56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Location
incompetent management, bad or no communication, wrong values (first the money, then the reputation, then the people)
Concentrate on and live the values you supposedly stand for: education, sustainability and good leadership.
freundliche Atmosphäre, Teamgeist, Umgang mit einander, Chefs
Es sind immer 1-5 Personen in den Büros. Dies erleichtert die Kommunikation in den Teams und es wird nicht allzu laut. Ich bin gern hier.
Hier gibt es Gleitzeit. Wenn man mal etwas früher gehen muss, kann man ein anderes Mal etwas länger bleiben oder etwas früher zur Arbeit kommen.
Leider gibt es nur bedingt Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Mittagessen ist hier sehr gut und ist vergünstigt.
Es herrscht eine sehr gute Atmosphäre zwischen den Kollegen. Wenn man Hilfe braucht wird gern geholfen.
Es gibt regelmäßige Treffen mit den Vorgesetzten bei denen man ansprechen kann was in der letzten Zeit wichtig war oder welche Probleme es gab. Die Hierarchien sind flach. Man kann Verbesserungsvorschläge geben und bekommt auch selbst Feedback.
Die Räume sind unterschiedlich groß und fassen 1-5 Mitarbeiter, je nach Teamgröße und Position. Das einzige Problem an den Räumen ist, dass man die Fenster nur klappen kann, nur mit viel Aufwand kann man sie etwas weiter öffnen.
Durch das internationale Umfeld kann man Sprachkenntnisse (vor allem Englisch) regelmäßig anwenden und "lebendig" halten.
In jedem Team gibt es Leute mit unterschiedlichen Stärken. Dies wird genutzt. Verbesserungsvorschläge werden angehört und wenn möglich und sinnvoll umgesetzt.
Wissen
Ingesamt nur 25 Tage Urlaub: das ist zu wenig!
Gleitzeitarbeit, die aber oft auch lange geht.
Hier gibts wirklich tolle Kollegen! Sehr international.
Alter Plattenbau, wohl das beste draus gemacht. Bleibt dennoch alter Plattenbau. Learning Center ist top.
Könnte manchmal noch etwas klarer und schneller sein.
Oft interessante Aufgaben, manchmal auch Routine. Arbeit kann selbständig eingeteilt werden.
Es gibt mehrere Ausgänge.
Das Vorgesetztenverhalten ist demotivierend. Eine Personalabteilung existiert praktisch nicht. Diese beschrankt sich auf Gehaltsabrechnungen und Vertrauenszerstörung unter den Mitarbeitern. Ein Betreibsrat gibt es nicht. Die Leitung macht mit den Mitarbeitern was sie will: unbezahlte Überstunden, Mobbing, usw.
Errichtung eines Betriebsrats. Durchführung einer Mitarbeiterbefragung. Errichtung einer kompetenten Personalabteilung.
Die ESMT versucht ein attraktives Image nach Außen zu präsentieren. Leider wenn man dort eine Weile gearbeitet hat, sieht man die GmbH für was sie wirklich ist.
Obwohl eine Bildungseinrichtung, hat die Leitung kein Interesse in Weiterbildung für die Mannschaft.
Die Mehrzahl der Mitarbeiter verdient unterdurchschnittlich sogar für Berliner Verhältnisse.
Die Vorgesetzten sind keine Führungskräfte. Mein Vorgesetzter kommt und geht regelmäßig pünktlich, unabhängig wie lange seine Mitarbeiter ackern. Er ist mehr ein Vogt als ein Manager.
Ausreichende aber unkoordinierte Kommunikation.
Ziemlich typisch: Männliche Führungskräfte, weibliche Assistentinnen
0815
ziemlich stressig mit dichtem Arbeitstag
Schule hat einen guten Ruf
flexible Arbeitszeit heisst hier viele unbez. Überstunden
PE nicht vorhanden soweit mir bekannt, wenige Levels zu denen man aufsteigen konnte.
Bezahlung eher so lala, Benefits ausser subventionierter Kantine nicht vorhanden
das beste and der Schule sind die Kollegen
eher junges Team aber ohne absicht
mal gut mal weniger gut
veraltet, erfüllt aber seinen Zweck und zumindest kein Großraum
soweit Zeit da ist, die nie da ist
sehr diverese Kollegenschaft
halt wie Verwaltung so ist
So verdient kununu Geld.