Finger weg! Leider nicht zu empfehlen. Bedauerlicherweise Lästerbacken im Betrieb.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Freiwünsche auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme gewährt wurden. Geld wird pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Arbeitgeber sich schützend vor Mobbern stellt. Aussagen und Beschwerden von neuen Mitarbeitern zählen nicht. Arbeitgeber leider sehr uneinsichtig. Arbeitgeber handelt offenkundig nach dem Motto: "Was stört es der deutschen Eiche, wenn sich das Tier an ihr kratzt."
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssten meiner Meinung nach komplett ausgewechselt werden. Es muss mit einem eisernen Besen ausgekehrt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf herab. Firma müsste gegen Mobber (auch wenn diese langjährig dort beschäftigt sind), entschieden vorgehen und ggf. entfernen. Kann nicht sein, dass ESD die Hände schützend vor Leuten hält, die das Betriebsklima vergiften und schriftliche Mitteilungen hierzu offenkundig ignorieren frei nach dem Motto: " Was nicht sein kann, was nicht sein darf."
Arbeitsatmosphäre
Sicherlich abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern. Ich selber hatte leider das Pech, mit einer Mitarbeiterin (jemand im meinem Umfeld sprach von "Lästerbacke") vor Ort zusammenarbeiten zu müssen, die das Betriebsklima vergiftet hatte. Der reinste Albtraum. Mitarbeiterin (Teilzeitkraft) spielte sich wie ein Halbgott auf und wollte bestimmen, ob und wann man auf die Toilette gehen durfte. Besagte Person war im Übrigen nicht weisungsbefugt. Firma hält leider die Hände schützend über diese Person. Reinste Schikane und Mobbing haben das Arbeitsklima vergiftet und waren an der Tagesordnung. Kleinste Fehler wurden durch die Mitarbeiterin unter die Nase gehalten, aber selber bei Dienstbeginn anderen Kollegen im Spätdienst (Beginn 13:30 Uhr) mehrmals zu spät abgelöst, ohne vorher anzurufen und Bescheid zu geben. Eine Entschuldigung kam ihr natürlich nicht über die Lippen.
Kommunikation
Auch hier abhängig von den jeweiligen Personen. Es gab Teamleiter und Mitarbeiter, mit denen man reden konnte. Mit anderen wiederum überhaupt nicht. Bei Fehlern (auch Kleinigkeiten und Nichtigkeiten) werden diese sofort aufs Butterbrot geschmiert. Tägliche Umgangsformen waren teilweise geprägt durch Arroganz, Hochnäsigkeit und Selbstüberschätzung sowie durch herablassendes Verhalten gegenüber Anderen.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Teamstruktur an. Unter den weiblichen Angestellten mag es gut gewesen sein. Im Allgemeinen doch wohl leider eher schlecht. Die Verbreitung von Lügen ("Der Arbeitsplatz ist total dreckig!") und Entwertung von Leistungen anderer Personen bitte unterbinden. Wenn Fehler auftreten, denjenigen direkt ansprechen. Aufhören, Nichtigkeiten zu skandalisieren und den Fokus auf wichtige Bereiche legen. Ein vergiftetes Arbeitsklima, welches durch Schuldzuweisungen jede Form von Teamzusammenhalt verhindert.
Bei etwaigen Fehlverhalten denjenigen konkret ansprechen, aber nicht das gesamte Team im Sippenhaft nehmen und bestrafen nach dem Motto: "Bestrafe einen, erziehe Hundert."
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzen an. Teamleiter zu meiner Zeit Ok. Zuerst hatte ich einen guten Eindruck. Beim Vorstellungsgespräch wurde ich warmherzig empfangen. Die Kommunikation war in Ordnung. Teamleiter waren telefonisch gut erreichbar, sodass offene Fragen schnell geklärt werden konnten. Später stellte sich das Verhalten insbesondere der Personalabteilung als sehr schlecht heraus. Firmenleitung schützt leider die Mobber. Detaillierte Infos werden anscheinend nicht ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Aufgaben an. Im Allgemeinen war ich zufrieden.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung? Hmmmm.
Umgang mit älteren Kollegen
Nach meiner Meinung nach schlecht. Junge Arbeitskollegen (insbesondere weibliche), die noch die Eierschalen hinter den Ohren haben und nur wenig Ahnung vom Leben haben, machen ein auf dicke Hose und sind teilweise rotzfrech. Respekt ist bei denen ein Fremdwort, fordern für sich selber aber Respekt ein.
Arbeitsbedingungen
Wenn nicht ständig über andere Leute schlecht geredet werden würde, wäre es der ideale Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Typsiches Gehalt für den Servicebereich halt. In meinem Fall war das Gehalt für die Tätigkeit verhältnismäßig in Ordnung. Mehr kann immer sein.
Image
Wie man an der Vielzahl an verschiedenen Bewertungen hier ablesen kann, leider unterirdisch schlecht. Das nach außen strahlende Image steht in krassem Widerspruch zur Realität im Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
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