Unfairer Arbeitgeber - nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Ü50 ist, kann man hier bis zur Rente noch gemütlich bei gutem Gehalt seine Zeit absitzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit neuen Mitarbeitern: kein Einarbeitungskonzept, ungerechtes Gehalt, keine Gleichberechtigung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine interessanten Projekte
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannte Atmosphäre
Kommunikation
Das allernötigste wird kommuniziert, ansonsten viel "stille Post".
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, viele Mitarbeiter haben bereits resigniert
Work-Life-Balance
Man kann den ganzen Tag in den Kafffeeküchen verbringen. Ob einem das glücklich macht, muss man selbst wissen
Vorgesetztenverhalten
Alles andere als aufrichtig und ehrlich
Interessante Aufgaben
Ich habe in zwei verschiedenen Abteilungen gearbeitet, aber nirgendwo eine interessante Aufgabe finden können
Gleichberechtigung
Definitiv nicht vorhanden: Zwischen Führungskräften und normalen Angestellten herrscht eine große Kluft. Es entsteht der Eindruck, dass Führungskräfte über die Mitarbeiter verfügen können, wie sie gerade wollen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ü50 sitzt mind. 75% der Arbeitszeit in den Kaffeeecken ab
Arbeitsbedingungen
Modernes Gebäude mit veralteter IT
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich finde es schlimm, wie man seinen Mitarbeitern gegenüber eingestellt ist: Kann man mal einen Mitarbeiter nicht mehr produktiv in einem Projekt einsetzen, beauftragt man die Personalabteilung um ihn loszuwerden. Schlimm.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut ungerecht: Es existieren zig verschiedene Gehaltsmodelle, d.h. man vergütet Mitarbeiter vollkommen unterschiedlich. Umso neurer der Arbeitsvertrag, umso schlechter natürlich. Die Personalabteilung sitzt dieses Problem seit Jahren aus, ebenso wie ältere Mitarbeiter, die überdurchschnittlich gut verdienen. Der Umgang mit neueren Mitarbeitern ingesamt lässt sehr zu wünschen übrig.
Image
Die Firma kennt im zivilen Bereich praktisch niemand.
Karriere/Weiterbildung
Karriere intern nicht möglich, es werden fast immer externe eingestellt, die dann wirklich schlecht sind. Einen offiziellen Weiterbildungskatalog gibt es - brauchbares findet man darin jedoch nicht. Und wenn, dann ist auch oft das Budget knapp...