21 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH Vorstellungsgespräche
ESKER
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21 Bewertungen von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess von Esker
Bewerber/inHat sich 2026 bei Esker EDI services in Ratingen als (Junior) Support Mitarbeiter/-in beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
zeitnahe Absagen, kein Hinhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung und damit keinerlei Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2025 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktive Kommunikation mit dem Bewerber. Bis auf die Eingangsbestätigung gab es keinerlei Kommunikation. Die Mühe einer Absage zeigt Wertschätzung.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Erstes Vorstellungsgespräch im Mai – bis heute keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte Anfang Mai ein Vorstellungsgespräch mit dem Unternehmen. Das Gespräch selbst verlief in einer angenehmen Atmosphäre und machte einen professionellen Eindruck.
Allerdings habe ich bis heute – trotz zwei- bis dreimaliger Nachfrage per E-Mail – keinerlei Rückmeldung erhalten. Weder eine Absage noch eine sonstige Reaktion. Leider hinterlässt dieser Umgang mit Bewerber:innen einen unprofessionellen Eindruck und wirkt wenig wertschätzend.
Schade, denn der erste Eindruck im Gespräch war eigentlich positiv.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Ghosting
Bewerber/inHat sich 2025 bei Esker EDI services in Ratingen als Sales Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten und Mails bzw Anrufe beantworten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldung trotz mehrfacher Nachfrage - enttäuschender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich vor fast 10 Wochen bei Esker Software beworben und bis heute keine Rückmeldung erhalten. Trotz zwei schriftlicher Nachfragen an die offizielle Karriere-Mailadresse kam keinerlei Antwort. Diese komplette Funkstille vermittelt den Eindruck, dass Bewerber:innen keinerlei Wertschätzung entgegengebracht wird. Selbst eine standardisierte Absage wäre besser als völliges Ignorieren. Esker sollte dringend an der Professionalität und Transparenz im Bewerbungsprozess arbeiten. So hinterlässt man keinen guten Eindruck am Markt.
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A well-rated company, but not for everyone.
Bewerber/inHat sich 2025 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. als Developer / Consultant (JavaScript) beworben.
Verbesserungsvorschläge
Try to engage in real dialogue during interviews. Reading from a screen and giving no room for spontaneous conversation doesn’t show genuine interest. If something is unclear, ask. That’s respectful and constructive communication. The whole process feels like a waste of time and definitely not like the open culture the company promotes.
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Professionalität des Gesprächs
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Bewerbungsprozess enttäuschend und unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2024 bei Esker EDI services in Ratingen als Marketing Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Dezember bei Esker auf die Position des Marketing Specialist beworben und hatte zunächst einen sehr positiven Eindruck vom Unternehmen. Das Bewerbungsgespräch verlief freundlich und professionell, ich erhielt sogar positives Feedback und wurde zu weiteren Schritten eingeladen, darunter ein Englisch- und Persönlichkeitstest. Die Kommunikation und Organisation im ersten Teil des Bewerbungsprozesses waren überzeugend und ließen auf ein strukturiertes und wertschätzendes Unternehmen schließen.
Nach Abschluss der Tests wurde mir mitgeteilt, dass sich die französischen Kollegen bei mir melden würden, um die Ergebnisse zu besprechen. Leider ist dies bis heute nicht geschehen. Meine erste freundliche E-Mail-Nachfrage blieb unbeantwortet, ebenso eine zweite E-Mail im Januar, in der ich erneut höflich und motiviert nach dem Status meiner Bewerbung fragte.
Dass ich bis heute keinerlei Rückmeldung erhalten habe, empfinde ich als enttäuschend und respektlos, insbesondere für ein Unternehmen, das sich selbst durch klare Prozesse und Strukturen definiert. Die fehlende Kommunikation und das Ignorieren meiner Anfragen hinterlassen bei mir einen äußerst negativen Eindruck, der leider all die positiven Erfahrungen zu Beginn des Bewerbungsprozesses überschattet.
Ich hätte mir zumindest eine kurze Rückmeldung gewünscht, selbst wenn die Entscheidung gegen mich ausgefallen wäre. Bewerber investieren Zeit und Mühe in den Prozess, und es gehört für mich zum Mindestmaß an Professionalität, dies mit einer klaren und rechtzeitigen Kommunikation zu würdigen.
Diese Erfahrung hat mich davon überzeugt, dass Esker nicht das Unternehmen ist, mit dem ich gerne zusammenarbeiten würde. Schade, dass ein vielversprechender Prozess so unschön enden musste.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Everything went smooth
Bewerber/inHat sich 2024 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
none
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absender + Sprachen kreuz und quer
Bewerber/inHat sich 2024 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH in Feldkirchen / Münch. Uml. als Marketing Specialist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe meine Bewerbung an die hinterlegte E-Mail-Adresse geschickt und zunächst eine "unzustellbar"-Meldung erhalten. Nach Recherche habe ich eine zweite E-Mail-Adresse gefunden und die Bewerbung verschicken können. Wochen später kam eine automatisierte und unpersönliche Absage "Stelle bereits besetzt" von einer dritten E-Mail-Adresse – auf Englisch und ohne Kontaktmöglichkeiten. Wirkt auf mich sehr holprig und unorganisiert.
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Kein HR Prozess und unwirkliche Vision
Bewerber/inHat sich 2023 bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH als Sales Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Besser externe Personalconsultants als unerfahrene HR Manager mit Recruitment und Onboarding Prozess beauftragen.
Vorstellung, Budget und Markt sollten be/erkannt werden.
Völlig unnötige Bewerberrunden.
Erklärung der weiteren Schritte
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.