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ESD 
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14 von 54 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 7%
Score-Details

14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Bin rundum zufrieden, für mich passt die ESD

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD AG in Offenburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind per Du, das macht die Atmosphäre lockerer

Image

Die Energiebranche hat gennerell keinen guten Ruf.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb des Teams sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Super.

Vorgesetztenverhalten

Immer auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Absolut gut.

Kommunikation

Wie man selbst auftritt, bestimmt die Gespräche. Habe noch nichts Negatives erlebt dort.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Interessante Aufgaben

Wenn man sich interessiert, kommen die interessanten Aufgaben automatisch.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Finger weg!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir wirklich nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird nicht gezahlt, Kündigung nicht nach gesetzlichen Vorgaben, Minusstunden werden angerechnet doch Überstunden „normal“, Kommunikation schlecht, Team Struktur miserabel….

Verbesserungsvorschläge

Ob eine Verbesserung überhaupt möglich ist, würde ich sehr bezweifeln. Leider keine konstruktive Kritik, da eine Auflösung wohl von Vorteil wäre.

Arbeitsatmosphäre

Voller Stress, keiner hat einen Plan oder Ahnung von etwas.

Image

Von Anfang an wurde ich gefragt ob es mir hier noch gefällt und ob ich nicht schon genug hätte. ESD ist weder bei den Kunden, noch beim Empfangsteam oder bei den Teamleitern beliebt.

Work-Life-Balance

Man soll viel geben aber selbst wird einem nichts angerechnet. Ständig soll man erreichbar sein aber andererseits ist es nie jemand.

Karriere/Weiterbildung

Kannst Knicken

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt & anderen Leistungen (versprochenen) würfeln sie gerne umher und lassen sich Neues einfallen, obwohl anders vereinbart und vertraglich festgelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geldgier.

Kollegenzusammenhalt

Gegeneinander wird geschossen und von oben wird auf einen getreten

Vorgesetztenverhalten

Von Frankfurt aus (Zentrale) meinen sie alles besser zu wissen und fühlen sich sonst wie auf. Einige seit Jahren mit dabei und verhalten sich typisch bestimmerisch

Arbeitsbedingungen

Schlecht: entweder Überstunden oder riesige Minusstunden, die man nicht mehr abbummeln kann.

Kommunikation

Es wird nicht kommuniziert bzw. viel zu spät. Es wird versucht mit Lügen Tatsachen zu verschleiern. Meist weiß das Team Vorort schneller und besser Bescheid als die Leiter.

Gleichberechtigung

nur Frauen willkommen & Personen mit Migrationshintergrund nahezu ausgeschlossen. Vorgesetzte reden auch schlecht über letztere.

Interessante Aufgaben

Lügen & arbeitsrechtliche Verbote


Umgang mit älteren Kollegen

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Finger weg! Leider nicht zu empfehlen. Bedauerlicherweise Lästerbacken im Betrieb.

1,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Freiwünsche auch zu Beginn der Arbeitsaufnahme gewährt wurden. Geld wird pünktlich gezahlt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitgeber sich schützend vor Mobbern stellt. Aussagen und Beschwerden von neuen Mitarbeitern zählen nicht. Arbeitgeber leider sehr uneinsichtig. Arbeitgeber handelt offenkundig nach dem Motto: "Was stört es der deutschen Eiche, wenn sich das Tier an ihr kratzt."

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte müssten meiner Meinung nach komplett ausgewechselt werden. Es muss mit einem eisernen Besen ausgekehrt werden. Der Fisch stinkt vom Kopf herab. Firma müsste gegen Mobber (auch wenn diese langjährig dort beschäftigt sind), entschieden vorgehen und ggf. entfernen. Kann nicht sein, dass ESD die Hände schützend vor Leuten hält, die das Betriebsklima vergiften und schriftliche Mitteilungen hierzu offenkundig ignorieren frei nach dem Motto: " Was nicht sein kann, was nicht sein darf."

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich abhängig von den jeweiligen Mitarbeitern. Ich selber hatte leider das Pech, mit einer Mitarbeiterin (jemand im meinem Umfeld sprach von "Lästerbacke") vor Ort zusammenarbeiten zu müssen, die das Betriebsklima vergiftet hatte. Der reinste Albtraum. Mitarbeiterin (Teilzeitkraft) spielte sich wie ein Halbgott auf und wollte bestimmen, ob und wann man auf die Toilette gehen durfte. Besagte Person war im Übrigen nicht weisungsbefugt. Firma hält leider die Hände schützend über diese Person. Reinste Schikane und Mobbing haben das Arbeitsklima vergiftet und waren an der Tagesordnung. Kleinste Fehler wurden durch die Mitarbeiterin unter die Nase gehalten, aber selber bei Dienstbeginn anderen Kollegen im Spätdienst (Beginn 13:30 Uhr) mehrmals zu spät abgelöst, ohne vorher anzurufen und Bescheid zu geben. Eine Entschuldigung kam ihr natürlich nicht über die Lippen.

Image

Wie man an der Vielzahl an verschiedenen Bewertungen hier ablesen kann, leider unterirdisch schlecht. Das nach außen strahlende Image steht in krassem Widerspruch zur Realität im Unternehmen.

Karriere/Weiterbildung

?????????????

Gehalt/Benefits

Typsiches Gehalt für den Servicebereich halt. In meinem Fall war das Gehalt für die Tätigkeit verhältnismäßig in Ordnung. Mehr kann immer sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Teamstruktur an. Unter den weiblichen Angestellten mag es gut gewesen sein. Im Allgemeinen doch wohl leider eher schlecht. Die Verbreitung von Lügen ("Der Arbeitsplatz ist total dreckig!") und Entwertung von Leistungen anderer Personen bitte unterbinden. Wenn Fehler auftreten, denjenigen direkt ansprechen. Aufhören, Nichtigkeiten zu skandalisieren und den Fokus auf wichtige Bereiche legen. Ein vergiftetes Arbeitsklima, welches durch Schuldzuweisungen jede Form von Teamzusammenhalt verhindert.
Bei etwaigen Fehlverhalten denjenigen konkret ansprechen, aber nicht das gesamte Team im Sippenhaft nehmen und bestrafen nach dem Motto: "Bestrafe einen, erziehe Hundert."

Umgang mit älteren Kollegen

Nach meiner Meinung nach schlecht. Junge Arbeitskollegen (insbesondere weibliche), die noch die Eierschalen hinter den Ohren haben und nur wenig Ahnung vom Leben haben, machen ein auf dicke Hose und sind teilweise rotzfrech. Respekt ist bei denen ein Fremdwort, fordern für sich selber aber Respekt ein.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzen an. Teamleiter zu meiner Zeit Ok. Zuerst hatte ich einen guten Eindruck. Beim Vorstellungsgespräch wurde ich warmherzig empfangen. Die Kommunikation war in Ordnung. Teamleiter waren telefonisch gut erreichbar, sodass offene Fragen schnell geklärt werden konnten. Später stellte sich das Verhalten insbesondere der Personalabteilung als sehr schlecht heraus. Firmenleitung schützt leider die Mobber. Detaillierte Infos werden anscheinend nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Wenn nicht ständig über andere Leute schlecht geredet werden würde, wäre es der ideale Job.

Kommunikation

Auch hier abhängig von den jeweiligen Personen. Es gab Teamleiter und Mitarbeiter, mit denen man reden konnte. Mit anderen wiederum überhaupt nicht. Bei Fehlern (auch Kleinigkeiten und Nichtigkeiten) werden diese sofort aufs Butterbrot geschmiert. Tägliche Umgangsformen waren teilweise geprägt durch Arroganz, Hochnäsigkeit und Selbstüberschätzung sowie durch herablassendes Verhalten gegenüber Anderen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung? Hmmmm.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Aufgaben an. Im Allgemeinen war ich zufrieden.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unmöglich trifft es am besten. Kann ich einfach nicht weiterempfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Esd in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie zumindest vorgeben transparent zu sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sie es nicht sind

Verbesserungsvorschläge

Habe gekündigt mir fehlt aber noch Geld, wenn man emails etc. Bekommt beantwortet man die auch

Kollegenzusammenhalt

Kollegen gut, Chef naja

Vorgesetztenverhalten

Melden sich halt nur wenn sie was wollen

Kommunikation

Null da wenn sie wollen das man einspringt soll man direkt aber wehe man möchte etwas von denen da jemand zu erreichen. Unmöglich

Interessante Aufgaben

Ne


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Vorab, es gibt sehr viele Bereiche und Standorte. Die einen Vorgesetzte sind mehr die anderen weniger bemüht.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleichberechtigung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Desinteresse an den Mitarbeitern.
Viele Stunden, zu wenig Geld.

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander, nicht gegeneinander.
Bessere Bezahlung und Förderung des Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Bissig / ironisch / sarkastisch

Image

Die Firma hatte einen sehr guten Ruf was leider nachgelassen hat.

Work-Life-Balance

Bei über 200 Stunden im Monat gibt es sowas nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur das Nötigste.

Gehalt/Benefits

Tariflohn
Pünktliches Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hängen sich gegenseitig hin oder Schieben auch mal gerne einen Fehler einem Kollegen unter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Von den Mitarbeitern wird erwartet dass sie stets erreichbar und flexibel sind. Vom Vorgesetzten erwartet man besser nichts.

Arbeitsbedingungen

Wechselt je nach Arbeitsort.

Kommunikation

Informationen werden kaum weitergegeben

Gleichberechtigung

Darüber kann ich nichts negatives sagen.

Interessante Aufgaben

Je nachdem in welchem Bereich man eingesetzt wird.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nie wieder mehr diese Zeitarbeitsfirma!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nix schlechteste Zeitarbeit ever

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unkollegial
Unempathisches Verhalten
Schlechte Bezahlung
Schlechte Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung und Arbeitsumstände

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Gar keins

Kollegenzusammenhalt

Ohne Empathie schlechter Umgang

Umgang mit älteren Kollegen

Schlecht

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe

Kommunikation

Fürchterlich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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never ever...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das Gehalt war immer pünktlich, sonst gibt es keine positiven Aspekte...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

alles, vor allem die Arroganz wie man Mitarbeiter behandelt...

Verbesserungsvorschläge

Wenn man nur auf taube Ohren stößt, wofür dann Verbesserungsvorschläge einreichen?

Arbeitsatmosphäre

Wenn man alle Mobbing-Deppen aussortiert war das Arbeitsklima unter den Kollegen erträglich

Image

???????????

Work-Life-Balance

In den letzten Jahren musste ich nach mehrjähriger Zugehörigkeit im bewaffneten Sicherheitsdienst immer meinen Urlaub auf einzelne Tage splitten oder komplett verschieben, da man es nach 2 Jahren ständiger Meldungen nicht auf die Kette bekommen hat vernünftiges Personal einzustellen. Die Kollegen, welche neu eingestellt wurden kamen aus dem betreuten wohnen....

Karriere/Weiterbildung

Es ist schön , wenn eine Firma eine "Ausbildungsakademie" hat, aber keine Ausbilder da sind um diese zu besetzen....

Gehalt/Benefits

wat mut dat mut... es gibt nur das nötigste. Leistung wird nicht honoriert...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gibt es das in dieser Firma???? Das ist mir in 11 Jahren Zugehörigkeit nie richtig aufgefallen...

Kollegenzusammenhalt

die Mobber haben immer fest zueinander eingestanden...

Umgang mit älteren Kollegen

neu eingestellte jüngere "Kollegen" kann ich im nachhinein nur als dumme, arrogante Rotzlöffel bezeichnen, so haben diese sich den älteren und erfahrenen Kollegen gegenüber verhalten...

Vorgesetztenverhalten

unter aller Würde... die übergeordnete Führung brachte immer den Spruch, dass man hinter den Objektleitern steht. Dieses war soweit auch richtig. Die Führung stand in einer Reihe hinter den Objektleitern damit auch jeder mal zutreten darf...

Arbeitsbedingungen

ich habe schon an besseren Örtlichkeiten gearbeitet...

Kommunikation

Die Führungsebene über den Objektleitern hat immer einen auf verständnisvoll gemacht und den Objektleitern ihr eigenes Versagen zugeschustert. Mobbing, Diskreditierung, üble Nachrede, Verleumdung waren die einzige Kommunikation, welche durch Mitarbeiter gegenüber der Objektleitung funktioniert hat. Es wurde durch die komplette übergeordnete Führung, auch den Rechtsabteilung toleriert.

Gleichberechtigung

Wenn die Führungsebene Mobbing durch Kollegen gegen eine Kollegin als Gleichberechtigung ansehen, dann war diese wohl vorhanden...

Interessante Aufgaben

Bei Interessanten Aufgaben hatte ich immer frei, gab es zu meiner Zeit nicht...

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Ein Job den man nicht Braucht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmmm... Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich wollte kein Roman Schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Sollten Dicht machen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist immer einer bei..

Image

Hat keins

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Hunger Lohn um jeden Cent muss man sich streiten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Naja....

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserungswürdig

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade denken auch nur in ihrer eigene Tasche. Hier ist man Mensch Dritter Klasse.
Wie ein Baumwollpflücker

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Kommunikation

Gibt's nicht da wird man gleich für blöd hingestellt.

Gleichberechtigung

Guter Witz

Interessante Aufgaben

Welche eintönig und Langweilig sind


Work-Life-Balance

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Gehirnwäsche sein Vater !!!

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESD gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kleidung die war echt dufte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weis nicht wo ich anfangen und enden soll!

Verbesserungsvorschläge

Aufhören! Es ist Betrug am Menschen

Arbeitsatmosphäre

Gespielte Freundlichkeit, gezieltes reden in dir den Kopf zu waschen und am Ende des Tages zu denken man währe der geilste. Was aber nichts bringt wenn keine kohle rüber kommt.

Image

Drücker Kolonne

Work-Life-Balance

Wer rennt verdient Eventuell vllt,ä.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Kommt eh nicht warte jetzt seit 4 Monaten auf mein Geld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

5 Leute eine Stadt 5 Autos

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ? Jeder für sich

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Wenn man drauf steht von Kindern geführt zu werden ? Wenn Führung überhaupt das richtige Wort ist?

Arbeitsbedingungen

Je nach Wetter sehr angenehm

Kommunikation

Ekelhaft

Gleichberechtigung

Du verdienst wenn überhaupt an einer Unterschrift 20€ dein Vorgesetzter nochmal 150€

Interessante Aufgaben

Laufen laufen laufen

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Leider sehr enttäuscht

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESD GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Momentan nichts, hoffe es ändert sich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

An sich fast alles um nicht alles zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte besser an der Kommunikation arbeiten und vielen mehr.

Arbeitsatmosphäre

Leider immer unterschiedlich

Work-Life-Balance

Leider kann man Termine nicht richtig vereinbaren als Festangestellter und Urlaub bekommt man auch sehr selten genehmigt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen aber die sind nichts besonderes.

Gehalt/Benefits

Etwas mehr Gehalt und Urlaub wäre nicht schlecht oder zumindest eine Sonderzahlung wie Urlaubsgeld wäre nicht schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an ob man sich versteht

Arbeitsbedingungen

Jeder Empfang ist anders ausgestattet einige besser andere schlechter.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie dem Kunden.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag das gleiche und nichts neues


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.