Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Esmeyer die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Super. Unser Chef kommt immer in unser Büro auf ein kleines Schwätzchen. Man spricht auch ein privates Wort. Aber auch Probleme am Arbeitsplatz werden gehört.
Nicht schlecht . Aber man kann halt nicht mit jedem Kollegen gleich gut.
Hier könnte man sich öfters mal ein Einzelgespräch wünschen. Von unserer Teamleitung
Es ist natürlich die Routine drin, aber das Arbeiten mit vielen verschiedenen Kunden und Bestellern macht schon Spaß. Die Abwechslung machts.
Ist schon sehr gut .