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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
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  • 10 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

esome advertising technologies GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
4,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Lob und Kritik werden offen ausgetauscht. Dennoch hat man öfter das Gefühl, dass bestimmte Mitarbeiter mehr gefördert werden als andere. Die Firma selber versucht viel, Fairness und Vertrauen zu erzeugen. Leider sprechen dann oft die Aktionen gegen vorherige Aussagen.

Vorgesetztenverhalten

Jeder Vorgesetzte hat natürlich seinen eigenen Stil. Aber generell wird durch regelmäßige Feedback-Gespräche immer an den aktuellen Entwicklungspunkten gearbeitet. Die Geschäftsführung ist in der täglichen Arbeit wenig involviert, aber auch hier besteht durch eine wöchentliche Sprechstunde die Möglichkeit zum Austausch.

Kollegenzusammenhalt

Vor allem in "heißen" Phasen kann man hier auf jeden setzen, vor allem weil sich hier alle wie in einem Boot fühlen.

Interessante Aufgaben

Vor allem am Anfang hat man eine wahnsinnige Lernkurve. Aber nach einiger Zeit geht es leider zurück, vor allem wenn man nicht die Kunden bekommt, die einen weiterbringen. Bei der Verteilung der Kunden hat man keinen Einfluss und wird vor vollendete Tatsachen gestellt. Auch das Abgeben von Kunden ist aus eigenen Stücken quasi nicht möglich. So kann man seine eigene Arbeitsbelastung kaum steuern.

Kommunikation

Es gibt wirklich viele Meetings, ob in den einzelnen Abteilungen oder im ganzen Unternehmen.

Gleichberechtigung

Es ist ein wahnsinnig internationales Team mit allen Facetten.

Umgang mit älteren Kollegen

Natürlich steigen viele junge Leute ein, aber vor allem in den höheren Positionen sind auch erfahrene Kollegen eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt immer Möglichkeiten, sich auf unterschiedlichen, aber vorgegebenen, Feldern weiterzubilden. Der berufliche Aufstieg scheint vor allem davon abzuhängen, in welchem Verhältnis man mit Führungskräften steht. Manchmal scheint es so, dass es wichtiger ist, sich gut verkaufen zu können, als gute Arbeitsergebnisse zu liefern.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist in der Branche im oberen Mittelfeld angesiedelt.

Arbeitsbedingungen

Schade ist es, dass es mittlerweile hauptsächlich Großraumbüros mit vielen Tischen gibt. Dort stört es schon, wenn mehr als ein Kollege telefoniert oder Leute durch das Büro laufen. Dennoch ist die Ausstattung super.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier wird bspw. durch ein BRITA-System immer mehr getan.

Work-Life-Balance

Es wird nach außen hin und auch in Gesprächen oft gesagt, dass an dem Thema gearbeitet wird und es sich bereits verbessert hat. Dennoch sieht man immer wieder Kollegen lange sitzen, auch am Wochenende wird teilweise Arbeitszeit erwartet. Es gibt keinerlei Zeit-Tracking und somit auch keinen Überstundenausgleich. Auch gibt es gewisse Phasen im Jahr, in denen kein Urlaub gewünscht ist.

Image

Das Unternehmen stellt sich nach außen als sehr frisch da. Betrachtet man die Mitarbeiter so ist die Stimmung hier teilweise sehr durchwachsen. Das hat sicherlich mit der Arbeitsatmosphäre und -intensität zu tun.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    esome advertising technologies GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber esomie, vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du das Gefühl hast, dass bei esome persönliche Beziehungen die berufliche Entwicklung beeinflussen. Denn aus unserer Sicht zählen vor allem Leistung und Engagement - nicht aber Beziehungen zu Führungskräften. Um dies sicherzustellen, finden regelmäßig teamübergreifende Evaluationsrunden statt, in denen die Entwicklungen der einzelnen Mitarbeiter besprochen werden. Bezüglich der Kundenverteilung geben wir uns größte Mühe, Wünsche und Präferenzen aus dem Team zu berücksichtigen. Doch letztendlich ist die Auslastung der einzelnen Kollegen entscheidend dafür, wer welchen Kunden erhält. Nichtsdestotrotz besteht jederzeit die Möglichkeit das Kundenportfolio mit seinem Team Lead zu diskutieren und individuelle Lösungen zu finden. Wochenendarbeit wird bei esome nicht erwartet. Hin und wieder erfordert Livemarketing einen Wochenendeinsatz der Kollegen, der jedoch immer auf freiwilligen Meldungen beruht und mit einem überproportionalen Freizeitausgleich kompensiert wird. Solltest du Fragen oder Anmerkungen haben, würden wir uns sehr über die Möglichkeit freuen, diese in einem persönlichen Gespräch mit dir durchzugehen und so eventuelle Missverständnisse auszuräumen. Komm gerne jederzeit im HR Büro vorbei.

Xenia Blawazki
Jr. HR Manager
esome advertising technologies GmbH

  • 24.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

esome legt sehr viel wert darauf, jeden einzelnen fair und nach eigenen Leistungen zu bewerten. Die Arbeitsatmosphäre wird von jedem mitgestaltet - wer mitmacht und sich engagiert, schafft die Veränderungen dort, wo sie nötig sind. Wer nicht mitmacht, darf sich nicht beschweren :) der notwendige Rahmen wird angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Die Türen sind stets offen - ob durch die wöchentliche Sprechstunde oder auch spontan - keiner wird abgewiesen. Die Geschäftsführer nehmen sich viel Zeit für die Mitarbeiter und das weiß man auch zu schätzen.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann. Bereits bei der Bewerbung wird sehr viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt, das merkt man definitiv. Es herscht ein sehr freundlicher, respektvoller und professioneller Umgang miteinander.

Interessante Aufgaben

Mit esome ist man stets am Puls der Zeit - „Keep Moving“ ist einer der Unternehmenswerte und es wird auch gelebt: esome hat es sich zur Aufgabe gemacht, der Experte für Paid Social Advertising zu sein, dementsprechend sind die Aufgaben sehr vielfältig, das Tempo ist allerdings auch äußerst hoch! Gerade für die Berufsanfängder ist die Geschwindigkeit des Unternehmens oft eine Herausforderung, wer allerdings dran bleibt, profitiert vom erstklassigen Expertenwissen!

Kommunikation

Es herrschft eine sehr gute Feedback-Kultur. Konstruktive Kritik ist auf allen Ebenen willkommen. Die Mitarbeiter werden über die Unternehmensstrategie stets informiert und können diese in dem Alltag entsprechend umsetzen. Die Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Ehrlich.

Gleichberechtigung

Gerade mit dem immer noch sehr raschen Wachstum wird esome erfreulicherweise immer bunter - Geschlecht, Alter, Nationalität, Berufserfahrung, Sexualität, persönliche Ansichten spielen überhaupt keine Rolle. Jede/r wird so angenommen, wie eine/r ist. Respektvoller Umgang miteinander und diie Hingabe für das Unternehmen spielen eine größere Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor einigen Jahren wäre eine Bewertung noch nicht möglich gewesen, mit dem Wachstum ist esome mittlerweile ein buntes Allerlei geworden. Lediglich der persönliche Einsatz zählt - das Alter ist dabei komplett unbedeutend.

Karriere / Weiterbildung

Beste Karrieremöglichkeiten - vom Junior zum Senior innerhalb von 2-3 Jahren sind da wirklich keine Ausnahme. Wer motiviert ist und sich austoben will, kriegt die besten Chancen. Das Weiterbildungsangebot - ob Business Englisch, externe Workshops oder interne Wissensvermittlungen - ist sehr breit. Wie in allen Bereichen gilt jedoch auch her - mitsprechen und gestalten statt nur fordern und sich zurücklehnen!

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gerechte Vergütung den einzelnen Leistungen entsprechend - es wird viel Wert darauf gelegt, ähnliche Leistungen ähnlich zu bewerten. Gehalteingang stets püntklich. Wer Extrameilen macht, wird adäquat belohnt.

Arbeitsbedingungen

Top-Ausstattung mit hochfahrbaren Tischen, eigenen Notebooks und sehr viel Mitspracherecht bei Verbesserung von Arbeitsbedingungen - es wird so gut wie kein Wunsch abgeschlagen, solange es Mehrwert schafft.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ob Spendeaktionen zu Weihnachten, Fair-Trade-Kaffee, „plastikfreies“ Wasser, Mülltrennung - alles dabei. Und das Tolle - die Ideen kommen von den Mitarbeitern. Gestalten statt stumpf nachmachen.

Work-Life-Balance

Eher der Branche eines Dienstleistungsunternehmens geschuldet kann es hin und wieder zu Peak-Zeiten kommen, bei denen etwas mehr Einsatz notwendig ist. Das bekommt man allerdings durch die „Viele Hände - schnelles Ende“ Mentalität gut gemeistert. Es wird definitiv viel Rücksicht auf die Situation jedes einzelnen genommen - ob veränderte Lebensumstände oder schwierige persönliche Situationen, gemeinsam schafft man alles.

Image

esome genießt einen sehr guten Ruf - sowohl extern als auch intern. Klar gibt es hin und wieder unzufriedene Mitarbeiter, die allerdings das Unternehmen nach einiger Zeit verlassen. Die Fluktuation ist allerdings recht gering, wer dabei bleibt, ist in der Regel sehr loyal.

Verbesserungsvorschläge

  • esome ist mit 4 Jahren und einem immer noch sehr raschen Wachstum ein dynamisches Unternehmen, was sicherlich nicht alles auf Anhieb richtig macht. Das Schöne ist daran jedoch, dass man bereit ist, von der Erfahrung jedes einzelnen zu lernen. Jeder ist dazu aufgefordert, das Unternehmen immer besser zu gestalten.

Pro

Ein immer offenes Ohr auf allen Ebenen. Ob Raumgestaltung, Prozessverbesserungen, Kampagnen-Tricks, Wisenstransfer, Events, etc. - alle Ideen, die das Unternehmen weiterbringen, sind stets willkommen. Eine derartige Kultur kenne ich aus anderen Unternehmen nicht.

Contra

Keine negativen Kritikpunkte. Ehrlich. Wer mitgestalten will, kann dies immer tun! Nur zurücklehenn und einfach erwarten sollte man nicht. Tipp für Neustarter - Mitgestalten! Es ist ein Abenteuer!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    esome advertising technologies GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber esomie, vielen Dank dafür, dass du dir so viel Zeit genommen hast, um deinen Arbeitsalltag bei esome und die Erfahrungen hier zu reflektieren. Wir freuen uns sehr, dass du rund um zufrieden bist und hoffen, dass das auch in Zukunft so bleibt. Liebe Grüße

Xenia Blawazki
Jr. HR Manager
esome advertising technologies GmbH

  • 12.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist generell sehr gut, es gibt zwischendurch aber auch angespannte Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Führungskräfte sind sehr jung und damit auch unerfahren, das merkt man. Viele sind bei esome „groß geworden“ und haben noch nirgendwo anders gearbeitet. Manche machen auch einen super Job, es kommt sehr darauf an in welchem Team man unterkommt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist super, mit den meisten Kollegen pflegt man ein freundschaftliches Verhältnis. Das ist auch wichtig, da man bei den Arbeitszeiten kaum Zeit hat Freunde außerhalb der Arbeit zu treffen ;-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und viel(fältig).

Kommunikation

Verbesserungswürdig. Man merkt, dass das Unternehmen schnell wächst bzw. es immer viele neue Mitarbeiter gibt. Es wird immer betont dass man seine Anliegen jederzeit platzieren kann, wie damit umgegangen wird und ob dann auch was passiert ist eine andere Frage...

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum ältere Kollegen.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Branche auf jeden Fall gut, allerdings macht man auch viele unbezahlte Überstunden, was dieses wieder relativiert.

Arbeitsbedingungen

sehe moderne Büroräume und technische Ausstattung

Work-Life-Balance

Ein großer Minuspunkt, an dem auf jeden Fall gearbeitet werden muss, ansonsten werden immer mehr Mitarbeiter gehen, wie es aktuell schon zu beobachten ist. Viele Überstunden, die nicht kompensiert werden, Dienstreisen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sind Standard, Wochenendarbeit wird zwar kompensiert, aber auch eher widerwillig, man muss um jede Minute kämpfen. Wer Wert auf sein Privatleben legt, wird früher oder später an seine Grenzen stoßen. Es kommt etwas drauf an, in welchem Team man landet und welche Projekte man betreut.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Work Life Balance deutlich verbessern und mehr dafür tun, die ausgebildeten Mitarbeiter zu halten und nicht nur neue zu finden, weil immer mehr „ältere“ abspringen.

Pro

Die Kollegen und der Zusammenhalt sind super.

Contra

Work Life Balance. Es wir zwar immer gesagt dass daran gearbeitet wird, passieren tut aber nichts.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    esome advertising technologies GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber esomie, vielen Dank für dein ausführliches Feedback. Schön, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Kollegen im Einzelnen ebenso gut bewertest, wie wir es tun (#wesome). Wir sind uns dessen bewusst, dass das Thema Work-Life-Balance bei uns eine Rolle spielt, arbeiten aber seit zwei Jahren kontinuierlich und erfolgreich daran, dies zu verbessern. Dadurch wurden die Arbeitszeiten für die gesamte Mannschaft bereits reduziert sowie flexibilisiert und der Urlaubsanspruch wurde angepasst. Uns ist bewusst, dass es Kollegen gibt, die über das übliche Maß hinaus Zeit und Herzblut investieren und wir sind gerne bereit, für die jeweiligen Fälle eine individuelle Lösung zu finden. Wir würden uns freuen, wenn unser Angebot jegliche Themen immer direkt bei uns zu adressieren noch stärker genutzt würde und freuen uns somit, wenn du direkt auf dein Teamlead oder das HR Team zugehst, um mit dir zusammen eine für dich passende Lösung zu finden.

Xenia Blawazki
Jr. HR Manager
esome advertising technologies GmbH


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Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (12)
    75%
    Gut (3)
    18.75%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    6.25%
    4,09
  • 10 Bewerber sagen

    Sehr gut (10)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,88
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

esome advertising technologies GmbH
4,39
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
3,59
46.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.115.000 Bewertungen