Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ESONO die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeitenden Freiräume geben oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsführung sowie die Kollegen sind jederzeit erreichbar. Man kann bedenkenlos alles fragen und erhält immer konstruktives Feedback.
Durch die mehr oder weniger flexiblen Arbeitszeiten lassen sich diese gut mit dem privaten Alltag kombinieren.
Eine Kommunikation auf Augenhöhe habe ich so noch nicht erlebt! Die Geschäftsführung ist immer ansprechbar und hat selbst für die kleinste Frage ein offenes Ohr.
Es ist ein sehr positives Miteinander, Gute Arbeit wird hervorgehoben und gelobt. Man kann man selbst sein und sich als Individuum ins Team integrieren. Das Miteinander ist immer respektvoll und auf Augenhöhe – egal ob Praktikant oder Vorstand.
Für die Kommunikation wird sich immer Zeit genommen. Die regelmäßigen Meetings ermöglichen es mir, dass ich all meine Anliegen an die Verantwortungsperson adressieren kann und alle Infos erhalte, die ich für meine Arbeit benötige. Aber auch jeder andere Kollege nimmt sich die Zeit, bei Fragen etc. zur Verfügung zu stehen.
Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich wertgeschätzt fühlt. Hier gibt es auch mal einen lockeren Kaffeeklatsch zum Wochenende oder After-Works mit Spieleabend.
Der Spaß an der Arbeit geht nicht verloren.