309 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
309 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Bewertungen
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
Ihr Unternehmen?
309 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Ausbildung mit Potenzial nach oben
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und coole Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils mangelnde Unterstützung und Ausbildung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Organisation und Kommunikation, fachliche Neu-einschätzung und Strukturierung der Ausbildungen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Karrierechancen
Keine Übernahmegarantie, bei Übernahme Aufstieg schwer.
Arbeitszeiten
Gleitzeit mit 36h-Woche
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Vergütung, Tarfifnah
Die Ausbilder
Nur eine organisatorisch Zuständige und 2 fachliche Ausbilder, die jedoch nur in einer Abteilung sind und mit der Ausbildung an sich quasi nichts am Hut haben.
Aufgaben/Tätigkeiten
Tätigkeiten stark von der jeweilig zu durchlaufenden Abteilung abhängig.
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Interessante Arbeit mit vielen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Festes Lohngerüst ähnlich Beamtenbesoldung
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Lohngestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit TOXISCHEN Abteilungsleitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte mit Personalverantwortung sollten genauer geprüft werden. Wenn mehrere Mitarbeiter starke Kritik an seiner Personalführung ausüben, dann sollte es möglich sein, dass diese Person von dieser Stelle abgezogen wird!
Arbeitsatmosphäre
Firmenintern gut
Work-Life-Balance
HomeOffice 50%, Gleitzeit
Gehalt/Benefits
Gehalt ist bei gleicher Beschäftigung sehr Variable, wenig Gleichberechtigung. Kaum Chancen auf Gehaltserhöhungen bei besonderen Leistungen
Kollegenzusammenhalt
Leider wurde hier vom Vorgesetzten alles getan damit der Teamspirit verloren geht
Vorgesetztenverhalten
Gegenseitiges ausspielen der eigenen Mitarbeiter im eigenen Teams, Lügen verbreiten und sich selbst mit seinen Erfolgen brüsten...
Kommunikation
Firmenintern gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Mehrfachbewertung
Projektleiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen und Kompetentes Team
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit, ist die Work-Life-Balance gut vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team. Guter Zusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzter, lässt viel Freiraum.
Kommunikation
Werden wöchentlich über updates Informiert
Interessante Aufgaben
Sehr abwechlungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Arbeitsumfeld
Ex-Werkstudent/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei ESG Elektronik System und Logistik GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Werkstudent:innen bekommen immer die nötigen Freiräume für Studium und Freizeit
Interessante Aufgaben
Es wird darauf geachtet abwechslungsreiche Aufgaben zu erhalten und viel zu lernen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Faire Bezahlung, viele Mitarbeiter Benefits, interessante Projekte. Entwicklungschancen sind jedoch verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt sowie die Sozialleistungen und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungslämöglichkeiten hängen stark vom Budget der Abteilungen ab. Hier werden die Mitarbeiter der Leistungskette benachteiligt, deren Abteilung nur ein geringes Budget zugewiesen bekommt. Zudem herrscht teilweise ein harter Kampf der Abteilungen um Personal, Projekte, etc. Hier sollte das Management härter durchgreifen, damit so etwas auf mittlerer Management Ebene nicht vorkommt!
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für Sachbearbeiter könnten verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten außer man hat Verbindungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
demotivierend
Work-Life-Balance
Sehr unterschiedliche Handhabung, die einen dürfen mehr als die anderen.
Karriere/Weiterbildung
Alle Versuche und Anfragen sind gescheitert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-
Kollegenzusammenhalt
Bringt einen leider nicht weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Leider mittlerweile unterirdisch. Grimmig, ausweichend und abweisend.
Arbeitsbedingungen
-
Kommunikation
Funktioniert nur unter Kollegen/Kolleginnen
Gleichberechtigung
Wird gepredigt aber nicht gelebt
Interessante Aufgaben
-
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Es hat sich nichts geändert, keine Führung, kaum Organisation, Weiterkommen nur über Vitamin B, Gehaltsentwicklungen nul
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich mag meine Kollegen weil wir das tatsächlich gemeinsam so sehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nichts effektiv gegen diese offenkundigen Probleme unternommen wird. Es werden unfähige Mitarbeiter einfach an Aufgaben gesetzt in denen sie keinen Schaden anrichten können als sie zu kündigen.
Man muss für seine Tiefgaragenparkplatz zahlen, ich denke das sagt vieles.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Hensoldt, checkt mal die Führungskräfte und besonders die HR, ein regelrechter Circus Maximus. Es gibt Vorgesetzte die fachlich völlig falsch ihren Abteilungen vorsitzen bzw. ihren Teams.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig
Image
Man druckt Stellenangebote auf Semmeltüten, die ESG verkauft sich nach Außen als guter Arbeitgeber, ist in meiner Wahrnehmung aber Abstellgleis
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die mehr Homeoffice machen dürfen als normale Mitarbeiter, ansonsten 9 to 5
Karriere/Weiterbildung
In den Jahren in den ich dort arbeite, gab es NICHTS... garnichts... keine Weiterbildung und 117Eur Brutto Gehaltserhöhung... für 4 Jahre
Gehalt/Benefits
Betteln beim Vorgesetzten, damit dann die HR so gnädig ist 1 bis 2 % Gehalt zu erhöhen, für einen Batzen mehr an Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe ich bisher nichts zu wahrgenommen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam leiden, stärkt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben irgendwann kein Vorankommen mehr.
Vorgesetztenverhalten
Wenn Sie da sind... es gibt viele die IHRE Arbeit wegen Unfähigkeit nach unten abdrücken und die Ergebnisse als ihre verkaufen.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles überreguliert, für alles gibt es einen Eintrag im Intranet ohne dass man draufhingewiesen wird, wenn etwas nicht klappt dann ist es einfach und es wird nichts weiter unternommen und abgewartet
Kommunikation
Entweder man hängt nur in Meetings oder die Führungskraft verschiebt und verschiebt.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Toilette für "diverse Personen" die man sich mit den Behinderten teilt.... mehr hab ich nicht gefunden
Interessante Aufgaben
Nach Aussen wird damit geworben und wenn man erstmal in der Mühle ESG ist merkt man schnell wie langweilig und zermürbend die tatsächlichen Aufgaben sind.
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Mehrfachbewertung
Stabiler und verständnisvoller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gute Kollegen halten stets zusammen und unterstützen sich gegenseitig in stressigen Arbeitssituationen.
Kommunikation
Die Kommunikation muss/ sollte vom Arbeitnehmer initiiert werden. Da ansonsten Zeit ins Land vergeht und wichtige Themen zu spät behandelt werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitgeberin mit vielfältigen Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH in Wolfsburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Working at home ist in der Regel bis 50% der wöchentlichen Arbeitszeit problemlos möglich. Die Begrenzung der remote-Arbeitzeit ist bedingt durch Vorgaben des BMWK.
Kommunikation
Im Rahmen der Übernahme durch die Hensoldt AG hakte es bei der Kommunikation zur Unternehmensmigration an einigen Stellen.
Die Kommunikation im Team und projektbezogen auch arbeitsbereichsübergreifend ist gut.
Interessante Aufgaben
Die ESG ist in verschiedenen spannenden und herausfordernden Bereichen aktiv.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 386 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESG Elektroniksystem- und Logistik durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 76% der Bewertenden würden ESG Elektroniksystem- und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 386 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 386 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESG Elektroniksystem- und Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.