle und weitreichende Unterstützung durch das Backoffice wenn es
um administrative und koordinative Tätigkeiten geht, zum Beispiel bei der Reiseplanung- und kostenabrechnung oder der Abstimmung mit dem Kunden.

Kommunikation

Die Firma übernimmt zum großen Teil die Akquise und Abstimmung mit den Kunden und handelt oft remote Tätigkeiten für mich heraus. Das lief immer einwandfrei und ich hatte noch nie das Gefühl, das Infos nicht bei mir ankommen.

Gehalt/Benefits

Einwandfrei, fair und immer zeitnah auf dem Konto. Hab für andere Arbeitgeber schon wesentlich mehr gearbeitet und wesentlich weniger Geld dafür bekommen.

Gleichberechtigung

Gibt weniger Frauen im Unternehmen als Männer, ist in der Branche aber überall so.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und spannende Projekte rund um aktuelle Technologien. Außerdem werden bei der Zuteilung der Kunden und Aufgaben auch meine Vorlieben und meine private Situation berücksichtigt. Ich arbeite lieber hier in der Region, das klappt gut.

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Top für Freelancer

4,8
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe genug Freiräume und fühl mich nicht schlechter behandelt, nur weil ich nicht festangestellt bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite von zuhause aus und bin nicht ganz so oft in der Firma. Bin ich dann aber mal dort, ist alles super. Ich werde auch zu den firmeninternen Events wie BBQ etc. eingeladen, was nicht selbstverständlich ist. Ich kenn das von anderen Firmen ganz anders, als Freelancer ist man da sonst eher außen vor.

Image

esciris hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und es hat sich bei meinen Referenzen bislang immer gut gemacht, dass ich für sie arbeite.

Work-Life-Balance

Da ich mir meine Zeit in weiten Teilen selbst einteilen kann, gibt’s Tage, an denen ich richtig ranklotze, damit ich an anderen Tagen auch mal bisschen mehr Freizeit hab. Hält sich absolut in der Waage, auf meine privaten Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.

Kollegenzusammenhalt

Passt alles. Wenn ich mal in der Firma bin und die Kollegen treffe, sind alle sehr nett und hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Hatte nie Probleme mit den Chefs.

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme sehr professionelle und weitreichende Unterstützung durch das Backoffice wenn es
um administrative und koordinative Tätigkeiten geht, zum Beispiel bei der Reiseplanung- und kostenabrechnung oder der Abstimmung mit dem Kunden.

Kommunikation

Die Firma übernimmt zum großen Teil die Akquise und Abstimmung mit den Kunden und handelt oft remote Tätigkeiten für mich heraus. Das lief immer einwandfrei und ich hatte noch nie das Gefühl, das Infos nicht bei mir ankommen.

Gehalt/Benefits

Einwandfrei, fair und immer zeitnah auf dem Konto. Hab für andere Arbeitgeber schon wesentlich mehr gearbeitet und wesentlich weniger Geld dafür bekommen.

Gleichberechtigung

Gibt weniger Frauen im Unternehmen als Männer, ist in der Branche aber überall so.

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung und spannende Projekte rund um aktuelle Technologien. Außerdem werden bei der Zuteilung der Kunden und Aufgaben auch meine Vorlieben und meine private Situation berücksichtigt. Ich arbeite lieber hier in der Region, das klappt gut.

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Team, Gehalt, Aufgaben: Passt alles!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Holzgerlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit ist abwechslungsreich und gut bezahlt, die Kollegen sind nett und wer sich Mühe gibt, kommt auch wirklich weiter. Hatte bislang immer den Eindruck, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.

Verbesserungsvorschläge

E-Autos statt Diesel/Benziner als Firmenwagen wären ganz cool. Vielleicht ja in naher Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Arbeit ist und bleibt Arbeit, aber bei esciris wird viel dafür getan, dass man sich dabei wohl fühlt. Wer kein Problem damit hat mal richtig ranzuklotzen (und dafür aber auch eine entsprechend gute Bezahlung zu bekommen) ist hier richtig.

Image

esciris liefert immer hohe Qualität, das wissen auch die Kunden. Wer hier arbeitet, der kann auch wirklich etwas, das ist bekannt.

Work-Life-Balance

Hatte noch nie das Gefühl, dass ich kein Privatleben mehr hab. Klar, ab und zu muss man mal länger bleiben, wenn es ein Projekt erfordert. Aber wo ist das nicht so?! Sonst 40-Stunden-Woche, nach Absprache auch im Homeoffice. Urlaub gibt es immer ohne große Diskussionen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird nicht nur angeboten sondern auch gewünscht. Regelmäßige Workshops und Seminare sind Pflicht und dann inhaltlich so, dass sie einen wirklich weiterbringen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist einwandfrei, Bonuszahlungen fallen auch schon mal höher aus, je nachdem, wie sehr man sich selbst reinhängt

Kollegenzusammenhalt

Wer ein Problem hat, dem wird von den meisten Kollegen ohne Murren geholfen. Mittags muss keiner allein essen. Und nach Feierabend gehen wir auch mal zusammen ein Bier trinken, wer aber lieber direkt heim möchte, wird auch nicht schräg angeschaut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die jungen Kollegen sind zwar klar in der Mehrzahl, aber die älteren werden wegen ihrer Erfahrung als kompetente Ansprechpartner angesehen und geschätzt, sowohl fachlich als auch menschlich. Und wer den Fehler macht, die älteren Semester zu unterschätzen, kann gnadenlos auf die Schnauze fallen, da sprech ich aus eigener Erfahrung. ;-)

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Die Tür bei der GL ist quasi immer offen, Kritik wird fair und konstruktiv geübt. Verbesserungsvorschläge werden immer gern gesehen

Arbeitsbedingungen

Super ausgestattete Arbeitsplätze, technisch alles auf dem neuesten Stand. Zum Grillen gibt es eine hübsche Terrasse. Kaffee, Tee und Wasser gibt’s gratis.

Kommunikation

Unkompliziert und schnell, egal ob vom Chef zum Mitarbeiter oder unter den Kollegen.

Interessante Aufgaben

Unterschiedliche Kunden und Projekte. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und herausfordernd, aber das ist es ja, was Spaß macht. 0815 will doch keiner in unserer Branche.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.