Cyber / EI-T nicht Empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer im militärischen Bereich arbeiten möchte kann in FFB sicher etwas für sich finden.
Alles andere (Automotive, Cyber) funktioniert hier nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- starkes Misstrauen
- ESG lebt von seiner Hierarchie, Großteil Projektleiter/Manager, sehr wenige Fachexperten
- stille Post Spiel - keine direkte Kommunikation
- Entscheidungen werden nur sehr schwer oder gar nicht getroffen
- Hier ist vielen einfach alles egal
- Cybyer/EI-T ist schnell mit Entlassungen, auch Arbeitsebene
Verbesserungsvorschläge
- Mindset an das 21. Jahrhundert anpassen.
- Cyber / EI-T Management auswechseln
- Hierarchie Struktur des mil. Bereiches funktioniert nicht im Zivilen
- Mitarbeiter wertschätzen
- Fachexpertenlaufbahn entwickeln
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Arbeitsklima. Misstrauen.
Kommunikation
Findet zwischen Management und Arbeitsebene nur rudimentär statt.
Kollegenzusammenhalt
Man kann eine Wand einziehen.
Work-Life-Balance
Wer gern viel Cafe trinkt ist hier richtig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht Entscheidungsfähig. Hierarchie. Man wird gern auch ignoriert.
Interessante Aufgaben
Keine Projekte. Angebote werden haushoch verloren.
Gleichberechtigung
Hierarchie. Militärisches Unternehmen durch Männer/Soldaten geprägt.
Arbeitsbedingungen
Im Stammhaus FFB gute Büros und Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Mittleres Gehalt. War früher besser.
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor.