ESG 

Elektroniksystem- 

und 

Logistik-GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Leider wurden Zusagen nicht gehalten. Nach mehrmaligen Nachfragen keine Reaktion mehr.

Verbesserungsvorschläge

Das ESG Recruiting-Team sämtlich in die Wüste schicken. Völlige Inkompetenz. Einfach nur die anderen Kommentare lesen. Da ist schon alles mit gesagt.

Verbesserungsvorschläge

Korrekt geht es um zwei Bewerbungsgespräche, die an zwei verschiedenen Standorten statt gefunden haben. Das erste war an direkt an der Tätigkeitsstätte mit dem zukünftigem Vorgesetzten und das zweite war eins, das in der Zentrale mit einer von der Personalabteilung statt gefunden hat. Beide Gespräche liefen sehr angenehm und Kompetent ab. Ich kam mir nicht vor wie in einem Vorstellungsgespräch sondern in einer ganz normalen Unterhaltung.

Verbesserungsvorschläge

Alles fing super an: schnelle Reaktion auf die Bewerbung, Einladung, Ankündigung eines Zeitraumes von mind. 1,5 Stunden. Ich bekam 2 umfangreiche Formulare zu meinem Werdegang und persönlichen Daten zugeschickt mit der Bitte, diese ausgefüllt zum Vorstellungsgespräch mitzubringen. Gesprächsverlauf freundlich, informativ, wertschätzend. Am Ende wurde eine Rückmeldung innerhalb von 2 Wochen versprochen.
Ende: Nie wieder was von den Gesprächspartnern gehört. Für mich pure Zeitverschwendung und ich frage mich, ob bei ESG Langeweile herrscht und man seine Zeit lieber in Gesprächen verbringt, als zu arbeiten. Anderen Bewerbern ging es genauso! Mal ganz abgesehen davon, dass sich so ein Verhalten am Arbeitsmarkt herumspricht!

Verbesserungsvorschläge

- Bestätigungsemail mit einer Woche Zeitverzögerung erhalten (dafür aber doppelt)
- keine weitere Rückmeldung erhalten, obwohl in der Bestätigungsmail um Geduld gebeten wurde und eine definitive Rückmeldung versichert wurde

..schade, dass sich Unternehmen solche "blöden" Fehler erlauben. Sie beschädigen leider das Image einer Firma und deuten auf eine geringe Wertschätzung gegenüber Bewerbern hin.

Ich persönlich habe mich mittlerweile für ein anderes Unternehmen entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Hochschulabsolvent für eine Controllingstelle mit Berufserfahrung beworben. Überraschend wurde ich zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, welches auch zeitlich stark nach meinen Wünschen terminiert wurde.
Im Gespräch wirde mir dann die ursprüngliche Stelle vorgestellt. Allerdings wurde mir danach auch deutlich gesagt, dass ich für diese Stelle nicht in Frage komme, da mir die benötogte Erfahrung fehlt.
Soweit so gut. Allerdings schien mein Profil interessant gewesen zu sein, so dass mir im weiteren eine Junior-Controller Stelle angeboten wurde. Auch diese hörte sich für mich sehr interessant an und ich bekundete mein starkes Interesse.
Nach dem durchaus positiven Gespräch verblieben wir so, dass ich eine Woche Bedenkzeit bekomme und sich ESG dann bei mir meldet.
Diese Rückmeldung habe ich nie erhalten und auch auf diverse Nachfragen kam keine Reaktion. Dieses Verhalten ggü. gerade Berufseinsteigern finde ich äußerst unprofessionell und unpassend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr professioneller Auftritt. War ein sehr angenehmes Gespräch mit der Personalreferentin und dem direkter Vorgesetzten. Über eine PPT wurde mir die Organisation, die Abteilung, die Abläufe, die Aufgaben dargelegt. Anschließend sind wir durch den Lebenslauf durchgegangen und es wurden Fragen an die einzelnen Arbeitserfahrungen gestellt. Des Weiteren welche wertvollen Erfahrungen aus den einzelnen Arbeitsstationen ich dabei mitnehmen konnte.

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