Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESL – Sprachreisen Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Nach Leistung beurteilen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
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Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut.
Die Arbeitszeiten sind sehr geregelt und recht standardmäßig. Ab und zu ist man auch mal am Samstag eingeteilt, bekommt aber dafür einen vollen Ausgleichstag. Hinzu kommen Arbeitstage auf Messen, dies kommt jedoch nicht super häufig vor.
Bisher war das Verhalten aller Vorgesetzten einwandfrei mir gegenüber.
Da das Portfolio sehr groß ist, kommt man immer wieder mit anderen Aufgaben und Bereichen in Berührung.
Kleines aber super nettes Team was gut zusammenhält und zusammen arbeitet und auch zusammen Spaß an/bei der Arbeit haben kann. Man hilft sich gegenseitig und versteht, was Teamwork bedeutet. Ich wurde von Anfang an super nett aufgenommen und eingearbeitet. Auch der Kontakt mit den anderen Büros in Deutschland (und weltweit) ist sehr nett und auch hier wird gegenseitig unterstützt.