4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Arbeitsklima und spannende Aufgaben – rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr zufrieden mit meinem Arbeitsplatz bei ESD-Protect GmbH. Die Kombination aus einem tollen Team, spannenden Aufgaben und fairen Bedingungen macht das Unternehmen zu einem empfehlenswerten Arbeitgeber – für jede Altersgruppe!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das Wachstum und die Weiterentwicklung des Unternehmens verändern sich auch Strukturen und Prozesse – das erfordert Flexibilität, bietet aber gleichzeitig zahlreiche Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts Konkretes
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Kollegialität und ein respektvoller Umgang stehen im Vordergrund. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und geschätzt.
Image
Die ESD-Protect GmbH genießt sowohl intern als auch extern ein sehr gutes Image. Das Unternehmen wird als innovativ, zuverlässig und mitarbeiterorientiert wahrgenommen – und das völlig zu Recht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten tragen zu einer guten Balance bei. Auch kurzfristige persönliche Anliegen werden mit Verständnis behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt klare Entwicklungsperspektiven und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wer Eigeninitiative zeigt, wird gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht. Viele Zusatzleistungen wie z.Bsp. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Weiterbildungsmöglichkeiten runden das Paket ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESD-Protect GmbH legt Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Umweltfreundliche Prozesse und soziales Engagement sind klar erkennbar.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält super zusammen. Es herrscht ein starkes "Wir-Gefühl", und man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Neue Kolleginnen und Kollegen werden sofort integriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden bei ESD-Protect GmbH voll in das Team integriert und wertgeschätzt. Ihre Erfahrung wird nicht nur anerkannt, sondern auch aktiv genutzt. Es herrscht ein respektvoller und altersunabhängiger Umgang auf Augenhöhe.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte begegnen einem auf Augenhöhe. Lob und konstruktives Feedback gehören genauso zum Alltag wie eine offene Kommunikation. Entscheidungen werden transparent getroffen und nachvollziehbar erklärt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und ergonomisch eingerichtet. Es wird auf Gesundheit und Sicherheit geachtet. Die IT-Ausstattung ist top.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, bei denen man auf dem Laufenden gehalten wird.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und oft sehr praxisnah. Es wird nie langweilig, da man immer wieder mit neuen Themen oder Projekten betraut wird. Natürlich ist auch immer mal etwas dabei, was einem nicht so liegt, aber man wächst ja an seinen Aufgaben
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Jeder Zeit wieder
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großmaischeid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
oben ausreichend beschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Beurteilung muss jeder für sich treffen. Es gibt immer mal Momente in denen man flucht, Momente in denen man sich nicht verstanden fühlt etc., aber die gibt es im ganzen Leben und überall.
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation ist immer ausbaufähig
- Jahresplanung / wiederkehrende Termine könnten klarer und früher terminiert sein
Arbeitsatmosphäre
- Absolut flache Hierarchie
- Ehrliche Worte sind in alle Richtungen erlaubt
- Ziele und Vorhaben sind realistisch formuliert
Image
- Aus eigener Sicht: sehr gut
- In der Branche: Sehr akzeptiert und geschätzt
Work-Life-Balance
- In der Kernarbeitszeit (8.00-16.30 Uhr) muss das Büro besetzt sein, wobei in den Radzeiten eine reduzierte Anzahl an Mitarbeitern ausreicht
- Verkürzte Arbeitstage stimmen die Kollegen untereinander ab
- Urlaubsplanung wird unter den Kollegen abgestimmt
- Als Familienunternehmen ist auch die Akzeptanz fürs Private gegeben
Karriere/Weiterbildung
- Branchenbezogen: Es geht nicht besser, die hausinterne Akademie gilt als die beste Einrichtung ihrer Art
- Extern: durch den guten Kontakt zur IHK werden Weiterbildungen gern gesehen und auch unterstützt
Gehalt/Benefits
- Gehalt: es gibt immer die Möglichkeit irgendwo mehr zu verdienen
- Anteilsweise Gewinnprämie/Weihnachtsgeld
- Betrieblich Zusatz-Krankenversicherung
- Zuschuss Fitnessstudio
- Job-Bike
- Immer: frisches Obst/Nüsse, Getränke (Wasser/Kaffee/Softdrinks)
- Apetito-Essen wird zu sehr fairen Konditionen angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Fokus liegt schon auf der Arbeit, aber auch Probleme intern, extern oder privat haben Zeit und Raum.
Kollegenzusammenhalt
- Der Zusammenhalt unter den Kollegen und auch mit der Geschäftsleitung ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe noch kein Unternehmen kennengelernt, dass nicht auf das Alter achtet, sondern die Erfahrung in den Vordergrund stellt
Vorgesetztenverhalten
- Es wird als Miteinander gelebt, bei weitreichenden Entscheidungen wird die Verantwortung aber durch die Führungsriege übernommen
Arbeitsbedingungen
- Ergonomische Arbeitstische (höhenverstellbar)
- gute Bürostühle
- aktuelle IT-Ausstattung (Hard-und Software)
- Gute Mitarbeiterräumlichkeiten (Küche, Bistro, Terrassen)
- Tischkicker (wird gerne genutzt)
Kommunikation
- Kommunikation ist gut, aber aus der Erfahrung heraus wie in den meisten Firmen noch ausbaubar
Gleichberechtigung
Wird so gelebt, dass das Wort "Gleichberechtigung" fast keine Bedeutung hat, da wir egal ob W oder M Hand in Hand arbeiten
Interessante Aufgaben
- Allein die nicht so bekannte Branche "ESD" spricht für einen interessanten Job. Durch die absolut vorhandene Expertise wird einem alles Wissenswerte vermittelt
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Wertschätzung, Förderung und echte Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Großmaischeid gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Coole Teamevents, den Kicker (auch wenn keine Pause ist), gemeinsame Mittagessen, das Team
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Miteinander
Work-Life-Balance
es wird stets Rücksicht auf private Ereignisse genommen und auch mal spontan Urlaub freigegeben
Karriere/Weiterbildung
man wird wirklich gefördert und gefordert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 neutrales Unternehmen, Nachhaltiger Gedanke ist spürbar
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
Bunt gemischte Belegschaft
Vorgesetztenverhalten
Hat nicht jeder Mensch seine Eigenart? Alles in allem aber flache Hierarchie und durch die Du-Politik wirklich sehr entspannt
Arbeitsbedingungen
Top moderne Büros, moderne Ausstattung - wenn etwas fehlt, wird es angeschafft
Kommunikation
Da der persönliche Umgang sehr gern gesehen und sogar gewollt ist, läuft die Kommunikation sehr gut. Unterstützt wird dies durch regelmäßige Treffen und Updates mit dem Geschäftsführer
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als weibliche Kollegin nicht benachteiligt, Belegschaft ist sehr ausgeglichen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Gehalt/Benefits
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Überschaubar und als Erfahrung verbucht.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Großmaischeid gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESD-Protect durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESD-Protect als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESD-Protect als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.