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Esmeyer 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø28.100 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Esmeyer
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Esmeyer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    61%61
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    28%28
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Lage, die Produkte und die anderen Mitarbeiter. Man hilft sich untereinander.
Bewertung lesen
Gute Work-Life Balance durch Homeoffice, Gleitzeit und Flexibilität bei der Urlaubsplanung! Kaffee,Obst und Getränke stehen zur Verfügung.
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immer ein offenes Ohr
auch in Cona Zeiten läuft es, da machen wir uns keine Sorgen
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Auch ein Gespräch mal im Privatbereich tut gut.
Ist neu für uns und trägt zur guten Stimmung bei.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Arrogante, überhebliche Art der Führung inkl. laute Kommunikation wenn etwas anders gelaufen ist als gewünscht.
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Im Moment nichts, da sich sehr viel zum Positiven geändert hat
aktuell nichts
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Zur Zeit nichts. Hat sich super verändert durch Gespräche mit uns.
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Manchmal entstehen durch Ausfallzeiten oder natürlich Fluktuation kleine Personalengpässe über ein paar Wochen. Die müsste man besser abfangen, damit seltener gute Ideen aus Zeitmangel mehrfach verschoben werden müssen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ton, Art und Weise der Kommunikation mit Mitarbeitern stark verbesserbar.
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aktuell kann es ruhig so bleiben wie es ist
Zur Zeit keine da wir uns neu positionieren und uns mehr Freiheiten gelassen werden.
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Es sollte regelmäßig wenigstens einmal im Jahr ein richtiges Personalgespräch geben.
Unterstützung bei Weiterbildung (z. B. auch Online-Dienste) und
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Esmeyer ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufstiegschancen sind hier keine, diese aber gleichberechtigt
3
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Eigentlich sind hier mehr Frauen in Führungspositionen als Männer
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nicht bekannt das in der flachen Hierarchie eine Karriere vorgesehen ist
1
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Wer sich weiterbilden möchte, findet in jedem Falle Unterstützung...
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Esmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Esmeyer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Esmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Esmeyer als eher traditionell.
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