Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

eSpring 
GmbH
Bewertung

Der perfekte Ort, um über sich hinaus zu wachsen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung. Unglaublich harmonisches Team!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein

Arbeitsatmosphäre

Alles sehr harmonisch. Egal ob alter Hase oder noch neu in der Firma, jeder wird super freundlich behandelt. Sehr familiär und unkompliziert. Weiter so.

Kommunikation

Durch regelmäßige Meetings, ist man über alles wichtige in Kenntnis gesetzt. Außerdem findet ein reger Austausch über interne Programme statt.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team, über alle Abteilungen hinweg, kommt super miteinander aus. Trotz vieler Frauen im Team gibt es kein gezicke.

Work-Life-Balance

Super gut! Familie und Beruf kann super miteinander kombiniert werden.
Die Arbeitszeiten werden individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Es steht jedem Mitarbeiter frei seine Arbeitszeiten zu kürzen, oder mehr zu Arbeiten als ursprünglich vereinbart. Jegliche Mehrarbeit wird schriftlich festgehalten und vergütet oder abgefeiert. Alles läuft super fair ab!

Vorgesetztenverhalten

Auch hier nichts zu meckern. Arbeitsanweisungen erfolgen klar und deutlich mit Spielraum für Eigeninitiative.

Interessante Aufgaben

Durch verschiedene Projekte wird das Tagesgeschäft nicht langweilig. Hier ist Ideenreichtum gefragt. Die Arbeit geht nie aus, es gibt immer viel zu tun.

Gleichberechtigung

Hier zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung. Es gibt auch weibliche Führungskräfte. Jeder kann sich in dem Maß einbringen, wie er selbst es möchte! Viele Teilzeitbeschäftigte mit Kindern.

Umgang mit älteren Kollegen

Da das Unternehmen noch nicht so lange besteht, kann man hierzu noch nichts sagen.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro mit toller Deckenhöhe. Essen und Trinken stehen frei zur Verfügung. Wohlfühlen pur!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet überwiegend papierlos. Die Ergebnisse der Besprechungen werden direkt in Laptops erfasst.
Aktionen für soziales Engagement: z.B. Weihnachten im Schuhkarton

Gehalt/Sozialleistungen

Passt.

Image

Das was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wird, wird zu 100% eingehalten. Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Die Mitarbeiter sprühen vor Energie und Ideen. Hier wird niemand nieder gemacht, im Gegenteil, die Kollegen treiben sich gegenseitig zu Höchstleistungen an, ohne dass man dabei unter Druck steht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Weiterentwicklung sind ein großer Bestandteil des Arbeitstages. Mitarbeiter gehen auf Seminare, Konferenzen und andere Veranstaltungen, wie Vorträge von bekannten Speakern. Es gibt eine kleine Bibliothek, aus der man verschiedene Bücher zu fachlichen Themen, aber auch für die persönliche Weiterentwicklung ausleihen kann. Auf Wunsch werden Bücher für Mitarbeiter gekauft und diese werden sogar teilweise während der Arbeitszeit gelesen. Wer sich hier nicht weiterentwickelt, steht sich selbst im Weg.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden