37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter und fördernder Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Esko-Graphics Imaging GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern
Work-Life-Balance
Alles wird einem ermöglicht
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden aktiv vorgeschlagen und sind gewünscht
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Alle sehr nett & hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nichts negatives mitbekommen
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte besser sein
Gleichberechtigung
Habe nichts negatives mitbekommen
Interessante Aufgaben
Teils repetitiv
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leider sehr Starre, festgefahrene Strukturen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Eskob Elektroanlagenbau GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist sehr gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung war zu der Zeit in der ich dort beschäftigt war, im vergleich zur Konkurrenz sehr schwach.
Verbesserungsvorschläge
Die Förderung von Azubis ist leider schwach bis nicht vorhanden, jedoch sind Azubis für diese Branche und sicher auch für dieses Unternehmen wichtig, da sollte mehr Wert drauf gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber Tatsache: Angestellte werden sehr geschätzt auch finanziell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei esko-systems GmbH & Co. KG in Kötz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
99,8%
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
0,2%
Verbesserungsvorschläge
mehr Let IT BEE Honig !
Arbeitsatmosphäre
unfassbar Gut quartalsweite Teamevents
Image
sehr gutes Image in DACH
Work-Life-Balance
Es gibt sehr viel zu tun
Gehalt/Benefits
sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
man nimmt sich Immer Zeit für einen Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team
Vorgesetztenverhalten
Du Kultur
Arbeitsbedingungen
nichts für 9 to 5 Menschen
Kommunikation
könnte teilweiser koordinierter sein
Interessante Aufgaben
diverseste Themen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Das beste was mir passieren konnte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESKOLA GmbH in Ilsede gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und der Wille sich mit der Zukunft weiterzuentwickeln
Karriere/Weiterbildung
Immer für Schulung und Fortbildung zu haben.
Gehalt/Benefits
Steuersparcard
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin die älteste
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein wirklichen Chef, wir sitzen alle in einem Büro und es wird über alles gemeinsam gesprochen
Arbeitsbedingungen
Tolles Büroklima
Gleichberechtigung
Die einzige unter den Kerlen wie so oft auf dem Bau,aber ich werde geschätzt
Interessante Aufgaben
Die Abwechslung zwischen Planung , Außendienst und Rechnungswesen ist sehr schön
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Bewertung meiner aktuellen Arbeitsstelle.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei ESKO Service UG (haftungsbeschränkt) in Dreieich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr angenehm. Kollegen sind alle wie Freunde. Lob von oben gibt's ständig. Zusammenhalt wird groß geschrieben.
Work-Life-Balance
Dadurch das wir viel Veranstaltungslogistik machen sind die Schichten recht unorthodox und man arbeitet manchmal ziemlich lange. Aus dem Grund hat man, mal mehr mal weniger freizeit
Kommunikation
Meetings sind alle 2-3 Tage an der Reihe.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Akkordarbeit wird verschwiegen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Esko-Graphics GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zu beschreiben: anfangs ist noch alles in Ordnung und dann hinterrücks aussortiert ohne Benennung von Gründen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden zwar immer „abgelehnt“, sind jedoch insgeheim Pflicht!
Kollegenzusammenhalt
Hinter dem Rücken über andere herziehen.
Vorgesetztenverhalten
Nicht einmal die unterste Schublade ist ausreichend! Keinerlei ehrliches Feedback!
Kommunikation
Mit vielen Kollegen kommt man gut klar. Andere lächeln einem ins Gesicht und haben das Messer schon halb in den Rücken gesteckt.
Interessante Aufgaben
Interessant ja, aber alles wird nur nach Schema „F“ gehandelt und daher eher wieder eintönig!
Image
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Mehrfachbewertung
12 Jahre Esko und immer noch sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Esko-Graphics GmbH in Itzehoe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es ist außergewöhnlich, dass es Esko versteht, einen bestimmten Typ Mensch auszuwählen sodass man sich mit 99% der Kollegen super versteht. Das führt zu einer vertrauensvollen, respektvollen Arbeitsatmosphäre die Spaß macht.
Image
Ich denke es ist gut aber es gibt immer MEnschen die das anders empfinden.
Work-Life-Balance
Die Arbeit geht nie aus somit wird es nie langweilig aber ich kenne keinen flexibleren Arbeitgeber der so viel Rücksicht auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter nimmt. Es ist alles möglich, Arbeitszeit anpassen, Homeoffice, Karriere vor und zurück, alles kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten sind offen. Man muss vielleicht ein bisschen Geduld mitbringen aber grundsätzlich ist alles möglich bei Esko.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf alles geachtet und Neues wird geprüft und umgesetzt wenn es Sinn macht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, die gegenseitige Unterstützung und der persönliche Austausch ist mit das wertvollste bei Esko.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch variable Arbeitszeitmodelle und Rücksichtnahme istd er Umgang mit allen Gruppen gut.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin und war mit all meinen Vorgesetzten sehr zufrieden und das sind im Laufe der Zeit immerhin schon 8 gewesen, bei Esko tut sich eben immer etwas. Die Vorgesetzten sind immer für einen da und haben ein offenes Ohr für alles und sind gute Vorbilder.
Arbeitsbedingungen
Ich kann mir keine besseren Arbeitsbedingungen vorstellen. Alles ist geregelt und neue Laptops/Mobiltelefone etc. kommen regelmäßig.
Kommunikation
Die Kommunikation über übergeordnete Themen kommt manchmal etwas spät aber sie kommt :-)
Gleichberechtigung
Diversity und Inklusion sind sehr wichtige Themen bei Esko/Danaher.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden jedes Jahr neu definiert, bzw. der Fokus. Man schwimmt nie im Sumpf der Gewohnheiten sondern hat stetig neue spannende Herausforderungen an denen man selbst kreativ mitwirken kann.
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Beste Ausbildung der Welt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei esko-systems GmbH & Co. KG in Ziemetshausen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Herzensnaher Mensch
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Alles wichtig, bis auf den Kunden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Esko in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Genau prüfen, ob man hier wirklich arbeiten will. Wer bei Danaher ist und aus Verzweiflung einen neuen Job braucht "parkt" hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
Kontinuität reinbringen, verlässliche, sozial kompetente Manager einstellen
Arbeitsatmosphäre
Zahlen, Zahlen
Image
Arrogant und teuer
Work-Life-Balance
was ist das?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung, braucht man doch nicht, oder?
Kollegenzusammenhalt
hohe Fluktuation
Vorgesetztenverhalten
Abgrundtief schlecht, Hire & Fire, Mikromanagement, da fliegt schon mal einer nach 20 Jahren fristlos ohne Grund raus
Kommunikation
den Präsidenten das letzte Mal vor einem halben Jahr gehört?!
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mismanagement und schlechter Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Esko-Graphics GmbH in Itzehoe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Fluktuation, keine echte Unternehmenskultur/keine Kultur zu Mitarbeiter, zu sehr auf Zahlen fokusiert aber nicht auf Kundenwünsche, Markt und Kunde. Sieht sich bei den Großen, aber die meisten Kunden sind familiengeführte KMUs.
Verbesserungsvorschläge
Schlanker, mehr Effizienz, Mitarbeiter motivieren pragmatisch zu sein und mehr Bereiche zusammenfassen als in Schubladen zu stecken. Auf Kunden und Mitarbeiter hören..
Arbeitsatmosphäre
Zahlen Zahlen Zahlen, keine Nachhaltigkeit, nur nackte Zahlen. Kundenzufriedenheit ist an letzter Stelle.
Image
In den Augen der Kunden: Arrogant und völlig überteuert. Aufgrund von Alternativen ist der Kunde oft gezwungen beim Produkt/Hersteller zu bleiben.
Innerhalb des Unternehmen, ist das Schulterklopfen viel mehr im Fokus als sich der eigentlichen Lage oder des Sachverhalts zu stellen. Das sagt alles.
Work-Life-Balance
Fremdwort... wird zwar immer alles so hoch gejubelt, aber die Realität sieht anders aus. Eine Überprüfung durch staatliche Stellen würde nicht schaden. Aber es gibt auch einige Manager (!!!!) die pünktlichst Feierabend machen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich ein Parkplatz für Manager aus der restl. Danaher Gruppe die sich auf Teufel komm raus profilieren wollen - leider auf Kosten des Unternehmens. Damit werden wichtige Stellen, bei denen es wichtig wäre, den Markt und die Produkte zu kennen, leider mit Personen besetzt die keine Ahnung haben - davon aber ganz viel. Wichtig: Für Erbsenzähler das perfekte Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Große Fluktuation gerade im Vertrieb, jetzt auch in der Technik. Man wird mit den Problemen alleine gelassen. Keine Unterstützung, da jeder nur noch in Schubladen denken darf. Proaktivität und pragmatische Lösungen sind nicht gerne gesehen oder werden nicht umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Naja, da ist der Artbeitgeber konsequent. Der Umgang ist mit allen schlecht - keine Unterstützung, keine Einarbeitung. Und, unbequeme Mitarbeiter werden gerne auch nach 25 Jahren oder mehr entlassen...
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer gehts nimmer.... Jeder der zu allem Ja und Amen sagt darf Manager werden. Da gibt es keinen der die Realität wahrnimmt und kommuniziert, sondern nur das sagt was sein Manager hören will...
Arbeitsbedingungen
Leistung, koste was es wolle, egal, Immer weniger Personen (Vertrieb/Techniker) die den Wasserkopf durchfüttern müssen.
Kommunikation
Nur um Mitarbeiter zu treten...
Gehalt/Benefits
Im Prinzip ok, aber für das Abverlangte viel zu wenig.
Interessante Aufgaben
Ja, aber aber auf sehr wenige Schultern...
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Esko durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Esko als Arbeitgeber weiterempfehlen.