36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ganz besondere Unternehmenskultur!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen und die Kultur sind wirklich großartig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht klingt hart. Ich wünsche mir aber eine Verbesserung bei den Gehaltsanpassungen und Beförderungen.
Verbesserungsvorschläge
Weniger diskutieren, mehr machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:Innen sorgen einfach für eine tolle Atmosphäre bei der Arbeit und man kann einfach authentisch sein. Es gibt diverse Möglichkeiten zu connecten und man kommt wirklich gerne ins Büro um alle zu sehen. Es gibt frisches Obst (ja das hat mittlerweile jeder), Müsli und diverse Getränke. Man kann auch immer wünsche beim Office Management äußern und diese setzten es meistens um. Zudem sorgen Office Dogs für eine echte Wohlfühlatomsphäre.
Image
Die meisten arbeiten sehr gerne bei esome und ich selber habe es auch immer gerne nach Außen vertreten. Sicherlich kann man immer etwas verbessern sowohl was die Produkte als auch die Arbeitsweisen angeht. Im großen und ganzen war ich aber immer von der Kultur sehr überzeugt, weshalb ich das Image als positiv wahrnehme.
Work-Life-Balance
Remote Arbeit ermöglicht eine perfekte Work-Life Balance. Die Kolleg:Innen nehmen immer super viel Rücksicht und man kann den Tag recht frei planen. Allerdings hat man durchaus Kundenkontakt und ist vom Feedback etc. abhängig und muss die Arbeitszeiten entsprechend etwas anpassen.
Karriere/Weiterbildung
Am Anfang kann man super viel lernen und sich sehr weiterbilden. Irgendwann kommt man jedoch an einen Punkt, an dem esome einen nicht mehr zu viele Perspektiven aufzeigt. Das ist natürlich auch davon abhängig ob man sich für die fachliche oder personelle Weiterentwicklung fokussiert.
Ich habe auch ein wenig das Gefühl, dass man sich damit abgefunden hat. Man wird schon etwas alleine gelassen mit der eigenen Entwicklung ab einem bestimmten Punkt. Hier hatte ich auch leider nicht das Gefühl, dass mich esome als Miterarbeiter halten möchte.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für das Agenturumfeld sicherlich ganz gut und wird i.d.R. jährlich angepasst. Allerdings ist der Prozess dahinter sehr intransparent und für mich teilweise auch nicht nachvollziehbar gewesen. Warum erhalten einige Kolleg:innen mir der selben Laufbahn und Entwicklung mehr Gehalt? Welchen Karriereweg muss ich einschlagen für welches Gehalt? Wie werden die Beförderungen festgelegt? Denn auch hier erschien mir dies sehr wahllos und eher an eine feste Anzahl an Personen geknüpft. Man selber konnte das Gehalt auch nie verhandeln sondern nur seinem Team Lead mitgeben. Dieser musste sich dann einsetzten. Dies hat mich sehr gestört. Allerdings stellt esome auch aktuell etwas beim Prozess um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine feste CSR Gruppe, die sich sehr um dieses Themen kümmert und es vorantreibt. Es gibt im Laufe des Jahres immer diverse Aktionen (Kleidersammlung, Diversity Week, etc.). Zudem hat man die Möglichkeit sich einen Tag pro Jahr sozial zu engagieren. Ich habe deshalb das Gefühl, dass es esome schon wichtig ist. Die Kolleg: innen selber leben es mir persönlich hier und da etwas zu wenig. Aber da kann esome nichts für.
Kollegenzusammenhalt
Top. Top. Top. - Gibt keine besseren Kolleg:innen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt allerdings auch nicht so viele ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich immer auf den Vorgesetzten an. Ich habe persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Es herrscht ein offener Umgang und ich konnte meine Punkte immer offen und transparent anbringen.
Arbeitsbedingungen
Super schönes Büro mitten in Hamburg. Das Office bietet viele Sitzplätze und auch die Möglichkeit sich zurückzuziehen. Zudem hat man die Möglichkeit sich Technik fürs Homeoffice auszuleihen und auch dafür immer einen Ansprechpartner. Generell hilft immer jemand wenn es mit der IT gerade nicht klappt.
Kommunikation
Es herrscht schon eine recht offene Kommunikation. Allerdings wird häufig versucht es allen recht zu machen, weshalb man sich im Kreis dreht und auch nicht alles zu 100% offen gesagt wird. Der Raum dafür wäre aber meiner Meinung nach da. Zudem gibt es sehr meinungsstarke Personen, die ihren Willen durchdrücken wollen und es manchmal etwas schwer machen.
Gleichberechtigung
Es gibt viele weibliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn waren die Aufgaben sehr spannend und interessant. Das lässt natürlich mit der Zeit etwas nach. Da jedoch immer neue Kunden dazukommen und auch der Markt sich stetig verändert und esome sich anpasst, hat man dennoch die Möglichkeit sich zu entwickeln. Hier benötigt man aber vor allem eine intrinsische Motivation und muss dies auch eigenständig einfordern.
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Bei esome macht Arbeit Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit nahezu allen Kollegen fühlt man sich auf einer Wellenlänge, sodass die Stimmung unter den Kollegen, auch teamübergreifend, sehr gut ist und die Arbeit Spaß macht.
Work-Life-Balance
Es ist zwar erwünscht, dass das Team gelegentlich im Büro zusammen kommt, jedoch besteht hier keine Pflicht, sodass man flexibel planen kann wann man ins Büro fährt. Ob 2x die Woche oder vielleicht auch mal zwei Wochen gar nicht, ist möglich ohne, sich rechtfertigen zu müssen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht so ganz klar inwiefern man sich ab einem gewissen Punkt intern noch weiterentwickeln kann
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte immer etwas mehr sein, ist im Agentur Schnitt aber denke ich ganz gut und das Gehalt wird i.d.R. jährlich angepasst.
Zusätzlich gute Benefits wie stark vergünstigtes Urban Sportsclub, ÖPNV Ticket Zuschuss, Corporate Benefits und 30 Urlaubstage (Silvester + Weihnachten geschenkt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Afterwork Events finden ausschließlich vegetarisch statt. Bei Sommer und Weihnachtsfeier kann Fleisch gewünscht werden, der Großteil entscheidet sich aber oft für die Veggi Option. Zusätzlich werden übers Jahr verteilt immer wieder Social Engagements Tage veranstaltet an denen man teilnehmen kann.
Kollegenzusammenhalt
Bei esome halten die Kollegen zusammen und helfen gern aus, falls nötig. Durch recht junge Kollegen mit einem Durchschnittsalter von ca. 35 Jahren, sind schon viele Freundschaften untereinander entstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Esome hat überwiegend eher junge Kollegen um die 30 Jahre. Aber hier versteht sich jeder mit jedem
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte zwei verschiedene Team Leads und beide waren/sind großartig. Immer ein offenes Ohr, stehen bei fachlichen Fragen jederzeit zur Seite und nehmen die eigenen Sorgen/Bedenken/Wünsche ernst und versuchen immer ihr möglichstes.
Arbeitsbedingungen
Schönes und gut ausgestattetes Büro, Home Office frei wählbar ohne feste Bürotage oder Büro Pflicht
Kommunikation
Es wird Wert auf eine offene, transparente Kommunikation gelegt, sowohl von den Geschäftsführern als auch den Team Leads. "Kritik" und Bedenken werden offen angenommen und besprochen.
Gleichberechtigung
Bei esome wird niemand aufgund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung oder ähnlichem benachteiligt
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit namenhafte Kunden macht Spaß
Image
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Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld indem du dich einbringen kannst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nahbare GF, viel Raum für Mitgestaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten und Vertrauen. Wer gute Arbeit leistet, kann sich seine Arbeitszeiten relativ flexibel gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind Entwicklungspotenziale etwas unklar.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß bei esome zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Projektabhängig aber meistens gut.
Karriere/Weiterbildung
Manchmal ist nicht ganz klar, in welche Richtung man sich entwickeln kann wenn man nicht gerade Team Lead oder Director werden will.
Gehalt/Benefits
Für eine Agentur gut, für Ad Tech eher im unteren Drittel.
Kollegenzusammenhalt
Ich liebe meine Kolleg:innen.
Vorgesetztenverhalten
Fair und auf Augenhöhe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Cathrin WittemannPeople & Culture Manager
Liebe:r esomie,
vielen Dank für deine Zeit und das ehrliche Feedback zu esome.
Es freut uns, dass du den Spaß an der Arbeit, unsere Flexibilität, großartige Kolleg:innen und ein faires, bestärkendes Miteinander in deiner Bewertung betonst – genau das macht unseren einzigartigen esome-Spirit aus.
Dein Input zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven ist für uns wichtig. Wir setzen uns kontinuierlich dafür ein, unser Weiterbildungsangebot zu erweitern und vielfältig zu gestalten, sowohl durch interne als auch externe Angebote. Wenn es um deine individuellen Entwicklungsmöglichkeiten geht, triffst du bei deinem Teamlead und/oder dem People & Culture Team auf alle Fälle auf ein offenes Ohr! Lass uns gerne sprechen :)
Das Gehaltsthema wird von uns in regelmäßigen Abständen unter Berücksichtigung des Marktes überprüft. Dein Feedback ist dabei äußerst wertvoll, um sicherzustellen, dass wir weiterhin fair und wettbewerbsfähig bleiben.
Nochmals ganz lieben Dank, dass du deine Perspektive geteilt hast. Wir schätzen dich und deine Meinung sehr und stehen offen für weitere Anregungen.
Herzliche Grüße
Cathrin
esome ist ein Geheimtipp und bietet das Gesamtpaket
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Transparente Kommunikation
- Führung
- Teamspirit
- Gestaltungsspielraum für die eigene Rolle/ Karriere
Verbesserungsvorschläge
- Reduzierung von Meetings
- Stärkung der Feedbackkultur
- Erweiterung der (externen) Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Bei esome herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen, Hilfsbereitschaft, Teamspirit und großer Neugier geprägt ist. Was außerdem allgegenwärtig ist, ist der Wille vorwärts zu kommen und besser zu werden, was sich in einem hohen Arbeitstempo spiegelt.
Image
Viele Mitarbeitende empfehlen esome als Arbeitsplatz und werben z.B. neue Kolleg:innen.
Work-Life-Balance
esome bietet hinsichtlich Arbeitsort und Arbeitszeit eine große Flexibilität an und ermöglicht es early birds, night owls, Mums und Dads den eigenen Rhythmus zu leben. No need to say - Meetings und Deadlines müssen wahrgenommen und eingehalten werden. Wer jedoch vorausschauend plant und das Angebot annimmt, findet hier eine sehr ausgewogene Balance.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsangebot ist besonders in den ersten zwei Jahren Betriebszugehörigkeit groß. Das Onboardingkonzept ist gut durchdacht und macht den Einstieg unkompliziert und spannend. Durch unterschiedliche Formate wie die esome Academy (interne Schulungen), ein Knowledge Management Meeting und regelmäßige Feedbackgespräche ist es möglich, sich wöchentlich weiterzubilden. Außerdem gibt es ein erweitertes Trainingsangebot von unserem Mutterkonzern, das genutzt werden kann.
Viele der Angebote beziehen sich auf den Online-Marketing-Bereich, daher müssen Kolleg:innen aus anderen Abteilungen Angebote auf individueller Basis anfragen, um sich kontinuierlich weiterentwickeln zu können. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter kann ich nicht übergreifend bewerten, schätze die Bezahlung aber als sehr fair und in der Branche als überdurchschnittlich ein. Daneben schätze ich das Angebot der Benefits sehr. Von 30 Tagen Urlaub, Social Engagement Day, flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge, Mobile Office, Rabatten, bis hin zu gesponsorter Fitnessclub Mitgliedschaft (Urban Sports Club) und Team Events wird hier an alles gedacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmal im Jahr können Mitarbeitende einen Tag ihrer Wahl frei nehmen und die Zeit für soziales Engagement nutzen, was ich wirklich schätze. Gemeinsam mit einer NGO werden hierzu vier Mal im Jahr Events geplant. Alternativ kann sich jede:r Mitarbeiter:in auch auf eigene Faust ein Projekt suchen, das er/sie unterstützen möchte.
Generell besteht eine große Offenheit gegenüber Spendenaktionen und ein großer Wille, der Gesellschaft etwas Gutes zu tun.
Unterm Strich kann hier noch mehr getan werden und ich würde es super finden, wenn sich das Team noch mehr dafür einsetzen würde.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt bei esome ist sehr stark und m.M.n. einer der Faktoren für den Unternehmenserfolg. Aus meiner Erfahrung heraus, kann sich jede:r, die/der danach fragt, auf die Hilfe und Unterstützung aus dem Team verlassen - auch abteilungsübergreifend. Der Umgang untereinander ist allgemein sehr respektvoll und wertschätzend. Neue Kolleg:innen können sich auf eine schnelle Integration ins Team verlassen.
Die sehr wohlwollende Zusammenarbeit birgt auch das Risiko, dass konstruktives Feedback nicht immer direkt ausgesprochen wird - hier können wir noch mutiger werden.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o. - bei esome werden alle Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Ich wurde in der Vergangenheit bei vielen Entscheidungen von meiner Führungskraft mit einbezogen und schätze das für andere Kollegen*innen genauso ein. Wer Interesse an strategischen Entscheidungen hat, nachfragt und eigene Ideen einbringen möchte, kann das in einem offenen Gespräch jederzeit tun. Auch im hybriden Arbeitsmodell sind die Vorgesetzten sehr gut per (Video-)Call zu erreichen und stehen für einen Austausch, Anmerkungen oder offene Fragen zur Verfügung.
Die Abteilungsziele werden von Führungskraft und Team gemeinsam erarbeitet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro in Hamburg liegt sehr zentral und ist gut mit dem ÖPNV/ Fahrrad zu erreichen. Auch zwei Parkplätze in der Tiefgarage stehen zur Verfügung. Die Ausstattung des Arbeitsplatzes ist hochwertig - es gibt höhenverstellbare Tische, zwei Monitore, ergonomische Stühle etc. Mir ist positiv in Erinnerung geblieben, dass an meinem ersten Tag bei esome sowohl Hard- als auch Software bereitstand und ein reibungsloser Start sehr schnell möglich war. Während der Pandemie wurde auch die ergonomische Ausstattung im Mobile Office unterstützt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr transparent. Es gibt verschiedene Plattformen und Tools, die dies unterstützen und fördern: (Team)-Meetings, Reviews, Mitarbeitergespräche, Jour-Fixe, Consultation Hours, u.v.m. Wichtige Informationen werden rechtzeitig im großen Team geteilt und Rückfragen sind immer gewünscht.
Der Austausch untereinander - formell und informell – steht generell stark im Fokus. Außerdem findet die Kommunikation über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe statt. Das hat besonders im Arbeitsalltag einen positiven Einfluss auf schnelle Entscheidungsfindungen.
Aufgrund der vielen Plattformen und Meetings kann beizeiten das Gefühl von information-overload aufkommen. Zudem könnten positive Nachrichten (Erfolge feiern) noch mehr Platz in der Kommunikation einnehmen.
Gleichberechtigung
Bei esome werden alle Mitarbeitenden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Wer für die Branche brennt und eine leere To-Do-Liste langweilig findet, ist hier genau richtig. esome steht nie so wirklich still und es wird sehr viel Wissen geteilt. Mit der Zeit wachsen die eigenen Verantwortungsbereiche und es ist gleichzeitig möglich, sich auch abteilungsübergreifend einzubringen und Einblicke in andere Aufgabenbereiche zu erhalten. Einen starren/vorgeschriebenen Plan für einzelne Positionen gibt es nicht. Wenn Entwicklungswünsche proaktiv und offen kommuniziert werden, wird zugehört. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Realisierung von Wünschen einen Moment dauern kann. Trotzdem schätze ich die Umsetzung, unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit, im Vergleich zu anderen Unternehmen immer noch als sehr zügig ein.
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Als Karriereeinstieg brauchbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Negative Bewertungen löscht das Unternehmen eh leider.
Arbeitsatmosphäre
Typische toxische Agenturenmasche a-la wir arbeiten 80 Stunden die Woche für wenig Geld, aber der Zusammenhalt ist toll.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Es wird von einem erwartet, 80 Stunden die Woche zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Keiner hält das länger als ein paar Jahre aus, also gibt es keine ältere Koleg:innen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit vielen Benefits, sehr angenehmes Team, viele gemeinsame Aktivitäten und offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegiales und lockeres Arbeitsumfeld, viele Team-Events, junges un
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenregelung
Work-Life-Balance
Manchmal arbeitet man etwas länger, aber nicht dramatisch.
Gehalt/Benefits
Könnte etwas mehr sein
Kollegenzusammenhalt
Macht sehr viel Spaß, Recruiting macht einen tollen Job.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve und tolles Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten gegeben. Die Teammeetings und ein monatlicher Blick auf die Teamziele helfen bei der Priorisierung der Aufgaben und dabei auch immer einen Blick auf den Workload der Kolleg*innen zu behalten.
Kollegenzusammenhalt
Toller Kollegenzusammenhalt. Ob Junior oder Senior, wenn es mal brennt, ist immer jemand aus dem Team zum Unterstützen da.
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation ist durch regelmäßigen Austausch auf sowohl Team als auch Unternehmensebene gegeben.
Gleichberechtigung
Normalität und Voraussetzung für eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe bei esome.
Interessante Aufgaben
Definitiv! Als Werkstudentin gibt es die Möglichkeit in vielen Bereichen zu Unterstützen und auch eigene Projekte voranzutreiben. Durch die flachen Hierarchien hat jeder esomie eine Stimme, die auch gehört wird.
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Arbeitgeber-Kommentar
Xenia BlawazkiSenior People & Culture Manager
Lieber esomie, da geht uns doch das Herz auf, so soll es sein! Vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Wir freuen uns, dass es dir bei uns so gut gefällt.
Liebe Grüße!
Top für Werksstudenten die etwas aus der Praxis lernen und in einem coolen Team arbeiten wollen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abgeschlossene Projekte werden meist nachbereitet, es wird viel um Feedback gebeten und auf dieses eingegangen. Man hat das Gefühl die Vorgesetzten haben eine genaue Vorstellung auf die es hinzuarbeiten gilt.
Image
Als Arbeitgeber Top, nur leider kennt keiner das Unternehmen außerhalb der Branche. Für Menschen die außerhalb der Branche arbeiten ist es oft schwer zu verstehen was ein Outcome Manager macht.
Work-Life-Balance
Sofern man seine eigenen Fähigkeiten einschätzen kann und ggf. auch mal Nein zu etwas sagt kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Sofern man sich selber Dinge sucht in denen man sich weiterbilden will kein Problem/ wird es gefördert. Es wird einem aber selten direkt vorgesetzt. Ist aber mMn nicht negativ zu werten
Gehalt/Benefits
Als Werkstudent durchschnittlich, als Praktikant deutlich über dem Durchschnitt. Ist ein Zeichen dass auch solche Positionen wichtig im Unternehmen sind.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft bei Fragen, auch Seniors unterstützen Anfängern bei Problemen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eher wenige, liegt aber wohl an der Branche
Vorgesetztenverhalten
Fair, immer zu erreichen
Arbeitsbedingungen
(Meist) Leistungsstarke Hardware, Wahl des Betriebssystems, im Office höhenverstellbare Tische. Sonst normales Großraumbüro in der Innenstadt.
Kommunikation
Wöchentliche Update Meetings in kleinerer und größeren Runde, alle sind mittels Kurznachrichtendienst erreichbar (inkl. Geschäftsführer). Auch Probleme werden offen kommuniziert und es wird offen nach Lösungen gesucht.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel zu sagen, nur dass man auch Werksstudent ernst genommen wird
Interessante Aufgaben
mMn das größte Alleinstellungsmerkmal im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Sowohl Team als auch die Infrastruktur erlauben es, den Techstack nahezu frei auszuwählen, was enorme Möglichkeiten zur Weiterbildung und Experimentieren in bestimmten Bereichen bietet. MVP Entwicklung wird hier gelebt. So kann es zwar auch passieren das ein bestimmtes Projekt nicht weiter entwickelt wird, aber das gehört dazu. Man kann sich proaktiv einbringen wie man bestimmte Dinge verbessern könnte und wird auch als Werksstudent als gleichwertiges Teammitglied angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Xenia BlawazkiSenior People & Culture Manager
Lieber esomie,
vielen Dank für deine positive Bewertung und dein Feedback. Schön, dass es dir bei uns so gut gefällt. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg!
Liebe Grüße
Vor allem für Einsteiger top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitung ist super und man lernt viel. Das Arbeitsklima und das Verhältnis unter den Kollegen ist top, wodurch man gerne zur Arbeit geht.
Es gibt regelmäßige Team Events innerhalb der kleinen Teams, aber auch eine Sommer- und Weihnachtsfeier im gesamten esome Team, die gute Stimmung untereinander wird groß geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt und Urlaub könnte besser sein. Generell ist der Job ein super Einstieg nach dem Studium, aber man hat das Gefühl, dass viele nach den ersten 2 Jahren gehen, wodurch die Fluktuation recht hoch ist. Das Unternehmen müsste also noch daran arbeiten, Bedingungen zu schaffen, dass Arbeitnehmer langfristig bleiben wollen. Ich denke, dies liegt nicht an Arbeitsklima und Entwicklungschancen, sondern an Gehalt/Sozialleistungen im Verhältnis zum Arbeitsaufwand.
Arbeitsatmosphäre
Ein junges Team, flache Hierachien und alles in allem eine wirklich gute Atmosphäre
Image
Das Unternehmen ist klein, genießt aber in seiner Branche durchaus einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Man arbeitet eine 40 Stunden Woche auf Vertrauensarbeitszeit, d.h. Überstunden werden nicht aufgeschrieben. Am Ende ist also jeder selbst dafür verantwortlich, dass er schaut, nicht zu viel zu arbeiten und Tage wo es länger wird auszugleichen, indem er am nächst möglichen Tag etwas früher geht. Ich denke dass dies für viele nicht so leicht ist und im Allgemeinen deshalb mehr gearbeitet wird. Man ist in seiner Arbeit als Account Manager nun einmal abhängig von seinen Kunden und kann den Tagesablauf und wann man Feierabend macht nicht präzise planen. Im Vergleich zu anderen Agenturen, ist es jedoch sehr human.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und stetiges Lernen wird sehr groß geschrieben. Im Onboarding wird einem bereits sehr viel beigebracht und auch danach kann man regelmäßig interne Lernformate nutzen.
Ein möglicher Aufstieg ist hier gefühlt schon schneller möglich als in anderen Unternehmen.
Gehalt/Benefits
In diesem Punkt bin ich am unzufriedensten. Es gibt ein Jahresgehalt, welches auf 12 Monatsgehälter aufgeteilt wird. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Mein Gehalt nach 6 oder auch 10 Monaten neu verhandeln war leider nicht möglich (eventuell Coronabedingt). Man startet mit 25 Urlaubstagen und bekommt mit jedem Jahr Firmenzugehörigkeit einen mehr .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für ein kleines Unternehmen wird hier wirklich viel versucht zu unternehmen. Es gibt regelmäßig Challenges um einen guten Zweck zu unterstützen und viele Überlegungen und Projekte dazu.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist sehr stark. Man unterstützt sich wo man kann und regelmäßige Team Events fördern die gute Stimmung und das Verhältnis untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist etwas schwer zu beantworten, weil es hier ehrlicherweise wenige ältere Kollegen gibt. Die meisten fangen direkt nach dem Studium an, entsprechend sind die meisten Kollegen zwischen Anfang 20 und Mitte 30. Die paar wenigen "älteren" sind dann in den 40ern, aber trotzdem super integriert, man merkt da keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Durch die flachen Hierarchien und gute Feedback Möglichkeiten, hat man generell einen guten Kontakt zu seinen Vorgesetzten und hat auch das Gefühl von diesen gefördert zu werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in der Innenstadt ist geräumig und die Tische sind höhenverstellbar, sodass man auch mal stehen kann.
Mittlerweile wurde auch reagiert und man kann sich das Home Office etwas besser einrichten, wo wir seit Monaten arbeiten.
Kommunikation
Im Büro war die Stimmung und die Kommunikation untereinander stets sehr gut. Aber auch zu Coronazeiten im Home Office, gibt es einen steten und guten Kommunikationsfluss über Slack und Zoom.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass hier irgendwer ungerecht behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind auf jeden Fall vielfältig und abwechslungsreich. Am Anfang gibt es eine sehr gute Einarbeitungsphase und die Lernkurve ist sehr steil. Aber auch nach einem Jahr gibt es noch viel neues und man lernt weiterhin einiges.
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Arbeitgeber-Kommentar
Xenia BlawazkiSenior People & Culture Manager
Lieber esomie,
wie schön, dass du dir die Zeit genommen hast, um anderen von deinen Erfahrungen zu berichten. Hab vielen Dank dafür! Das Thema Gehalt betrachten wir in regelmäßigen Abständen und mit Blick auf den Markt. Deine Gedanken hierzu werden wir dabei gerne beherzigen.
Liebe Grüße
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird esome advertising technologies durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden esome advertising technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich esome advertising technologies als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.