Viel Wert auf Außenwirkung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammensetzung des Teams.
Prinzipiell die Idee des ökologischen Hintergrundes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man steht nicht hinter den Mitarbeitern. Man fühlt sich wie eine Ware. Hauptsache die Eltern bekommen was sie wollen, egal wie die Mitarbeiter es bewältigen.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation mit den Mitarbeitern. Transparente Finanzen um Material für die Gruppen anschaffen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war teilweise super. Ein paar Kollegen kommen miteinander nicht zurecht und das spürt man. Oft angespannt durch viele Krankenausfälle.
Kommunikation
Die Leitung teilt Mitarbeitern während dem Tagesgeschäft/ Kinderdienst dem jeweiligen Mitarbeiter mit das man ins Büro kommen soll wenn man Zeit hat. Es wird nicht gesagt um was es geht, somit hat man den gabzen Tag ein schlechtes Gefühl.
Die Abteilungsleitung/ Gebietsleitung hat sehr oft gewechselt. Warum das so war wurde nie wirklich aufgeklärt.
Work-Life-Balance
Viele Überstunden die teilweise spontan verteilt werden.
Vorgesetztenverhalten
Einzelne Personen/ Gruppen werden bevorzugt.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind absolut gleichberechtigt.
Arbeitsbedingungen
Es fehlt vorne und hinten an Material wie z.B Teppiche. Als Pädagogen musste man sich am Anfang selbst um Sonnenschutz für die Kinder und sich selbst kümmern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht auf Nachhaltigkeit zu achten. Teilweise wird in nicht ganz hochwertige Dinge investiert, die dann leider schnell kaputt gehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Weihnachtsgeld ist in das monatliche Gehalt eingerechnet.
Es gibt eine Edenred Karte und weitere Benefits.
Image
Es wird viel Wert auf Socialmedia und Werbung gelegt.