Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Firmenwagen
BetriebsarztPünktliche Lohnzahlung
Das Freiwünsche auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme gewährt wurden. Geld wird pünktlich gezahlt.
Das sie zumindest vorgeben transparent zu sein
Nichts. Absolute Schande hier zu arbeiten
Fällt mir wirklich nichts ein.
Gehalt wird nicht gezahlt, Kündigung nicht nach gesetzlichen Vorgaben, Minusstunden werden angerechnet doch Überstunden „normal“, Kommunikation schlecht, Team Struktur miserabel….
Das der Arbeitgeber sich schützend vor Mobbern stellt. Aussagen und Beschwerden von neuen Mitarbeitern zählen nicht. Arbeitgeber leider sehr uneinsichtig. Arbeitgeber handelt offenkundig nach dem Motto: "Was stört es der deutschen Eiche, wenn sich das Tier an ihr kratzt."
Gehalt hinterher laufen
Zuviel Kontrolle, keine Wertschätzung
Das sie es nicht sind
Führungskräfte müssten meiner Meinung nach komplett ausgewechselt werden. Es muss mit einem eisernen Besen ausgekehrt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf herab. Firma müsste gegen Mobber (auch wenn diese langjährig dort beschäftigt sind), entschieden vorgehen und ggf. entfernen. Kann nicht sein, dass ESD die Hände schützend vor Leuten hält, die das Betriebsklima vergiften und schriftliche Mitteilungen hierzu offenkundig ignorieren frei nach dem Motto: " Was nicht sein kann, was nicht sein darf."
Nicht soviel kontrollieren, entsteht viel zu viel Druck. Und aufhören mit den leeren Versprechungen
Die Mitarbeitergespräche zu Herz nehmen.
Ob eine Verbesserung überhaupt möglich ist, würde ich sehr bezweifeln. Leider keine konstruktive Kritik, da eine Auflösung wohl von Vorteil wäre.
Das Gehalt anpassen.
Wir leben im Jahre 2024. Alles ist teuerer geworden.
Jemand der in dieser Firma arbeitet, wird es niemals finanziell gut gehen.
Der am besten bewertete Faktor von ESD ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Zusammenhalt mit den Kollegen beim Kunden (nicht bei ESD) hat sehr gut funktiniert.
war schlechrer als die Bedacht habe
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESD ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Eigentlich 0 Sterne
Kannst Knicken
?????????????
Nur das Nötigste.
ha ha ha.... ha ha ha...
Vom Empfangsmitarbeiter 40 Std zur Teamleitung (24h Erreichbarkeit) das gleiche Gehalt dann brauche ich auch keine Beförderung.
Das Unternehmen ist ein WITZ.
