310 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
310 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Bewertungen
ESG
Elektroniksystem-
und
Logistik-GmbH
Fürstenfeldbruck und weitere
Ihr Unternehmen?
310 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Faires Gehalt, tolle Projekte und ein schönes...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Gehalt, tolle Projekte und ein schönes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Modernern Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An der technologischen Spitze; kollegiale Atmosphäre; das Gefühl, etwas bewegen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Karriere für Ingenieure / Informatiker und Weitere...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit des Unternehmens! Kollegen und Aufgaben!
Arbeitsatmosphäre
Keine großen Versprechungnen wie es in "Kultur-Unternehmen" momentan üblich ist. Es herrschen (auch durch den Betriebsrat) ein ehrliches Klima. Was angeboten wird wird auch geleistet, keine leeren Versprechnungen!
Arbeitsmaterialien und Büroausstattung sind sehr gut. Interne Hotline, Sekretärinen, Personalwesen - alle sehr gut zu erreichen und Hilfsbereit. Afterwork Partys.
Image
Das Unternehmen arbeitet auch im militärischen Bereich, was natürlich nicht Jedermanns Sache ist. Technologisch sind militärische Projekte unter Umständen natürlich besondes spannend. Es gibt aber auch sehr spannende zivile Projekte.
Ich habe bereits mehrfach die ESG empfohlen. Ich arbeite sehr gerne hier, fühle mich geschätzt. Stolz bin ich auf unsere Teamleistung und Abteilungsleistung, - auf das gemeinsam erreichte!
Work-Life-Balance
Gleitzeit! 10-15uhr ist Kernzeit. 36h oder 40h Verträge. Auch "kleinere" Verträge sind möglich. Überstunden müssen vom Betriebsrat genehmigt werden und sind wieder abzubauen. Gleitzeitregelung ist wirklich sehr gut. 30Tage Urlaub! Reisezeit ist Arbeitszeit! Hier wird Niemand ausgebeutet!
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und Weiterbildungskatalog. Personalentwicklungsgespräche und faire Leistungsbeurteilungen. In Gesprächen werden persönliche Ziele aber auch Erwartungen besprochen und auch diskutiert. Weiterbildungsmöglichkeiten besprochen und festgelegt.
Gehalt/Benefits
Natürlich gehts immer besser! Aber es wird einem wirklich ein sehr faires Gehalt bezahlt. Zusätzlich gibt es frewillige Leistungen (Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld), Provisionen und Sozialleistungen. Job Ticket, Kantinenzuschüsse. ..
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, gute Zusammenarbeit, freundlich, hilfsbereit,
regelmäßige Treffen außerhalb es Unternehmens bspw. gehts hin und wieder gemeinsam in den Biergarten oder Kickern
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube nicht das es hier irgendwelche Probleme gibt! Es gibt einige Kollegen die nach 30Jahren und mehr Betriebszugehörigkeit aus dem Unternehmen ausgeschieden sind (meist Rente).
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ansprechbar, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen, Sehr gute Gesprächs- und Kompromissbereitschaft.
Arbeitsbedingungen
Am Standort München teilweise etwas laut durch den Frankfurter Ring (aber stadtüblich), im Sommer etwas warm, aber erträglich. Ansonsten sehr gut! Kleine Büros, im normalfall 2 Personen pro Büro. An die Ergonomierichtilinien wird sich gehalten etc. . Technische Ausstattung sehr gut!
Kommunikation
Interne Schulungen, Entwicklertreff, Wiki und Foren, Regelmäige Treffen bspw. Abteilungstreffen (mit anschließendem gemeinsamen weggeshen), Projekt- , Teambesprechnungen. Regelmäßiges Weißwurstfrühstück.
Gleichberechtigung
Ich habe muslimische, schwarze, asiatische, jüngere und ältere Kollegen und Kolleginnen. Es funktioniert sehr gut und ich habe nicht den Eindruck als wäre fehlende Gleichberechtigung oder Toleranz ein Problem.
Interessante Aufgaben
Die ESG bietet interessante und vielseitige öffentliche Projekte (bspw. der Bundeswehr) aber auch im Automotivebereich (u.A. BMW und Audi ) und Weitere
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovationen und mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältigkeit der Themengebiete, Freiraum für eigene Innovationen, Chancen zur persönlichen Entwicklung, Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hie und da etwas zu viel Bürokratie
Verbesserungsvorschläge
manch bestehenden Prozess verschlanken
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kulturwandel in der Luftfahrtprozesswelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den großen Freiraum bei der Abwicklung der eigenen Aufgaben
Den starke Eigenverantwortlichkeit und das Vertrauen der MA untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den hohen Grad an Formalismus bei administrativen Dingen wie Zeiterfassung und -verschreibung, Angebots- und Projektdokumentation
Verbesserungsvorschläge
Werdet entspannter!
Controlling ist kein Selbstzweck!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich habe meine Firma gefunden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fordern und Fördern ist gewährleistet und wer was bewegen will, kann dies bei der ESG tun.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr Frauen bei der ESG geben und zwar auf allen Ebenen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
gutes Arbeitsklima, interssate Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es macht sehr viel Spaß
Image
im Automotiv- und Rüstungsbereich ist der Name ESG etwas Wert
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeitregelung. Gleitzeit; Kernzeit 10 - 15 Uhr, Überstunden werden menutengenau erfasst
Karriere/Weiterbildung
man kann Manager werdenwenn man das Zeug dazu hat
Gehalt/Benefits
mit Gehaltserhöhungen wird sehr geknausert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hierzu fällt mir jetzt nicht ein
Kollegenzusammenhalt
es gibt wenig Ellenbogenmentalität
Umgang mit älteren Kollegen
rfahrene Kollegen werden sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
immer korektes Auftreten, jährliches Entwicklungsgespräch
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist erst 3,5 Jahre alt, Überwiegend 2 Mann (Frau) Büro's
Kommunikation
es gibt genügend Betriebsversammlungen, Neuigkeiten werden per NewFlash auf Dein Monitor gepinnt.
Gleichberechtigung
ich konnte Ungleichbehandlung feststellen
Interessante Aufgaben
keine alten Kammellen sondern überwiegend Neuentwicklungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Projekte und Zahlen über alles
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Firma bietet Möglichkeit gleichgesinne Kollegen zu finden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
starr gelebte Hierarchie
schlechte Kommunikation nach unten - strikter Befehl und Gehorsam nach unten
schwache Betriebsrat, der von der Führung regelrecht runtergeputzt wird
Was zählt mein Gewäsch von gestern? An Absprachen hält man sich, wenn sie schriftlich vereinbart werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
(noch) solides aber sehr konservatives Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung des Budgets für Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die schlechteste Top-Down-Kommunikation, die ich mir vorstellen kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESG Elektroniksystem- und Logistik- GmbH in Fürstenfeldbruck gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Den von ganz oben gelebten autoritär-hierarchischen Führungsstil schnellstens abschwaffen (Gebot: Kooperativ-demokratischer Führungsstil)
Führungsstab und Organisationsstruktur überprüfen (Bereichsdenken abschalten!)
Bessere Mitarbeiterkommunikation (regelmäßig Top Down und überhaupt auch miteinander). Bisher zählt bei der ESG Wissen = Macht
Gehälter neu eingestellter Kollegen der letzten Jahre sind unter dem Industriestandard - Anpassung!
Homeoffice - insbesondere für Frauen - Vereinbarkeit von Familie und Beruf erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.