10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESCoor Electronic Service Coordination GmbH Bewertungen
ESCoor
Electronic
Service
Coordination
GmbH
Lüneburg
Ihr Unternehmen?
10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann man nur von abraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlosen Kaffe und Wasser.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungs Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ca 1500 netto sagt glaub ich schon alles
Kollegenzusammenhalt
Sehr gering, hier verpetzt jeder jeden
Vorgesetztenverhalten
0 Respekt, denken sie seien was besseres
Gleichberechtigung
Geht nur nach Gesicht, kriecht man hinten rein wird man bevorzugt
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe, keine Abwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Immerhin schon etwas über dem Mindestlohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überhaupt keine klare Linie.
Verbesserungsvorschläge
sind dem Arbeitgeber bekannt
Gehalt/Benefits
keinerlei extra Vergütung für Urlaub, Weihnachten oder VL
Gehalt nur kurz über dem Mindestlohn. Sport Förderung,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, man wird als Mitarbeiter nicht beachtet.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote.
Gehalt/Benefits
Knapp über dem Mindestlohn.
Arbeitsbedingungen
Sind ok, könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, flexible Arbeitszeiten,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
stärkere förderung der guten Mitarbeiter, leistungsgerechte Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, gut eingerichteter Arbeitsplatz. Hier wird man auch als Mensch und nicht nur als Mitarbeiter wahrgenommen
Work-Life-Balance
idR keine wochenend-/Schichtdienste, teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
im rahmen der Möglichkeiten ist ein Aufstieg möglich, private Weiterbildung wird gefördert
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein, aber in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, hier und dort gibt es wie in jeder Firma kleine Probleme, aber alles in allem sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter die geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
offene und ehrliche Kommunikation,
Arbeitsbedingungen
zweckmäßig eingerichtete Arbeitsplätze, sehr flexible Arbeitzeiten
Kommunikation
flache Hierachien und offene kommunikation, ab und zu werden offizielle Informationen von dem "flurfunk" überholt
Gleichberechtigung
zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder kommen neue Projekte. Wie in einem Dienstleistungsbetrieb üblich, gibt es auch hier Standardtätigkeiten, wer flexibel ist und sich einbringt, kann in den Tätigkeiten aber übergreifend mitwirken.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Licht, aber auch leider etwas Schatten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen. Ich dennke mal, da sind sich alle einig. Wenigstens mal eine Prämie oder ähnliches. Und bitte mehr Meetings oder zumindest etwas mehr Transparenz, was so in der Firma los ist. Umso motivierter sind die Mitarbeiter und man fühlt sich nicht so als "Arbeiter", sondern als Kollege
Arbeitsatmosphäre
Ich könnte mir deutlich schlimmeres vorstellen. Designermöbel und Klimaanlage erwartet wohl keiner. Es ist eben pragmatisch. Trotzdem wären ergonomischere Möbel (Stühle etc.) wünschenswert.
Im Pausenraum steht ein Snackautomat für den kleinen Hunger zwischendurch mit Snickers u.a., Getränken etc. kostenpflichtig zur Verfügung. Kaffee ist kostenlos. An den heißen Tagen gibt es auch gerne mal eine Ladung Selter für die Belegschaft.
Für ein benachbartes Restaurant gibt es Zulagen, um dort günstig und sehr gut Mittag zu essen
Work-Life-Balance
Die Flexzeit-Regelung ist super gelöst. Am Eingang hängt die Stempeluhr, die Arbeitszeiten, Überstunden etc. aufnimmt. Überstunden kann man sammeln und dann eben mal früher Feierabend machen. Darüber hat man jederzeit Einsicht.
Freitags ist ein halber Tag, Samstags ist zu
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind eher unterdurchschnittlich. Aber das ist kein Geheimnis, wenn man sich die anderen Bewertungen durchliest. Etwas schade, denn da liegt nach wie vor der größte Kritikpunkt der meisten. Vermögenswirksame Leistung, betriebl. Altersvorsorge etc. sucht man leider auch vergeblich.
Der Urlaub ist knapp bemessen, lässt sich aber durch das Sammeln von Überstunden erweitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt. Immerhin. Aber ich glaube, viel mehr kann man auch nicht machen
Kollegenzusammenhalt
Zumindest meinerseits kann ich mich nicht beklagen. Wenn man es sich nicht versaut, sind alle super nett und entspannt. Wie man in den Wald ruft...
Schattenseiten gibt es aber auch hier. Leider gibt es den ein oder anderen hinterhältigen Kollegen, aber ich denke mal, das ist nicht nur hier so. Zwischen den unterschiedlichen Abteilungen hat man bei der Arbeit weniger miteinander zu tun. Dementsprechend bilden sich gerne Grüppchen
Vorgesetztenverhalten
Die oben beschriebene "stille Post" ist vor allem Chefsache. Entscheidungen werden getroffen. Gut ist. Eingeweiht wird man als Arbeiter leider eher nicht.
Die Vorgesetzten der unterschiedlichen Abteilungen sind dabei auf Augenhöhe mit uns und man kann über quasi alles reden
Arbeitsbedingungen
Ich glaube, dass ich unter "Arbeitsatmosphäre" das wichtigste erläutert habe. Die Rechner wirken häufig etwas zusammengewürfelt (weil funktioniert ja noch). Trotzdem ist alles recht pragmatisch und erfüllt seinen Zweck. Die Werkzeuge sind zwar auch etwas zusammengewürfelt aber wertig genug, um nicht zu sehr abgenutzt zu sein. Wenn doch, kann man dies ansprechen.
Kommunikation
Wie bereits genannt wurde: es gibt viel stille Post. Als Mitarbeiter erfährt man relativ wenig, was "hinter den Kulissen" vorgeht. Ansonsten sind die Vorgesetzten und die Chefs aber zum Gespräch zu erreichen
Interessante Aufgaben
Hauptkunde ist Harman. Dementsprechend beschränken sich die zu bearbeitenden Geräte vor allem auf das Sortiment dieses Konzerns. Gelegentliche Aufträge bringen hin und wieder etwas willkommene Abwechslung rein
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Finger von der Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix sorry was ich sagen kann Bloß Finger von lassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles der umgang von allen und auch von den vorgesetzten ist eine reine katastrophe
Verbesserungsvorschläge
die falschen leute alle raus werfen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht ein stern ist immer noch zu gut
Image
katastrophe
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
katastrophe
Gehalt/Benefits
katastrophe dabekommt man wo anders viel mehr
Gehalt kann man es nicht nennen ehr Taschengeld auf stockung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
katastrophe
Kollegenzusammenhalt
sehr schlecht
kollegen werden von kollegen gemobbt wenn man sie nicht abkann
Umgang mit älteren Kollegen
katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Eine Katastrophe
Arbeitsbedingungen
katastrophe
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
naja
Interessante Aufgaben
Gibt keine
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So toll kann Arbeit sein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Warm und trocken;-) ich fühle mich sehr wohl.
Image
Wir arbeiten dran.
Work-Life-Balance
Gleitzeit...nur geil:-) sehr flexibel.
Gehalt/Benefits
Durch eigene Leistung ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wie man in den Wald herrein ruft...
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind eine Familie !
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsplätze. Positiver Stress.
Kommunikation
Bitte direkter. Weniger"stille Post". Ansonsten gut.
Gleichberechtigung
Kein Thema.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und spannende Projekte. Starke Auftraggeber.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeit wird nicht gewürdigt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
viel Gruppenbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitstellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 für dieses Unternehmen in Lüneburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Löhne anpassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Insgesamt OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESCoor Electronic Service Coordination durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden ESCoor Electronic Service Coordination als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESCoor Electronic Service Coordination als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.