54 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
54 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Niemals dort bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführer treten nach unten und so geben die Teamleiter es weiter......
Verbesserungsvorschläge
schließen, zumindest mit diesen Geschäftsführern
Arbeitsatmosphäre
kommt auf den Kunden an. Bei ESD miserabel
Image
alle positiven Bewertungen hier sind von ESD verfasst.
Vorgesetztenverhalten
miserabel!
Arbeitsbedingungen
kommt auch immer auf die Auftraggeber an. Ich hatte viel Glück.
Kommunikation
findet kaum statt
Interessante Aufgaben
liegt nur an der Firma an die man "ausgeliehen" wird
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider alles
Verbesserungsvorschläge
Ungerechte Arbeitgeber.man wird wie ein Sehr schlecht behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gehirnwäsche sein Vater !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kleidung die war echt dufte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weis nicht wo ich anfangen und enden soll!
Verbesserungsvorschläge
Aufhören! Es ist Betrug am Menschen
Arbeitsatmosphäre
Gespielte Freundlichkeit, gezieltes reden in dir den Kopf zu waschen und am Ende des Tages zu denken man währe der geilste. Was aber nichts bringt wenn keine kohle rüber kommt.
Image
Drücker Kolonne
Work-Life-Balance
Wer rennt verdient Eventuell vllt,ä.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Kommt eh nicht warte jetzt seit 4 Monaten auf mein Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
5 Leute eine Stadt 5 Autos
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ? Jeder für sich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Wenn man drauf steht von Kindern geführt zu werden ? Wenn Führung überhaupt das richtige Wort ist?
Arbeitsbedingungen
Je nach Wetter sehr angenehm
Kommunikation
Ekelhaft
Gleichberechtigung
Du verdienst wenn überhaupt an einer Unterschrift 20€ dein Vorgesetzter nochmal 150€
Interessante Aufgaben
Laufen laufen laufen
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Leider sehr enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nichts, hoffe es ändert sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An sich fast alles um nicht alles zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte besser an der Kommunikation arbeiten und vielen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Leider immer unterschiedlich
Work-Life-Balance
Leider kann man Termine nicht richtig vereinbaren als Festangestellter und Urlaub bekommt man auch sehr selten genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Schulungen aber die sind nichts besonderes.
Gehalt/Benefits
Etwas mehr Gehalt und Urlaub wäre nicht schlecht oder zumindest eine Sonderzahlung wie Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Kommt drauf an ob man sich versteht
Arbeitsbedingungen
Jeder Empfang ist anders ausgestattet einige besser andere schlechter.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie dem Kunden.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das gleiche und nichts neues
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Größes Aufgabengebiet
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Einsatzleiter und Bereichsleiterin
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde stets pünktlich bezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubsanträge werden langsam bearbeitet , sodass es teilweise unmöglich ist etwas zu planen.
Die Kommunikation mit MA teilweise herablassend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Teamleiter einstellen und Arbeiten aufteilen. Bessere interessante Schulungen, Lob an alle, Sozialleistung zumindest einen Teil davon.
Bessere Einarbeitungen, die gibt es wenn man Pech hat nämlich gar nicht !
Arbeitsatmosphäre
Beim Kunden gut, kommt immer auf den Empfang an. bei der ESD gefiel es mir nicht
Image
Naja ... Kunden sind nicht immer zufrieden , was man so mitbekommt wenn man an unterschiedlichen Empfängen ist. Es ist noch viel aufholbedarf da.. Es müssen noch 1 -2 Teamleiter mehr sein. Dann kann man auch dem gerecht werden, was man auch von sich preisgibt zu sein.
Work-Life-Balance
Man hat regelmäßige Arbeistzeiten
Karriere/Weiterbildung
Möglich zum Teamleiter jedoch zu den Konditionen und dem Stress nicht gerechtfertigt....
Gehalt/Benefits
Da wird einem das minimalste geboten. Keine Sozialleistungen... also nix für Dauer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja die Zettelwirtschaft jeden Monat war echt nervig. Bis zu 3 Zettel auszufüllen und jede Zeile unterschrieben zurück mailen...
Kollegenzusammenhalt
Gespalten Springer halten zu Springern... entweder Gruppen oder Einzelkämpfer
Vorgesetztenverhalten
Nur nett zu Mitarbeitern, die nach der Nase tanzen.
Arbeitsbedingungen
Springer müssen jederzeit zu erreichen sein, Sonntags kommen die Pläne und können sich täglich ändern, für feste ist es leichter in dem Falle.
Kommunikation
Es wird nicht alles gleich gut kommuniziert, man erfährt es als letzte(r) , wenn man mit der Sache zu tun z.b Einlernen von Kollegen. Es werden Entscheidungen getroffen über die man nicht vorher abgesprochen hat. Thema Gehalt zb
Gleichberechtigung
Es fängt beim Gehalt an , sehr sehr unterschiedlich ...
Es gibt keine Sonderzahlungen, für Springer werden Fahrtkosten erstattet.
Interessante Aufgaben
Das kommt immer auf den Empfang an, damit hat die ESD eher wenig zu tun. Man kann Glück oder Pech haben.
Umgang mit älteren Kollegen
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Reine Katastrophe,alles nur Schauspielerei,kein Teamleiter taugt was. Geschweige die team Chefs erst recht die baronin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alle angestellte gehen weil sie esd durch schaut haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kunden unzufrieden stellen und es ignorieren. Esd Personal der TL ist nicht Kritik fähig.
Verbesserungsvorschläge
Sollte neuen Teamleiter eingesetzt werden, die von diesem Job was verstehen. Nicht wie die aus Düsseldorf und Köln.
Arbeitsatmosphäre
Es wird von dem TL nur aufgehetzt
Image
Sehr sehr sehr schlechtes Image, lasst euch nicht blenden.
Work-Life-Balance
Alles Schein als sein. Unter den Teamleitern aus Düsseldorf, bekommt man nur leere Versprechungen, viele Kunden sind sehr unzufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Gab es nicht, zu geizig ist das Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Lächerliches Gehalt kein Weihnachts Geld und kein Urlaubs Geld. Fahrkarten muss man im voraus bezahlen, sowas gibt's nur bei esd.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESD ist der sklaventreiber, kein Wunder warum die besten Leute gehen.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Springer Kollegen gibt es zusammen halt, aber jeder Springer ratet Neulingen von esd ab.
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt, Humanität ist für das ganze ESD Unternehmen ein Fremdwort!
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe, keine Führungs Position. Die sollten selbst geschult werden wie man mit Angestellten um geht.
Arbeitsbedingungen
Negativ man kann niemanden erreichen, bei wichtigen Informationen muss man mehrfach die TL anrufen damit die überhaupt reagieren.... Tolles Bild für Kunden, einfach keine Kompetenz!!!
Kommunikation
Es gibt keine vernünftige Absprache bei Dienst Änderung, die Teamleiter benutzen die Mitarbeiter für ihren Zweck. Selbst kriegen die nichts hin.
Gleichberechtigung
Fremdwort für ESD
Interessante Aufgaben
Gibt es keine da esd es nicht für nötig hält
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Lernt aus meinem Fehler und sucht euch etwas anständiges!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn die Lohnabrechnung seitens der Teamleiter regelmäßig falsch war, bekam man immerhin seinen Lohn!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Baustein des Unternehmens!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen ist von Grund auf schlecht aufgebaut. Um die Normen und Verhaltensweisen des Unternehmens zu wechseln bedarf es sehr viel Mühe.
Arbeitsatmosphäre
Die meißten Mitarbeiter sind nett.
Image
Sehr schlechtes Image bei den ehemaligen Arbeitern!
Work-Life-Balance
Als Springer musste man in der Woche dauerhaft erreichbar sein. Man wusste nie wann man bzw. wo man die nächste Woche arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Keine nützliche Weiterbildung möglich.
Zeitverschwendung!!!
Gehalt/Benefits
Knapp der Mindestlohn
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektloses Verhalten den Mitarbeitern Gegenübern!
Interessante Aufgaben
Sehr eintönige und langweilige Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nie wieder ESD
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESD gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
GAR NICHTS MEHR!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Personal.. Redensart - und weise.
Arbeitgeber kaum zu erreichen rufen zwar zurück aber gehen nicht auf die Anliegen ein.. Am Telefon heißt es kümmern wir uns drum und dann gibt es GAR KEINE Rückmeldung mehr.. verantwortungslos für mich einfach.. es gibt den ein oder anderen der nett und hilfsbereit ist, aber ich bewerte keine Einzelpersonen.. und jeder in diesem Unternehmen repräsentiert nicht sich selber sondern die Firma, deshalb spielt diese Kleinigkeit keine Rolle..
Verbesserungsvorschläge
auf jeden Fall nicht die Leute dazu ''ZWINGEN'' über Stunden zu machen und bitte respektieren, wenn sie mal nicht können, denn 9-10h am Tag sind schon nicht wenig! Bitte genug Personal einstellen.. Wenn schon Personalmangel besteht nicht unnötig kündigen ohne Abmahnung sondern erst mal versuchen darauf einzugehen ein Kompromiss eingehen... Und bitte respektiert, dass wir auch eine Privatsphäre haben und brauchen.. Wir können nicht immer unsere ganze Zeit für die Arbeit aufopfern.. Ob Sie ein Personalmangel haben oder nicht, dass geht uns im Prinzip gar nichts an wir sind Arbeitnehmer und unsere Pflichten sind es pünktlich zu Arbeit zu erscheinen und unser gutes RECHT ist es dann auch pünktlich gehen zu dürfen UND an uns an die Richtlinien und Arbeitszeiten zu halten.. Mehr MÜSSEN wir nicht.. es uns überlassen, ob wir können oder möchten... Aber fast schon dazu ''GEZWUNGEN'' werden geht gar nicht... und auch noch ärger bekommen deshalb geht auch ÜBERHAUPT nicht!
Arbeitsatmosphäre
kommt auf die Stelle an und deshalb bei jedem unterschiedlich..
Mein Einsatzort: ganz in Ordnung, arbeite an meinen Zeiten alleine..
Fazit: kann mich nicht beschweren..
Image
einfach arm
Work-Life-Balance
Man wird bei der ESD schon fast GEZWUNGEN über Stunden zu machen nur weil sie ein heftiges PERSONALMANGEL haben.. Wenn man dann aber nicht kann ändert sich schon der Ton, manche werden deshalb dafür gekündigt.. Die verlangen von einem auch die Freizeit.. Meiner Meinung nach MÜSSEN wir nicht, unsere Freizeit und unsere Privatsphäre für die Arbeit aufopfern... Wir bekommen ja auch nicht unsern Urlaub genehmigt, wenn es denen in dem Zeitraum nicht passt.. Ah und wenn man dann mal zusagt MUSS man dann mal 10h an einem Tag arbeiten 9h und dann am nächsten Tag wieder dasselbe Spiel.. Aber dies sieht natürlich keiner ein und man spricht dann nur über die Tage, an denen man nicht die über Stunden erbringen konnte... UNFASSBAR einfach!!!!
Karriere/Weiterbildung
hier kann man beruflich nicht aufsteigen, aber dies stellt sich wahrscheinlich auch kein Mensch vor...
Vorgesetztenverhalten
Wenn man ihnen nicht ''GEHORCHT'' droht eine Kündigung ohne ABMAHNUNG oder man bekommt Andeutungen, dass man doch eigentlich lügt.. wir haben ja alle keine Termine und nichts anderes zu tun im Leben außer länger zu arbeiten?!!
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehr Flop als Top
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
bekann keine Einarbeitung von meiner Kollegin ud habe dann am zweite Tag alleine an dem Empfang gesetzen.
Image
schlecht kann ich nur sagen
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer Pünklich
Kollegenzusammenhalt
war schlechrer als die Bedacht habe
Umgang mit älteren Kollegen
hatt sich in Grenzen gehalten
Vorgesetztenverhalten
sind schwer zu reichen gewesen, musste dann wieder E-mail schreiben wurden nicht sofort geantwortet oder überhaupt nicht
Arbeitsbedingungen
waren auch nicht gerade der Besonders, um 7 Uhr in der Angefangen, am Empfang durfte man nichts Trinken und das den ganzen Tag dann. Um Du um 7.00 angefangen hast zur Arbeiten bist Du um 14.00 nach Hause gangen, obwohl Die eine 1/ 2 Std. Pause zu stand kommest Du Sie nicht machen weil Du mit der Kollegin die um 11.00 kann dann die anderen Arbeiten verrichten musstest,
Kommunikation
habe dann versucht mehrmals die Teamleiterin zureichen, man sagte mir Telefon das Sie leiter Erkrankt seie
Gleichberechtigung
null
Interessante Aufgaben
das Unternehmen wo Ich meinen Einsatz hatte, ist schon sehr Intressant für mich gewesen
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.