....der Fisch stinkt meist vom Kopf...nicht empfehlenswert - ich würde es Führungsvakuum nennen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESKER Software Entwicklungs- und Vertriebs- GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die super netten und kompetenten Kollegen in Frankreich und die Software-Lösung - beides beispielhaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Kollegen wurden unmotiviert und aus nicht nachvollziehbaren Gründen gefeuert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte etablieren, die klare Ansagen machen und emphatisch motivierend agieren
Work-Life-Balance
Was ist das?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht merklich vorhanden
Kollegenzusammenhalt
...der Kollegenzusammenhalt war sehr ausgeprägt, da die kompetente Führung fehlte und wir das selbst etablieren mussten
Arbeitsbedingungen
Büros okay
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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