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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das harmonische Arbeiten auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Und das Interesse am Individuum. Denn jede persönliche Note prägt das Team und die Arbeit und dies wird sehr geschätzt.
Teamgefühl, Arbeitszeiten und Unternehmenskultur; coole Projekte und spannende Aufgaben
Man kriegt sehr schnell eigenständige Aufgaben... Man wird angehört und hat das Gefühl, dass die Meinung einzelner Mitaebwiter sehr wichtig ist für die Geschäftsführung.
Besonders gefällt mir das sehr gute Betriebsklima mit ausnahmslos netten Kollegen und Chefs.
Super kompetentes Team und lockere Atmosphäre! Wirklich nur zu empfehlen !
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal durch die Technik-Orientierung auch etwas chaotisch - aber passt!
Noch nichts
Verbesserungsvorschläge
Weiter so :)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
5,0
Der am besten bewertete Faktor von ESONO ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen auch kurzfristige private Termine. Überstunden sollen am besten gar nicht aufgebaut werden oder eben schnell abgefeiert werden. Urlaub kann auch ziemlich flexibel und auch mal kurzfristig genommen werden.
Durch die mehr oder weniger flexiblen Arbeitszeiten lassen sich diese gut mit dem privaten Alltag kombinieren.
Es handelt sich um einen Digitalagentur, aber keine Marketingagentur. Dadurch sind die Arbeitszeiten viel geregelter und man wird nie zu Überstunden gezwungen, eher im Gegenteil. Urlaub ist reichlich und die Arbeitszeiten sehr flexibel
Teilzeitarbeit möglich, teilflexible Arbeitszeiten, in Einzelfällen Homeoffice möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man wird aktiv gefördert, bekommt Verantwortung und kann sich fachlich wie auch persönlich kontinuierlich weiterentwickeln. Wer Motivation zeigt, bekommt spannende Aufgaben, Vertrauen und die Chance, den nächsten Schritt zu machen. Außerdem hat man gute Möglichkeiten, neue Themen zu übernehmen und sich in Bereiche zu vertiefen, die zu den eigenen Stärken passen.
Wir sind kein riesiges Team, deshalb sind große Karrieresprünge nicht möglich. Dennoch gibt es im Jahr genügend vergütete Zeit, um sich weiterzubilden und auch an Schulungen teilzunehmen. Wenn man perspektivisch in seinem Arbeitsbereich mehr Verantwortung oder ähnliches übernehmen möchte, wird das auch gerne gesehen und gefördert.
Neben internen Schulungen gibt es eingeplante Zeit für die eigene Weiterentwicklung und das Angehen neuer Ansätze. Man wird hier dazu ermutigt, am Ball zu bleiben.
Weiterbildungen werden angeboten bzw bezahlt, innerhalb der Firma gibt es kaum Karriereleitern (flach).
Viel "Learning by doing" und es gibt Zeit für Weiterbildung. Schulungen nach Absprache.
Es ist nicht schlimm, relevante Dinge nicht zu können, solange man Interesse hat, es zu lernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ESONO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ESONO besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ESONO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESONO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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ESONO
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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ESONO
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