Guter und stabiler Arbeitgeber
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In der Branche sehr bekannt, allerdings ein Nischenmarkt. Als familiengeführtes Maschinenbauunternehmen eher unbekannt bei Bewerbern im Vergleich zu den großen Unternehmen in NRW. Hier könnten wir uns noch besser positionieren, da wir als Arbeitgeber viel zu bieten haben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Arbeitszeiterfassung und Abbau von Überstunden, freie Brückentage, 30 Tage Urlaub.
Gehalt/Benefits
Tarifgehalt der Metall- und Elektroindustrie inkl. sämtlicher Sonderzahlungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Darüber viele freiwillige Leistungen wie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Corporate Benefits etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Systeme und Prozesse werden überarbeitet, damit immer mehr papierloses Arbeiten möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das "Team" wird bei Espera groß geschrieben. Auch abteilungsübergreifend wird immer gut und lösungsorientiert zusammengearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Mein/e Vorgesetzte/r nimmt sich jederzeit Zeit, wenn ich Fragen habe oder Unterstützung benötige. Feedback und Verbesserungsvorschläge sind jederzeit willkommen.
Kommunikation
Häufiger Austausch im Team. Darüber hinaus finden auch regelmäßig Betriebsversammlungen statt, wo auch wichtige Informationen zum Unternehmen mit der gesamten Belegschaft geteilt werden.
Interessante Aufgaben
Viele interessante und herausfordernde Aufgaben. Darüber hinaus sind individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten gegeben, sodass man sich in seinem Fachgebiet stetig weiterentwickeln kann.