3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Konzeptionslosigkeit auf allen Ebenen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange Konflikte nicht offen ansgesprochen werden ist alles gut. Extreme Reaktionen, wenn die Einhaltung von arbeitsvertraglichen Rechten eingefordert wird (Überstunden, Provisionen).
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereitschaft im gegenseitigen Leiden. Aber auch Indiskretionen zum eigenen Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Versprechen werden nicht eingehalten. Definierte Ziele werden laufend uminterpretiert. Freiheiten werden gegeben, damit bei Misserfolg Schuldzuweisungen nicht auf das Management durchschlagen. Erfolge werden ausschließlich vom Management beansprucht.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung und Räume sind gut.
Kommunikation
Kommunikation eher als Holschuld.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrige Einstiegsgehälter die niemals angehoben werden - trotz gegenteiliger vollmundiger Versprechen. Die Einforderung von Provisionszahlungen hat in der Vergangenheit zu Kündigungen geführt. Man ist der Meinung, daß das Grundgehalt alle Einkünfte einschließt. Vertragliche Provisionsregelungen werden ignoriert.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einen besseren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir war es wichtig, dass mich die Arbeit interessiert und ich Spaß daran habe.
Zudem ist es ein super Team und der Arbeitsplatz entspricht meinen Vorstellungen (wenig Mitarbeiter und eine gute Anbindung).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt mir etwas die Zeit bzw. das Angebot sich aktiv in bestimmten Themen weiterzubilden. Der Standort ist der kleinste und wird selten von Vorgesetzten besucht.
Verbesserungsvorschläge
Ein Tag im Sprint zur freien Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Der gang zur Arbeit fällt mir nicht schwer, denn es ist ein sehr entspanntes Arbeitsklima und mit einem super Büro.
Image
Es ist zwar kein bekanntes Unternehmen aber ich würde es auf jeden Fall weiter empfehlen.
Work-Life-Balance
Ich bin Familienvater und kann meine Familie und den Beruf durch die flexiblen Arbeitszeiten sehr gut vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden vom AG derzeit keine internen Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten. Dennoch ist es uns möglich während der Arbeitszeit über das Internet oder den Kollegen weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Dazu kann ich nicht viel sagen. Meine Gehaltsforderung nach den Durchschnitts-Gehälter für meine Berufsgruppe wurde angenommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen (negative sowie positive) Maßnahmen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Prima Team mit dem man viel Spaß hat und sehr gut zusammen arbeiten kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch ältere Kollegen die genauso behandelt und gefördert werden wir die Jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Ein Du ist gewünscht und man kann jederzeit seine Vorgesetzten erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und fast schon zu großzügig gestaltet.
Kommunikation
Es wird jeden morgen ein StandUp gehalten wo man über aktuelle Probleme und Erfahrungen berichten kann.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich leider nichts sagen, denn wir sind nur 3 Mitarbeiter am Standort Berlin.
Interessante Aufgaben
Durch das agile Arbeiten hat man Planungssicherheit und kann sich auch meist die Aufgaben aussuchen.
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Stagnation hat einen Namen: esn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist unschlagbar, die Arbeitszeiten sind im Rahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer irgendetwas vom Vorgesetzen oder von der Firma möchte um selbst weiterzukommen ist hier falsch. Hier ist der Endpunkt der Karriere. Die letzten Gehaltsgespräche in denen auch nur die Inflation angeboten wurden liegen mehr als zehn Jahre zurück. Wenn man etwas möchte, kann man sicher sein, es nicht zu bekommen. Wenn man sich damit arrangieren kann und die ständige Abwesenheit von Chefs als Vorteil sieht ist hier richtig. Wer auf eine Entwicklungsmöglichkeit (Schulung, Förderung, iegendetwas) hofft, ist hier falsch.
Verbesserungsvorschläge
Hier hilft nur der Austausch des Managements, sonst nichts.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen ist es sehr gut, geht man die Hierarchie aufwärts, wird's düster.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Sackgasse! "Voneinander lernen" heißt das dann.
Umgang mit älteren Kollegen
Den älteren Kollegen wird nach wie vor das Einsteigergehalt gezahlt, der Umgang ist daher sehr respektvoll. Durch einen Wechsel würde sich das Gehalt mal eben verdoppeln.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer haben beide keine Aufstiegschancen, sind daher völlig gleichberechtigt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ESN innovo durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ESN innovo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.