Ihr Unternehmen?

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ESG 
Elektroniksystem- 
und 
Logistik-GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Es hat sich nichts geändert, keine Führung, kaum Organisation, Weiterkommen nur über Vitamin B, Gehaltsentwicklungen nul

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich mag meine Kollegen weil wir das tatsächlich gemeinsam so sehen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das nichts effektiv gegen diese offenkundigen Probleme unternommen wird. Es werden unfähige Mitarbeiter einfach an Aufgaben gesetzt in denen sie keinen Schaden anrichten können als sie zu kündigen.

Man muss für seine Tiefgaragenparkplatz zahlen, ich denke das sagt vieles.

Verbesserungsvorschläge

Liebe Hensoldt, checkt mal die Führungskräfte und besonders die HR, ein regelrechter Circus Maximus. Es gibt Vorgesetzte die fachlich völlig falsch ihren Abteilungen vorsitzen bzw. ihren Teams.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig

Image

Man druckt Stellenangebote auf Semmeltüten, die ESG verkauft sich nach Außen als guter Arbeitgeber, ist in meiner Wahrnehmung aber Abstellgleis

Work-Life-Balance

Es gibt Mitarbeiter die mehr Homeoffice machen dürfen als normale Mitarbeiter, ansonsten 9 to 5

Karriere/Weiterbildung

In den Jahren in den ich dort arbeite, gab es NICHTS... garnichts... keine Weiterbildung und 117Eur Brutto Gehaltserhöhung... für 4 Jahre

Gehalt/Benefits

Betteln beim Vorgesetzten, damit dann die HR so gnädig ist 1 bis 2 % Gehalt zu erhöhen, für einen Batzen mehr an Aufgaben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Habe ich bisher nichts zu wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Gemeinsam leiden, stärkt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen haben irgendwann kein Vorankommen mehr.

Vorgesetztenverhalten

Wenn Sie da sind... es gibt viele die IHRE Arbeit wegen Unfähigkeit nach unten abdrücken und die Ergebnisse als ihre verkaufen.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles überreguliert, für alles gibt es einen Eintrag im Intranet ohne dass man draufhingewiesen wird, wenn etwas nicht klappt dann ist es einfach und es wird nichts weiter unternommen und abgewartet

Kommunikation

Entweder man hängt nur in Meetings oder die Führungskraft verschiebt und verschiebt.

Gleichberechtigung

Es gibt eine Toilette für "diverse Personen" die man sich mit den Behinderten teilt.... mehr hab ich nicht gefunden

Interessante Aufgaben

Nach Aussen wird damit geworben und wenn man erstmal in der Mühle ESG ist merkt man schnell wie langweilig und zermürbend die tatsächlichen Aufgaben sind.

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.