Ihr Unternehmen?

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esistfreitag 
Kreativagentur
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Hätte könnte würde

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Unternehmensgeist, agil und flexibel mit drive.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

S.O. Es ist wirklich schade drum.

Verbesserungsvorschläge

Einsehen, das man als Chef nicht alles machen kann - es stört den Workflow und übt Druck auf das Team aus. Mehr Vertrauen ins Team und längere Zügel bspw Homeoffice und kurze Pausen ermöglichen. Weniger Kontrolle der Zeit-Tracking-App - niemand in diesem wirklich engagiertem Team würde dort falsche Angaben machen und die ständige Kontrolle wirkt sich auf die Stimmung aus. Und ganz wichtig HR.

Image

Gutes Image nach Außen.

Work-Life-Balance

Man wird nicht am Wochenende reingesogen oder ähnliches! Das ist wirklich gut, auch nach Feierabend, der fast immer pünktlich eingehalten wird, hat man wirklich Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen, da diese ja die Arbeitszeit beeinträchtigen würden. Kleine Agentur und stark von der Geschäftsführung kontrolliert, hocharbeiten nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Keine Benefits. Allerdings ist das Gehalt in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind im Team alle zwischen 25-40 dadurch trifft man kaum auf „alte“ Kolleginnen.

Vorgesetztenverhalten

Micromanagement und häufig wechselnde Meinungen und Vorstellungen, die jedoch direkt erfüllt werden müssen. Es wird viel versprochen, wenig eingehalten. Auch die vorgegebene Arbeitsgeschwindigkeit führt zu Fehlern und letztendlich mangelnder Qualität. Die Idee des Chefs wird gemacht - fertig. Zugehört wird auch bei Feedbackgesprächen nicht.

Arbeitsbedingungen

Laptops bräuchten dringend Desktoperhöhungen um den Nacken zu schonen. Auch geht die Arbeit auf Dauer auf die Augen, da Ruhepausen nicht gestattet sind. Das Büro hat keine Trennwände, daher erschwert sich hierdurch die Konzentration bei parallel gehaltenen Meetings und es gibt keine Möglichkeit sich kurz zu entspannen ohne dass man andere stört. Nicht dass das erwünscht wäre.

Kommunikation

Die Kommunikation ist schwierig, besonders mit der Geschäftsleitung. Innerhalb des Teams ist sie sehr gut, wird jedoch erschwert durch ständige Freigabe mit der Leitung, die schwer erreichbar ist und häufig Arbeitsprozesse erschwert.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.