eSpring GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,5
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung nach "finalem Gespräch"

2,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach mehreren Gesprächen kam trotz Vereinbarung keinerlei Rückmeldung, weder positiv noch negativ. Allein aus Gründen des Respekts sollte das nicht passieren! Auch hatte ich mit meinen Anrufen keinen Abnehmer mehr. Sehr bitterer Geschmack. Vielleicht ist es unter der Fassade doch nicht so, wie sie es selbst von sich behaupten....?

Bewerbungsfragen

Viele Fragen zum Umfeld (Partner/ -in, Familie, Freunde, etc.). Der Mensch steht im Fokus - nicht das fachliche.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mehr ein Gespräch über die Familie als über Qualifiaktionen

3,8
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Warum ist der Werdegang der Eltern/Geschwister/Lebenspartner relevant für die eigene Bewerbung?

Bewerbungsfragen

  • Zunächst muss sich der Bewerber 10 Minuten lang selbst "präsentieren", danach ziehen sich die beiden Gesprächspartner von Espring zurück und besprechen sich, ob es weiter geht im Gespräch oder nicht (so zumindest das Gefühl).
  • Danach folgen sehr viele Fragen über die Familie + den jeweiligen beruflichen Werdegang der Eltern/ Geschwister/ Lebenspartner
  • weitere Fragen:
  • wann ist man das letzte mal ausgerastet und warum
  • Beschreibung der Person mit 5 Adjektiven
  • welcher Person ähnelt man am meisten aus der Familie
  • Hat man ein Vorbild, wenn ja wer
  • Hobbys - wichtig ist, dass man eines hat und am besten kein "mainstream" Hobby....dies wird (laut internen Infos) eher "langweilig" ausgelegt und einem geringeren Mindset zugeordnet
  • Der Lebenslauf wird nochmals besprochen + Aufgabenfelder
  • Warum man wie gewechselt hat
  • Warum man bei Espring arbeiten möchte
  • es wird mehrmals auf den internen Druck hingewiesen, dass man neue Ideen liefern "muss" und in diesem Umfeld arbeitet bzw. bestehen muss (Kollegen liefern zB. ständig Ideen - man selbst nicht = Drucksituation)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Anspruchsvoll aber fair

4,6
Bewerber/inHat sich 2018 als Bestandsmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Fragen zu Familienmitgliedern waren zu persönlich

Bewerbungsfragen

  • Zu Beginn zweiminütige Selbstpräsentation
  • Klassische Fragen zur Person
  • Familiäres Umfeld
  • Studienwahl
  • Vorhergegangener Arbeitgeber
  • Brain Teaser
  • Fragen zu einzelnen Noten
  • Diverse Fragen zum Fachbereich

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Super angenehmes Gespräch in entspannter Atmosphäre.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 als Teamleiter im Produktmanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma zu Beginn kurz vorstellen um eine bessere Gesprāchsgrundlage zu schaffen.

Bewerbungsfragen

  • Ich sollte zunächst mich und meinen Werdegang in 10 Minuten vorstellen. Ich wurde gebeten vor allem Dinge zu erwähnen, die nicht eins zu eins in meinem Lebenslauf stehen, sondern darüber hinaus gehen. Dazu wurde ein Timer gestellt, sodass ich meine Vorstellung an die Zeitvorgabe anpassen konnte.
  • Es wurde nach meiner 10-minütigen Vorstellung Fragen zu meinem Lebenslauf gestellt. Teils Verständnisfragen, teils Fragen um noch mehr zu erfahren und teils Fragen die mehr auf meine persönliche Einstellung und mein mindset abzielten.
  • Ich wurde aber auch gefragt, welche Erfahrungen ich mit einbringen kann und was ich mir von dem Job und dem Unternehmen verspreche.
  • ein brain teaser
  • meine Meinung zu Themen die der Firma wichtig sind (u.a. Wissensaustausch, Weiterbildung, Lesen, socialising)
  • Fragen zu meinen persönlichen Werten und meinem Charakter (z.B. wann bin ich zuletzt ausgerastet und warum)
  • mir wurden Situationen geschildert und ich sollte beschreiben wie ich darauf reagieren würde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Vorstellungsgespräch in besonders angenehmer Atmosphäre! Wertschätzender u. herzlicher Umgang in innovativem Unternehmen

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Wer ist dein Vorbild?
  • Was bedeutet für dich Work-Life-Balance?
  • Nimmst du gerne mal ein Buch zur Hand?
  • Was möchtest du in den nächsten 2 Jahren unbedingt noch lernen?
  • Wie ist dein Arbeitsstil?
  • Was hast du aus deiner Zeit bei deinem vorigen Arbeitgeber mitgenommen?
  • Brain Teaser ;-)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr schnell, spontan und freundlich!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Studentische Aushilfe Online Marketing beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits einen Tag nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt hatte erhielt ich eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Das Gespräch verlief sehr locker und freundlich. Man merkte, dass meine Gesprächspartner viel über mich erfahren wollten, denn mir wurden viele Fragen gestellt und ich erzählte viel von mir und meinen bisherigen Erfahrungen. Am Ende des Gesprächs gaben sie mir spontan eine Zusage für die Stelle. Ich nahm diese direkt an und fing einige Tage später an bei eSpring zu arbeiten, da ich mich nach dem Vorstellungsgespräch sofort dort wohl fühlte.

Bewerbungsfragen

  • Was machen Sie in Ihrer Freizeit?
  • Lesen Sie gerne?
  • Was machen Ihre Eltern?
  • Sehen Sie einen Masterstudiengang als Option?
  • Wie geht es nach der Bachelorthesis für Sie weiter?
  • Warum haben Sie sich für Ihr Studium entschieden?
  • Was haben Sie in Ihrem Praktikum gemacht?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr angenehmer & wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei eSpring war sehr angenehm und wertschätzend.

Ich habe die Einladung zum Vorstellungsgespräch schon nach kurzer Zeit per Telefon erhalten. Das Gespräch war sehr gut vorbereitet und strukturiert und die Atmosphäre war sehr angenehm und herzlich.

Mein Probearbeitstag bei eSpring war einfach nur großartig! Bei einem kurzem Rundgang wurden mir die Räumlichkeiten gezeigt und die Mitarbeiter vorgestellt. Ich habe einen sehr guten Einblick in die unterschiedlichen Aufgabenbereiche und in die mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur erhalten.

Kurze Zeit später kam auch schon die Zusage, welche ich dankend angenommen habe. Auf meine bestehende Urlaubsplanung wurde Rücksicht genommen und ich freue mich sehr bei eSpring anfangen zu dürfen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Mein bisher bestes Vorstellungsgespräch! Sehr wertschätzender Umgang mit dem Bewerber in angenehmer Atmosphäre!

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Bestandsmanagement beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Tolles Unternehmen mit unglaublich viel Energie. eSpring macht viele Dinge ganz anders und das macht die Firma besonders

5,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Produktmanagement beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Sehr fair und sympathisch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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