Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

ESG 
Elektroniksystem- 
und 
Logistik-GmbH
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score365 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESG Elektroniksystem- und Logistik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESG Elektroniksystem- und Logistik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 290 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • KantineKantine
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    59%59
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • RabatteRabatte
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich finde man geht fair mit den Mitarbeitern um. Ich habe hier immer sehr gerne gearbeitet und verlasse das Unternehmen nur, weil ich eine Teamleiterfunktion gefunden habe. Alle Kommentare über die schlechte Arbeit. Der Sicherheit oder des Personals kann ich nicht nachvollziehen.
Bewertung lesen
Gehalt, Selbstständigkeit, Work-Life-Balance, gutes Miteinander, soziales Unternehmen
Bewertung lesen
Der Arbeitgeber ist sehr innovativ und in allen Punkten stets auf Höhe der Zeit.
Vorgesetzte werden angehalten sich an Richtlinien und Umgangsformen zu halten. Es werden einem die nötigen Freiräume gegeben. Diese können super genutzt werden, um neue Ideen auszuarbeiten oder mit Kollegen zu erarbeiten.
Bewertung lesen
ESG war ein großartiger Arbeitgeber und ich bin stolz darauf, dort gearbeitet zu haben. Allerdings bin ich mir jetzt nicht mehr sicher, ob ich hier bleiben möchte.
- Interessante Projekte
- Interne Wechselmöglichkeiten
- Super Verdienstmöglichkeiten
- Aufstiegschancen
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nichts effektiv gegen diese offenkundigen Probleme unternommen wird. Es werden unfähige Mitarbeiter einfach an Aufgaben gesetzt in denen sie keinen Schaden anrichten können als sie zu kündigen.
Man muss für seine Tiefgaragenparkplatz zahlen, ich denke das sagt vieles.
Bewertung lesen
Fehlende Prozesse. Jeder macht wie er will und mittlerweile ist das kein gutes miteinander mehr. Tägliche Grabenkämpfe zwischen den Abteilungen.
Bewertung lesen
Leistung wird nicht belohnt. Kollegen die schon länger dabei sind und höhere Gehälter haben, sitzen gerne ihre Zeit ab.
Bewertung lesen
Manche Prozesse sind sehr bürokratisch und sollten verbessert werden. Die Präsenz von Betriebsrat behindert teilweise die operative Arbeit.
Bewertung lesen
HR=Elfenbeinturm / CorpSec=spielt sich auf / Vorgesetzte=nicht vom Fach /Katine=zu teuer für die Qualität
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zu vorsichtige Investitionsstrategie.
Klare Unternehmenslinie zu genutzter Software und Tools. Manche Abteilungen nutzen SAP, DOORS, Jira und Confluence, andere machen die gleichen Tätigkeiten in einer Excel usw.
Kommunikation zwischen den Divisionen verbessern.
HR wirkt auf einige Mitarbeiter weit weg (Elfenbeinturm)
Bewertung lesen
Liebe Hensoldt, checkt mal die Führungskräfte und besonders die HR, ein regelrechter Circus Maximus. Es gibt Vorgesetzte die fachlich völlig falsch ihren Abteilungen vorsitzen bzw. ihren Teams.
Bewertung lesen
Aufpassen dass die Kultur unter dem neuen Eigentümer nicht untergeht und aufpassen dass sich keine schlechten Führungskräfte mit toxischer Stimmung durchsetzen
Bewertung lesen
- Das Thema Compliance ernst nehmen. Und nicht nur plakativ damit auf Bewerberfang gehen, sondern wirklich handeln.
- Das Weiterbildungsangebot ausbauen. Damit meine ich nicht unbedingt die Vielfalt (welche ich als OK empfinde), sondern das Budget deutlich ausbauen, um den Kollegen die Chance zu geben, das Weiterbildungsangebot auch wirklich nutzen zu können. Führungskräfte blocken teilweise Weiterbildungswünsche ab.
- Den jährlichen Führungsdialog ernst nehmen. Bisher eine sinnfreie Alibi-Lachnummer. Da bespricht man etwas mit seiner Führungskraft, worauf beide Seiten keine große Lust ...
Bewertung lesen
Führt klare Karrierepfade und einheitliche Tarifstufen ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ESG Elektroniksystem- und Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Die Arbeitsmoral einiger Kollegen ist demotivierend.
4
Bewertung lesen
Gute Kollegen halten stets zusammen und unterstützen sich gegenseitig in stressigen Arbeitssituationen.
5
Bewertung lesen
Richtig tolle Atmosphäre, in letzter Zeit ist die Führungsebene aber etwas uneinig.
5
Bewertung lesen
Gemeinsam leiden, stärkt
4
Bewertung lesen
Wir halten zusammen, auch wenn die Umstände schwierig sind. Leider wird die Marke ESG bis Ende des Jahres verschwinden.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESG Elektroniksystem- und Logistik ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 80 Bewertungen).


Im Rahmen der Übernahme durch die Hensoldt AG hakte es bei der Kommunikation zur Unternehmensmigration an einigen Stellen.
Die Kommunikation im Team und projektbezogen auch arbeitsbereichsübergreifend ist gut.
3
Bewertung lesen
Die Kommunikation muss/ sollte vom Arbeitnehmer initiiert werden. Da ansonsten Zeit ins Land vergeht und wichtige Themen zu spät behandelt werden.
3
Bewertung lesen
Regulär ist die Kommunikation gut, im Rahmen der Übernahme durch die Hensoldt hätte es etwas mehr sein dürfen
3
Bewertung lesen
Allgemeine Infos über die Intranetseite gut. Austausch über die Divisionen oft mangelhaft - Silodenken.
3
Bewertung lesen
Funktioniert nur unter Kollegen/Kolleginnen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 76 Bewertungen).


In den Jahren in den ich dort arbeite, gab es NICHTS... garnichts... keine Weiterbildung und 117Eur Brutto Gehaltserhöhung... für 4 Jahre
1
Bewertung lesen
Weiterbildungen reichlich vorhanden und werden gefördert. Aufstieg möglich
4
Bewertung lesen
Alle Versuche und Anfragen sind gescheitert
1
Bewertung lesen
Keine Entwicklungspfade vorhanden.
3
Bewertung lesen
Ich durfte immer Schulungen besuchen und habe drei Sprünge in meiner Zeit gemacht
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESG Elektroniksystem- und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet ESG Elektroniksystem- und Logistik gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden ESG Elektroniksystem- und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 365 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 102 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ESG Elektroniksystem- und Logistik als eher modern.
Anmelden