12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Qualitätsanbieter mit viel Gestaltungsspielraum für die Führungskräfte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Chancendenker, Emphatisch
Verbesserungsvorschläge
Transformation noch aktiver gestalten
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend , offen und transparent
Image
Qualitätsanbieter
Work-Life-Balance
angemessen, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
interne Führungskräfteweiterbildung
Gehalt/Benefits
angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt
Kollegenzusammenhalt
vorbildlich, füreinander einstehend und mitdenkend
Umgang mit älteren Kollegen
wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
sehr offen, wertschätzend, untestützend
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
freundlich, lösungsorientiert, auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
wird gelebt
Interessante Aufgaben
großer Gestaltungsspielraum
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Guter Arbeitgeber, Gehalt aber zu niedrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre. Gute Einarbeitung und nette Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Den Unternehmensaufbau und die Kommunikation verbessern.
Gehalt/Benefits
eher niedrig
Kommunikation
Ist gut aber ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Raus aus ALG 1
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch älteren Mitarbeitern mit Erfahrung wird eine Chance gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bessere Absprachen der Vorgesetztem bei Mitarbeitern würden zu weniger Kapa Ausfällen führen.
Verbesserungsvorschläge
Probleme und Mitarbeiter Ausfälle offen ansprechen. Es wird schon Hilfe zu organisieren sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bloss nicht bewerben!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unmenschlich. Kein Interesse für die Mitarbeiter, kein Interesse an Bildung, dem eigentlichen Thema. Kitas sollen nur Geld bringen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sozialpädagogische Projektarbeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und faire Kommunikation. Das auf intern/extern bedingte Probleme eingegangen wurde. Relativ gute räumliche und materielle Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn wir Kritik hatten, das konnten wir dann direkt klären. Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Leichterer Laptop wäre super, geben die Projekte aber nicht her.
Arbeitsatmosphäre
Ich hatte eine schöne Zeit mit meinen Kolleginnen und den beiden Vorgesetzten. Was mir/uns während der Projekte unter den Nägeln brannte wurde kommuniziert. Es wurde sich um Lösungen bemüht, auch wenn es nicht immer klappte.
Image
Natürlich war in meiner Zeit nicht alles nur Sonnenschein. Aber wir haben immer alle offen und fair kommuniziert und ich fühlte mich sehr wohl, und das ist mir am Ende, neben den Projekten, das wichtigste gewesen.
Work-Life-Balance
Wir hätten gerne auch mal aus dem Home-Office gearbeitet. Die Projekte geben das aber nicht her.
Karriere/Weiterbildung
Als Sozialpädagogin gibt es bei diesen Arbeitsmarktprojekten keine Möglichkeit Karriere im herkömmlichen Sinne zu machen. Vorgesetzter legt Wert auf 2 Weiterbildungen im Jahr.
Gehalt/Benefits
Sozialpädagogischer Mindestlohn. Weihnachtsfeiern.
Kollegenzusammenhalt
Danke liebe Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Die Projekte hatten klare Vorgaben durch den Auftraggeber, da war wenig Luft. Meine direkte Vorgesetzte hat sich wöchentlich mit uns zusammengesetzt. Der Leiter war für die größeren Herausforderungen da. Es wurde Wert darauf gelegt seine Stärken auszuspielen und Lösungsorientiert zu sein.
Arbeitsbedingungen
Geräumiges Büro im Nebengebäude. Arbeitslaptop auch für zuhause, Drucker, Telefon, Internet auch zur privaten Nutzung.
Kommunikation
War in unseren Projekten das A und O.
Gleichberechtigung
Sozialpädagogische Arbeit scheint doch noch eine Frauendomäne zu sein, siehe unser Team.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Das Projekt ist zum Ende August beendet. Trotzdem freue ich mich nun auf was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Nasenfaktor vorn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum in der Projektarbeit, wenig Kontrolle
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte die interne Kommunikation verbessern. Das Unternehmen sollte bessere Projekte / Maßnahmen einkaufen. Die Kundschaft sollte nicht nur aus Randgruppen bestehen. Dadurch wird sich die externe Kommunikation/ Außendarstellung teilweise von selber verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Leitung begnügt sich mit den schlechtesten Projekten. Mitarbeitermotivation und interne Kommunikation sind egal. Dafür gibt es viel Freiraum zum Arbeiten.
Work-Life-Balance
8-16:30 Uhr und Gleitzeit möglich!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn in der Branche, keine Zuschläge
Kollegenzusammenhalt
Im Team sind wir stark!
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette Teamleiter, die aber bei der nächsthöheren Ebene, d.h. Schulleitung und Verwaltung, keine Chance bekommen!
Kommunikation
Projektende, unternehmensinterne Perspektiven, Weiterbildung - alles nicht der Rede Wert. Die Leitung hat Angst vor der Verwaltungsabteilung.
Interessante Aufgaben
Projektarbeit!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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So macht Weiterbildung (keinen) Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-von den unten genannten Benefits wird kein einziger umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
-interne Abläufe besser abstimmen
-Kommunikationskultur verbessern
-Führungskräfte in Hinblick auf MA-Führung qualifizieren, schulen
-Potentiale der MA nutzen
-neue Projekte angehen
-MA besser informieren und honorieren
Arbeitsatmosphäre
-interne Abläufe schlecht abgestimmt
-schlechte Kommunikation untereinander
-teils unhöfliche, schlecht ausgebildete MA
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegschance.
Gehalt/Benefits
-naja, Erwachsenenbildung könnte einfach generell besser bezahlt werden
Kollegenzusammenhalt
-jeder für sich
Vorgesetztenverhalten
-welche(r) Vorgesetzte(r)?
Arbeitsbedingungen
-viel Gerede, kein Konzept
Kommunikation
-siehe oben
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehemen mit vielen Potential zur Veränderung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ESO in Stockstadt am Rhein gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ESO durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden ESO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ESO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.