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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Esmeyer
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Esmeyer
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • RabatteRabatte
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das er auch privat ein offenes Ohr hat und auch da mal hilft wenn man Probleme hat.
Bewertung lesen
Weiter und Fortbildung wird unterstützt
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Das wir uns gut aufgehoben fühlen und auch ernst genommen werden.
Das wünsche auch erfüllt werden. Neue Schreibtische alle zu verstellen usw.
Und sogar ein Ruheraum.
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Die Stimmung ist meistens sehr gut
Gute Work-Life Balance durch Homeoffice, Gleitzeit und Flexibilität bei der Urlaubsplanung! Kaffee,Obst und Getränke stehen zur Verfügung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Eigentlich nichts !!!!!!!!
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Arrogante, überhebliche Art der Führung inkl. laute Kommunikation wenn etwas anders gelaufen ist als gewünscht.
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Eigentlich alles ganz gut
Im Moment nichts, da sich sehr viel zum Positiven geändert hat
Zur Zeit nichts. Hat sich super verändert durch Gespräche mit uns.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für mich persönlich nichts. Fühle mich wohl.
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Ich möchte mehr am Computer arbeiten und neue Sachen lernen
Ton, Art und Weise der Kommunikation mit Mitarbeitern stark verbesserbar.
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aktuell kann es ruhig so bleiben wie es ist
Zur Zeit keine da wir uns neu positionieren und uns mehr Freiheiten gelassen werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Esmeyer ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Dürfen auch mit entscheiden und Vorschläge werden angenommen.
4
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Mir ist kein negativer Fall bekannt
5
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Aufstiegschancen sind hier keine, diese aber gleichberechtigt
3
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Eigentlich sind hier mehr Frauen in Führungspositionen als Männer
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esmeyer ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Nicht bekannt das in der flachen Hierarchie eine Karriere vorgesehen ist
1
Bewertung lesen
Wer sich weiterbilden möchte, findet in jedem Falle Unterstützung...
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Esmeyer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Esmeyer besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Esmeyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 93% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Esmeyer als eher modern.