Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei E+Service+Check die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 148 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Führungspersonen, die völligst fehl am Platz sind. Keine Personalführung haben. Zuckerbrot und Peitsche System ist diesen Personen, sehr gut bekannt. Fehler werden auf andere Personen abgewälst. Aus der Geschäftsführung, wird dies leider gedultet. Dann werden doch lieber die Projektleiter, entlassen. Hauptsache seine eigene Position ist sicher.
Abwechslungsreich, je nach wo man eingesetzt ist.
Lob etc. Gibt es nur unter Kollegen. In der Führung lässt man sowas vermissen.