19 von 47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
schneller Bewerbungsprozess
wenig Transparenz
mehr Freiheit und Flexibilität
ein bisschen anstrengend
Die Firma bietet bereits IBM Schulungen an.
Unterdurchschnittlich
Offenheit und Ehrlichkeit der Geschäftsleitung gegenüber Belegschaft
Das Image scheint tatsächlich schlechter, als es ist! Seltsame und nicht belegte Kommentare von scheinbar ehemaligen Kollegen tragen leider auch auf dieser Plattform hierzu bei. Das finde ich sehr traurig; ich kann ein solches Verhalten nicht nachvollziehen.
Bei esciris kann sich wirklich jeder - ob Azubi oder Festangestellte - nach seinem persönlichen Gusto weiterentwickeln!
Die esciris zahlt ein absolut faires Gehalt
Sind sehr gut: schöne Arbeitsplätze, toller Aufenthaltsbereich (Küche/Terrasse)
Das Klima wird durch die Führung eines Unternehmens bestimmt. Leider ist von Führung wenig zu spüren, dafür mehr von Kontrolle!
Urlaub und Freizeit wird ausschließlich nach geschäftlichen Interessen gewährt. Keinerlei Flexibilität in der wöchentlichen Arbeitszeit.
Weiterbildung ist reine Privatsache. Zeit dafür während der regulären Arbeitszeit wird leider nicht in ausreichendem Maß zur Verfügung gestellt.
Keine Sonderzahlungen, keine zusätzlichen Lesitungen
Nespresso Kapseln? Echt jetzt?
wie überall kommt es auf die Person an.
das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!
Kaum wirkliche Unternehmensführung.
Erfolge werden zelebriert, Misserfolge verschwiegen.
das kommt darauf an, wie man sich mit der GF versteht!
International, growing team
Professional onboarding process (even with support in finding a flat and general support with papers and authorities), busy but supportive approach
Adequate education offerings
Open-minded corporate culture, smart colleagues
Demanding but fair, perfect immigration support, language course in the office – wow!
Modern environment and equipment
Positive spirit
Fair
Project work after introduction planned
Kurze, unkomplizierte Entscheidungwege, nette Kollegen, offene Kommunikation
Mehr Transparenz im Hinblick auf die Geschäftsergebnisse
Angenehme Arbeitsatmosphäre: Es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen oder Vorgesetzten zugehen.
Scheint wohl sehr gut zu sein, was auch die namhaften und zufriedenen Kunden bestätigen.
Überstunden können als Freizeitausgleich genommen werden. Urlaub ist nach Abstimmung im Team in der Regel kein Problem.
Weiterbildungsmaßnahmen und Trainings sind für die IT-Kollegen ein echtes Plus.
Branchenüblich
Die Mülltrennung im gesamten Bürokomplex ist verbesserungsfähig.
Wenn Hilfe benötigt wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.
Habe hier keine schlechten Erfahrungen gemacht.
Professionelles und kompetentes Managementteam, das Unterstüzung gibt, um die gesetzten Ziele zu erreichen. Es wird viel gefordert, aber nichts Unmögliches.
Modernes Büro mit adäquater Ausstattung in einem größeren Bürokomplex.
Klimaanlage wäre in heißen Sommermonaten sicher von Vorteil.
Offene und unkomplizierte Kommunikation mit den Kollegen und den Vorgesetzten empfinde ich als positiv. Der offizielle Informationsaustausch zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.
Neben dem Business-as-Usual kann und soll sich jeder ensprechend seiner Stärken und Kenntnisse einbringen. Da ergeben sich richtig gute Projekte. Das wird so auch vom Management erwartet.
Jeder kann sich im Rahmen seiner Möglichkeiten einbringen und sich entsprechend engagieren.
Abteilungsübergreifende Kommunikation verbessern
Lockere, produktive Arbeitsatmosphäre: es herrscht ein faires und soziales Miteinander. Bei Fragen kann man immer auf die Kollegen und das Management zugehen.
Scheint sehr gut zu sein, was auch die namhaften, zufriedenen Kunden belegen.
Urlaub und Zeitausgleiche können nach Absprache im Team relativ problemlos genommen werden.
Vielfältige Schulungsmöglichkeiten und Trainingsangebote für IT-Mitarbeiter
Branchenüblich.
Im gesamten Bürokomplex wird die Mülltrennung leider nicht so richtig umgesetzt.
Wenn Hilfe gebraucht wird, springt man sich gegenseitig zur Seite.
Werden immer unterstützt und respektiert. Juniors profitieren oft von ihrem Wissen.
Kompetent und offen. Es wird gemeinsam versucht, die gesetzten Ziele zu erreichen. Die Vorgesetzten sind fordernd aber gerecht.
Modernes Büro mit adäquater Ausstattung.
Die Türen stehen immer offen. Der offiziele Informationsfluss zwischen den Teams könnte regelmäßiger sein.
Neben dem "Business-as-usual" kann und soll sich jeder entsprechend seiner Kenntnisse, Stärken und Fähigkeiten einbringen. Das wird auch erwartet. Durch diese Möglichkeit zur Mitgestaltung ergeben sich coole Projekte.
Leistungsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten, klare Erwartungen, kollegialer Zusammenhalt
Keine Klimaanlage, mehr Süßigkeiten zum Naschen..
mehr Teambildungsmaßnahmen
Es gibt viel viel viel zu tun und der gemeinsame Erfolg macht Spaß. Anerkennung und Unterstützung werden abteilungsübergreifend gegeben.
Sehr gut sind die Bürotage mit gemeinsamen Mittagessen - auch mit Kollegen, die sonst in Projekten beim Kunden vor Ort sitzen.
Das Image von esciris bei Kunden, Geschäftspartnern, Trainern und Freelancern ist meiner Meinung nach sehr gut.
die Karriere Möglichkeiten sind vielfältig: von Junior Entwickler/Administratoren bis Senior Consultants: Die Weiterbildung erfolgt durch das erfahrene Trainerteam
Ich war bereits in anderen Firmen, das Gehalt ist auf dem branchenüblichen Level und kann natürlich individuell verhandelt werden.
Die Kommunikation mit Kollegen läuft grundsätzlich sehr gut - egal ob live, per Telefon oder E-Mail
Ich kann keinerlei Benachteiligung von Mitarbeitern 45+ erkennen.
Kommunikation mit der GF erfolgt auf Augenhöhe, schnelle Entscheidungsprozesse, interne Kommunikation könnte noch regelmäßiger erfolgen
Es gibt genug und vor allem unterschiedliche Bereiche!
Ich habe genug Freiräume und fühl mich nicht schlechter behandelt, nur weil ich nicht festangestellt bin.
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Ich arbeite von zuhause aus und bin nicht ganz so oft in der Firma. Bin ich dann aber mal dort, ist alles super. Ich werde auch zu den firmeninternen Events wie BBQ etc. eingeladen, was nicht selbstverständlich ist. Ich kenn das von anderen Firmen ganz anders, als Freelancer ist man da sonst eher außen vor.
esciris hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und es hat sich bei meinen Referenzen bislang immer gut gemacht, dass ich für sie arbeite.
Da ich mir meine Zeit in weiten Teilen selbst einteilen kann, gibt’s Tage, an denen ich richtig ranklotze, damit ich an anderen Tagen auch mal bisschen mehr Freizeit hab. Hält sich absolut in der Waage, auf meine privaten Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen.
Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.
Passt alles. Wenn ich mal in der Firma bin und die Kollegen treffe, sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Das Alter spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle.
Hatte nie Probleme mit den Chefs.
Ich bekomme sehr professionelle und weitreichende Unterstützung durch das Backoffice wenn es
um administrative und koordinative Tätigkeiten geht, zum Beispiel bei der Reiseplanung- und kostenabrechnung oder der Abstimmung mit dem Kunden.
Die Firma übernimmt zum großen Teil die Akquise und Abstimmung mit den Kunden und handelt oft remote Tätigkeiten für mich heraus. Das lief immer einwandfrei und ich hatte noch nie das Gefühl, das Infos nicht bei mir ankommen.
Einwandfrei, fair und immer zeitnah auf dem Konto. Hab für andere Arbeitgeber schon wesentlich mehr gearbeitet und wesentlich weniger Geld dafür bekommen.
Gibt weniger Frauen im Unternehmen als Männer, ist in der Branche aber überall so.
Viel Abwechslung und spannende Projekte rund um aktuelle Technologien. Außerdem werden bei der Zuteilung der Kunden und Aufgaben auch meine Vorlieben und meine private Situation berücksichtigt. Ich arbeite lieber hier in der Region, das klappt gut.
Ich habe genug Freiräume und fühl mich nicht schlechter behandelt, nur weil ich nicht festangestellt bin.
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Ich arbeite von zuhause aus und bin nicht ganz so oft in der Firma. Bin ich dann aber mal dort, ist alles super. Ich werde auch zu den firmeninternen Events wie BBQ etc. eingeladen, was nicht selbstverständlich ist. Ich kenn das von anderen Firmen ganz anders, als Freelancer ist man da sonst eher außen vor.
esciris hat in der Branche einen ausgezeichneten Ruf und es hat sich bei meinen Referenzen bislang immer gut gemacht, dass ich für sie arbeite.
Da ich mir meine Zeit in weiten Teilen selbst einteilen kann, gibt’s Tage, an denen ich richtig ranklotze, damit ich an anderen Tagen auch mal bisschen mehr Freizeit hab. Hält sich absolut in der Waage, auf meine privaten Verpflichtungen wird immer Rücksicht genommen.
Ich kann trotz Freelancer-Tätigkeit an Seminaren und Weiterbildungen teilnehmen. Als Consultant hat man auch die Möglichkeit, Trainer zu werden, inklusive Vorbereitung und Hilfe bei den ersten Schritten.
Passt alles. Wenn ich mal in der Firma bin und die Kollegen treffe, sind alle sehr nett und hilfsbereit.
Das Alter spielt meiner Erfahrung nach keine Rolle.
Hatte nie Probleme mit den Chefs.
Ich bekomme sehr professionelle und weitreichende Unterstützung durch das Backoffice wenn es
um administrative und koordinative Tätigkeiten geht, zum Beispiel bei der Reiseplanung- und kostenabrechnung oder der Abstimmung mit dem Kunden.
Die Firma übernimmt zum großen Teil die Akquise und Abstimmung mit den Kunden und handelt oft remote Tätigkeiten für mich heraus. Das lief immer einwandfrei und ich hatte noch nie das Gefühl, das Infos nicht bei mir ankommen.
Einwandfrei, fair und immer zeitnah auf dem Konto. Hab für andere Arbeitgeber schon wesentlich mehr gearbeitet und wesentlich weniger Geld dafür bekommen.
Gibt weniger Frauen im Unternehmen als Männer, ist in der Branche aber überall so.
Viel Abwechslung und spannende Projekte rund um aktuelle Technologien. Außerdem werden bei der Zuteilung der Kunden und Aufgaben auch meine Vorlieben und meine private Situation berücksichtigt. Ich arbeite lieber hier in der Region, das klappt gut.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und gut bezahlt, die Kollegen sind nett und wer sich Mühe gibt, kommt auch wirklich weiter. Hatte bislang immer den Eindruck, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird.
E-Autos statt Diesel/Benziner als Firmenwagen wären ganz cool. Vielleicht ja in naher Zukunft.
Arbeit ist und bleibt Arbeit, aber bei esciris wird viel dafür getan, dass man sich dabei wohl fühlt. Wer kein Problem damit hat mal richtig ranzuklotzen (und dafür aber auch eine entsprechend gute Bezahlung zu bekommen) ist hier richtig.
esciris liefert immer hohe Qualität, das wissen auch die Kunden. Wer hier arbeitet, der kann auch wirklich etwas, das ist bekannt.
Hatte noch nie das Gefühl, dass ich kein Privatleben mehr hab. Klar, ab und zu muss man mal länger bleiben, wenn es ein Projekt erfordert. Aber wo ist das nicht so?! Sonst 40-Stunden-Woche, nach Absprache auch im Homeoffice. Urlaub gibt es immer ohne große Diskussionen.
Weiterbildung wird nicht nur angeboten sondern auch gewünscht. Regelmäßige Workshops und Seminare sind Pflicht und dann inhaltlich so, dass sie einen wirklich weiterbringen.
Gehalt ist einwandfrei, Bonuszahlungen fallen auch schon mal höher aus, je nachdem, wie sehr man sich selbst reinhängt
Wer ein Problem hat, dem wird von den meisten Kollegen ohne Murren geholfen. Mittags muss keiner allein essen. Und nach Feierabend gehen wir auch mal zusammen ein Bier trinken, wer aber lieber direkt heim möchte, wird auch nicht schräg angeschaut.
Die jungen Kollegen sind zwar klar in der Mehrzahl, aber die älteren werden wegen ihrer Erfahrung als kompetente Ansprechpartner angesehen und geschätzt, sowohl fachlich als auch menschlich. Und wer den Fehler macht, die älteren Semester zu unterschätzen, kann gnadenlos auf die Schnauze fallen, da sprech ich aus eigener Erfahrung. ;-)
Flache Hierarchien. Die Tür bei der GL ist quasi immer offen, Kritik wird fair und konstruktiv geübt. Verbesserungsvorschläge werden immer gern gesehen
Super ausgestattete Arbeitsplätze, technisch alles auf dem neuesten Stand. Zum Grillen gibt es eine hübsche Terrasse. Kaffee, Tee und Wasser gibt’s gratis.
Unkompliziert und schnell, egal ob vom Chef zum Mitarbeiter oder unter den Kollegen.
Unterschiedliche Kunden und Projekte. Die Aufgaben sind anspruchsvoll und herausfordernd, aber das ist es ja, was Spaß macht. 0815 will doch keiner in unserer Branche.
So verdient kununu Geld.