Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungPünktliche Lohnzahlung
Das Freiwünsche auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme gewährt wurden. Geld wird pünktlich gezahlt.
Null punkte
Das sie zumindest vorgeben transparent zu sein
Nichts. Absolute Schande hier zu arbeiten
Gehalt wird nicht gezahlt, Kündigung nicht nach gesetzlichen Vorgaben, Minusstunden werden angerechnet doch Überstunden „normal“, Kommunikation schlecht, Team Struktur miserabel….
Das der Arbeitgeber sich schützend vor Mobbern stellt. Aussagen und Beschwerden von neuen Mitarbeitern zählen nicht. Arbeitgeber leider sehr uneinsichtig. Arbeitgeber handelt offenkundig nach dem Motto: "Was stört es der deutschen Eiche, wenn sich das Tier an ihr kratzt."
Zuviel Kontrolle, keine Wertschätzung
Gehalt hinterher laufen
Das sie es nicht sind
Führungskräfte müssten meiner Meinung nach komplett ausgewechselt werden. Es muss mit einem eisernen Besen ausgekehrt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf herab. Firma müsste gegen Mobber (auch wenn diese langjährig dort beschäftigt sind), entschieden vorgehen und ggf. entfernen. Kann nicht sein, dass ESD die Hände schützend vor Leuten hält, die das Betriebsklima vergiften und schriftliche Mitteilungen hierzu offenkundig ignorieren frei nach dem Motto: " Was nicht sein kann, was nicht sein darf."
Nicht soviel kontrollieren, entsteht viel zu viel Druck. Und aufhören mit den leeren Versprechungen
Hopfen und Malz verloren
Ob eine Verbesserung überhaupt möglich ist, würde ich sehr bezweifeln. Leider keine konstruktive Kritik, da eine Auflösung wohl von Vorteil wäre.
Das Gehalt anpassen.
Wir leben im Jahre 2024. Alles ist teuerer geworden.
Jemand der in dieser Firma arbeitet, wird es niemals finanziell gut gehen.
Der am besten bewertete Faktor von ESD ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Innerhalb des Teams sehr gut.
war schlechrer als die Bedacht habe
Zusammenhalt mit den Kollegen beim Kunden (nicht bei ESD) hat sehr gut funktiniert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESD ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Kannst Knicken
?????????????
Eigentlich 0 Sterne
Nur das Nötigste.
ha ha ha.... ha ha ha...
Vom Empfangsmitarbeiter 40 Std zur Teamleitung (24h Erreichbarkeit) das gleiche Gehalt dann brauche ich auch keine Beförderung.
Das Unternehmen ist ein WITZ.
