47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Durchwachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Motto ist Fun@Work - die meisten Mitarbeiter sind aber ständig beim Kunden vor Ort im Einsatz und können daher nicht von den Benefits in der Zentrale (Kicker, Spielkonsole, kostenfreie Getränke etc.) nicht profitieren. So kommt es eben drauf an, wie man beim Kunden behandelt wird. Beim Münchner Automobilhersteller ist man als externer Mitarbeiter ganz klar ein Mensch 2ter Klasse. So muss man z.B. in einem Kellerraum ohne Tageslicht arbeiten.
Image
Beim Kunden hat man von der eSolve meist ein positives Bild.
Work-Life-Balance
Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten - diese, inzwischen rechtlich umstrittene Klausel hat jeder Mitarbeiter in seinem Vertrag. Das führt dann dazu, dass man auch nach stressigen Phasen nicht mal einen Tag zum Ausgleich frei nehmen kann. Der Arbeitstag kann auch mal länger als 10 Stunden dauern. Dass hier gegen geltendes Recht verstoßen wird, interessiert leider niemanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt weit unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, auch wenn es wie überall auch hier schwarze Schafe gibt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind meist beim Kunden vor Ort, der direkte Vorgesetzte weiß oft nicht, welche Themen beim Kunden anfallen und wie sich der Mitarbeiter hier schlägt. Die gesetzten Ziele sind dabei nicht immer realistisch.
Arbeitsbedingungen
Die Netzwerkinfrastruktur, insbesondere die Anbindung zum Hauptkunden, macht immer wieder Probleme. Ein vernünftiges Arbeiten ist so nur sehr eingeschränkt möglich.
Problematisch ist auch der Standort: Während sich die meisten Kunden im Münchner Norden befinden, hält man am Standort im Münchner Bahnhofsviertel fest. Dadurch ergeben sich unnötig lange Fahrwege.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Mitarbeitermeetings, trotzdem hat man das Gefühl, dass man nicht wirklich weiß, was die Kollegen eigentlich machen.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant. Im gewissen Rahmen kann man auch darauf Einfluss nehmen, in welchem Projekt man arbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fun@Work nicht nur auf dem Papier. Familiäres Miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fun@Work und Familiäres Miteinander innerhalb der Firma. Man wird für seine Leistung und Mitarbeit geschätzt. Probleme werden offen angesprochen. Playstation / Kicker im Freizeitraum. Viele Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Marketinganteil für einen größeren (breiteren) Kundenstamm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicher zu recht einer der besten Arbeitgeber Münchens
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur, super Betriebsklima, Mitarbeiter werden wertgeschätzt, tolle Kunden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nur ein paar Kleinigkeiten ...
Arbeitsatmosphäre
bei eSolve top, bei Einsatz beim Kunden vor Ort abhängig von den Arbeitsbedingungen des Kunden.
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden, bei den Geschäftspartnern und bei den Mitarbeitern!
Work-Life-Balance
ob Elternzeit, flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf die familiäre Situation - der Vorstand findet in Abstimmung mit dem jeweiligen Mitarbeiter immer eine passende und faire Lösung!
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Weiterbildung zählt zu den wichtigsten strategischen Zielen von eSolve!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt könnte immer noch besser sein, aber es wird marktüblich und gut bezahlt. Und es gibt sehr viele Extras zum normalen Gehalt, welche den Mitarbeitern zu Gute kommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hohe soziale Kompetenz beim Vorstand und den leitenden Führungskräften!
Kollegenzusammenhalt
ein durch und durch super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird auch Kollegen über 45 eine Chance gegeben - sowohl bei Neueinstellungen als auch bei Weiterbildungsmöglichkeiten, etc.
Vorgesetztenverhalten
hier bekommt jeder eine 2. Chance - mindestens!
Gleichberechtigung
alle Mitarbeiter werden hier gleich und fair behandelt!
Interessante Aufgaben
aufgrund spezieller Kundenanforderungen gibt es nicht immer nur Traumjobs, aber grundsätzlich sind die Projekte interessant und abwechslungsreich!
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Top-Performer nicht gefragt
Ex-FührungskraftHat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass die Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass ein sehr ernstes zu nehmendes Problem ignoriert wurde und dem Betroffenen gekündigt wurde, weil um Lösung gebeten wurde
Verbesserungsvorschläge
Offenheit in der Kommunikation und schwierigste Themen nicht ignorieren und Mitarbeiter die über Empfehlungen kommen besser im Vorfeld prüfen, ob sie zum Unternehmen passen
Image
Das Image ist mehr Bodyleaser als Beratungsunternehmen aus Sicht der Kunden, intern sieht man es anders, kennt die Probleme, geht sie aber nicht an.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber der fun@work beherzigt und auch alles dafür unternimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freiheiten die man bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas träge in der Umsetzung.
Verbesserungsvorschläge
Genauso weitermachen wie bisher.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spitze!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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großer Freiraum und viel Gestaltungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
der große Freiraum und die Gestaltungsmöglichkeit
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und unkompliziertes Arbeitsklima
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit und Hilfsbereitschaft funktioniert super, auch wenn man sich nicht häufig sieht und nur wenige Schnittstellen hat
Vorgesetztenverhalten
Bei eSolve herrscht ein kollegialer Führungsstil auf Augenhöhe
Kommunikation
Man wird über alles Wichtige informiert, und wenn mal nicht, dann holt man sich die Info einfach.
Interessante Aufgaben
Es gibt einen großen Gestaltungsfreiraum beim Aufgabengebiet, eigene Ideen können umgesetzt werden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Eine Firma wie eine Familie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toll ist auch, dass es für MA eine Zusatz-Privat-Krankenversicherung gibt, bei der auch Angehörige versichert werden können. Die Kosten hierfür trägt die eSolve AG
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer denkt, er kann eine Karriereleiter hochklettern, wird enttäuscht. Die gibt's dank flacher Hierarchie nicht. Allerdings bringen es auch ehemalige Azubis zu Führungskräften.
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist einfach eine super zusammen Arbeit! Man hat das Gefühl, alle wollen nur das Beste für alle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es nicht gut, dass man einige Kollegen nur 1-2 Mal im Jahr sieht.
Verbesserungsvorschläge
Das "Vorstandsfrühstück" bei dem neue Mitarbeiter und Auszubildende teilnehmen vergrößern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei eSolve AG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich wertgeschätzt und findet bei den Führungskräften immer ein offenes Ohr für Fragen und bei Problemen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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