19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Träge, langsame Arbeitsweise. Unklare Kommunikationsstrukturen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unklare Kommunikationsstrukturen, verschiedene Teams arbeiten an gleichen Themen ohne davon zu wissen
Vorgesetztenverhalten
Immer beschäftigt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Ein Beratungs-Unternehmen mit sehr flacher Hierarchie, kooperativem Arbeitsstil, viel Freiraum und stabiler Bilanz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Homeoffice, faires Miteinander, Motivation, klare Ziele
Verbesserungsvorschläge
gibt es für mich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Extrem faire, offene und unterstützende Zusammenarbeit; zielgerichtet und ohne Management-Overhead
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es zählt das Miteinander, Füreinander und die Professionalität. Jüngere Consultants werden entsprechend begleitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es absolut nichts
Verbesserungsvorschläge
ich sehe im Moment keine Verbesserungsvorschläge, weil das Umfeld optimal ist. Das UNternehmensumfeld und dessen Entwicklung wird zeitnah gescannt, wodurch auch die Unternehmensstrategie entsprechend angepasst wird
Arbeitsatmosphäre
Lob von Vorgesetzten und Kollegen; Hilfsbereitschaft durch Vorgesetztem und Kollegen,
Image
ESG-Consulting pflegt ein professionelles Image nach außen, alle Mitarbeiter identifizieren sich mit der Unternehmenskultur
Work-Life-Balance
darauf wird sehr geachtet!
Karriere/Weiterbildung
Da eine extrem flache Hierarchie gelebt wird, gibit es "nur" die Möglichkeit, sein Wissen und können durch Seminare und kollegialer Zusammenarbeit zu erweitern. Dies kann man als sehr positiven Aspekt in der Unternehmens kultur werten
Kollegenzusammenhalt
extrem gut; jederzeit Bereitschaft zur Unterstützung und Einarbeitung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle; wichtig ist der Respekt vor jedem Kollegen, was bei ESG-Consulting gewährleistet ist durch Vorleben
Vorgesetztenverhalten
besser geht es nicht;
Arbeitsbedingungen
alle Geräte und Tools, die man benötigt, werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
lockere Kommunikationsmöglichkeiten; da fast alle Kollegen als Consultants an unterschiedlichen Standorten sind, gibt es wöchentliche Austauschsformate
Interessante Aufgaben
man kann durch eigene Spezialisierung Einfluss auf potentielle Einsatzgebiete nehmen; enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb möglich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben, der noch viel Potential nach oben hat. Aufwendige, bürokratische und langatmig..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Prozesse für Standardthemen.
Unterschiedlichste Mitarbeitervereinbarungen und somit Intransparenz.
Reisezeit ist keine Arbeitszeit.
Controlling ist in Frage zu stellen, hier sollte man über eine Veränderung nachdenken. Professionelles Controlling sollte für Projekte und Management verfügbar sein. Hier verliert man ganz klar den Fokus.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen sollten konstruktiv vorangetrieben werden, viele Chancen werden aus laufenden Projekten gewonnen, die nicht, oder viel zu spät genutzt werden.
Einige Mitarbeiten haben sehr viel Potential, bei ihnen ist es eine Frage der Zeit wo sie eine innovativere Firma finden.
Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft ist zu beschreiben wie Ehemann und Schwiegermutter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut für Einzelkämpfer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Zahlungschwierigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet 100% beim Kunden, es finden wenige Teambuilding-Events statt, Gehalt schlecht, Weiterbildungen extrem selten, Reisezeit zählt nicht als Arbeitszeit
Arbeitsatmosphäre
Wenig Teambuilding, Fehler und Schwierigkeiten werden nicht angesprochen oder konsequent in Angriff genommen.
Image
Bisher gut.
Work-Life-Balance
Urlaub wird gewährt. Alles andere durch Vorgaben der Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Nur in äußerster Ausnahme Fortbildungen (ca. 1 Mal in 5 Jahren).
Gehalt/Benefits
Für die Leistungen der Firma eindeutig viel zu gering.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat kein großes Gewicht.
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen sehr gut, bei anderen gar nicht, zum Teil wegen räumlicher Trennung. HQ ohne Verbindung zum MA.
Arbeitsbedingungen
Abhängig vom Kunden. (Public Sector.)
Kommunikation
Viele Sachen nicht transparent. Im JF immer alles gut. MA muss proaktiv alle Informationen zusammentragen.
Interessante Aufgaben
Standard Public Sector.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Unternehmen bietet viele Freiheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter, die sehr engagiert sind, bekommen vielfältige Möglichkeiten und Freiheiten ihre Aufgaben zu erfüllen. Jedoch fehlt es im Bereich Weiterbildung noch an der notwendigen Systematik, um die Potentiale auszuschöpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen steht für Beratung aus Erfahrung.
Es wird auf eine gute Mischung zwischen älteren und jüngeren Kollegen geachtet.
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Home Office sind möglich.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Frauen und Männern gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Gutes Klima für anspruchsvolle Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsklima, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine, die ich erkennen kann aus meiner Erfahrung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen okay, Bezahlung unter dem Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wenn einen die Reiserei nicht stört...
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unverbindlich!
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr nette Kollegen und toller Spirit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nur bedingt zu empfehlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Forschung / Entwicklung in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESG Consulting durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESG Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESG Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.