Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nette Kollegen, teilweise spannende Aufgaben
Siehe oben.
Mitarbeiter nicht ohne Kündigungsgrund entlassen. Sicheren Arbeitsplatz bieten. Es werden gerne junge Mütter mit Kindern eingestellt, hört sich erst mal gut an, diese werden jedoch genauso schnell entlassen wie andere, obwohl sie auf den Job angwiesen sind.
Es wird eine hippe Start-Up Mentalität verkörpert, heisst Sofa, Müsli, Playstation etc. Allerdings hilft das nicht viel, wenn jeder Mitarbeiter weiss, dass er jeden Tag entlassen werden könnte. Während ich dort angestellt war, wurden mehrfach mehrere Mitarbeiter gleichzeitig gekündigt. Viele Mitarbeiter verlassen deshalb auch von selbst schnell das Unternehmen wieder.
Mehr Schein als Schein. Mitarbeiter wurden während sie dort gearbeitet haben angehalten Bewertungen zu hinterlassen, daher die vielen positiven Bewertungen, die weiter unten zu finden sind.
In der "Freizeit" erhält man Pflichtlektüren (Motivationscoaching, Persönlichkeitsentwicklung). Man darf diese offiziell auch teilweise während der Arbeitszeit lesen, allerdings sind gleichzeitig die Leistungsanforderungen sehr hoch, sodass man nicht allzu viel Zeit dafür hat.
Persönlichkeitsentwicklung, ob man will oder nicht. Aufstiegschancen nicht vorhanden, wenn eine Position als Teamleader frei wird, werden neue Leute eingestellt, statt intern befördert.
Umweltschutz und Fairtrade werden nicht als wichtig erachtet. Wichtiger ist, dass man jung und verrückt ist...
Die gemeinsame Angst vor Kündigung schweisst die meisten Kollegen zusammen.
Ältere Mitarbeiter werden so gut wie nicht eingestellt.
Siehe Kommunikation.
Kein persönliches Ansprechen und Klären von Unstimmigkeiten durch bestimmte Mitarbeiter, stattdessen werden diese sofort an Vorgesetzte herangetragen, die dann nicht die andere Seite anhören und nicht versuchen gemeinsam eine Lösung zu finden .. leider sehr unfaires Verhalten
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Hire and Fire Mentalität
Keine langfristige Planung/Strategie vorhanden
Häufige impulsive Kurswechsel
Man sollte keine Mitarbeiter einstellen, die man kurz darauf aufgrund mangelnder Planung feuern muss
Von anderen Bewertern bereits angesprochene Hire and Fire Mentalität der Geschäftsführung trifft vollkommen zu. Egal ob langhährige Mitarbeiter und vor einem Monat eingestellter Mitarbeiter, etwa 50% der Belegschaft wurden in kurzer Zeit gefeuert.
Nette Kolleginnen
Wenn du eine Lücke in deinem Lebenslauf haben möchtest dann fang hier an.. Es wird dich früher oder später treffen. Nach der Probezeit oder 1-2 Jahr!
Soziale Verantwortung und nicht die hire and fire Mentalität!
Führungserfahrung und Empati fehlt.
Sehr schlechte Bezahlung! Es lohnt sich intern über die Gehälte zu sprechen.
Wir können durchaus verstehen, dass du enttäuscht bist, da es nie schön ist, wenn sich der Arbeitgeber von einem Mitarbeiter trennt. Jedoch muss man auch der Wahrheit ins Auge blicken, wenn Mitarbeiter und Arbeitgeber nicht zusammen passen. Langfristig ist in so einer Situation keine der Parteien glücklich.
Wir wünschen dir für deine Zukunft, dass du einen Arbeitsplatz und Arbeitgeber findest, der besser zu dir passt und bei dem du dich voll einbringen kannst.
Flexibilität in vielen Bereichen
Parkplatz Sizuation
Urlaubs- und oder Weihnachtsgeld wäre toll
Viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung. Unglaublich harmonisches Team!
Fällt mir nichts ein
Alles sehr harmonisch. Egal ob alter Hase oder noch neu in der Firma, jeder wird super freundlich behandelt. Sehr familiär und unkompliziert. Weiter so.
Das was einem beim Vorstellungsgespräch versprochen wird, wird zu 100% eingehalten. Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Die Mitarbeiter sprühen vor Energie und Ideen. Hier wird niemand nieder gemacht, im Gegenteil, die Kollegen treiben sich gegenseitig zu Höchstleistungen an, ohne dass man dabei unter Druck steht.
Super gut! Familie und Beruf kann super miteinander kombiniert werden.
Die Arbeitszeiten werden individuell an die Bedürfnisse der Mitarbeiter angepasst. Es steht jedem Mitarbeiter frei seine Arbeitszeiten zu kürzen, oder mehr zu Arbeiten als ursprünglich vereinbart. Jegliche Mehrarbeit wird schriftlich festgehalten und vergütet oder abgefeiert. Alles läuft super fair ab!
Weiterbildung und Weiterentwicklung sind ein großer Bestandteil des Arbeitstages. Mitarbeiter gehen auf Seminare, Konferenzen und andere Veranstaltungen, wie Vorträge von bekannten Speakern. Es gibt eine kleine Bibliothek, aus der man verschiedene Bücher zu fachlichen Themen, aber auch für die persönliche Weiterentwicklung ausleihen kann. Auf Wunsch werden Bücher für Mitarbeiter gekauft und diese werden sogar teilweise während der Arbeitszeit gelesen. Wer sich hier nicht weiterentwickelt, steht sich selbst im Weg.
Passt.
Man arbeitet überwiegend papierlos. Die Ergebnisse der Besprechungen werden direkt in Laptops erfasst.
Aktionen für soziales Engagement: z.B. Weihnachten im Schuhkarton
Das gesamte Team, über alle Abteilungen hinweg, kommt super miteinander aus. Trotz vieler Frauen im Team gibt es kein gezicke.
Da das Unternehmen noch nicht so lange besteht, kann man hierzu noch nichts sagen.
Auch hier nichts zu meckern. Arbeitsanweisungen erfolgen klar und deutlich mit Spielraum für Eigeninitiative.
Großraumbüro mit toller Deckenhöhe. Essen und Trinken stehen frei zur Verfügung. Wohlfühlen pur!
Durch regelmäßige Meetings, ist man über alles wichtige in Kenntnis gesetzt. Außerdem findet ein reger Austausch über interne Programme statt.
Hier zählt nicht das Geschlecht, sondern die Leistung. Es gibt auch weibliche Führungskräfte. Jeder kann sich in dem Maß einbringen, wie er selbst es möchte! Viele Teilzeitbeschäftigte mit Kindern.
Durch verschiedene Projekte wird das Tagesgeschäft nicht langweilig. Hier ist Ideenreichtum gefragt. Die Arbeit geht nie aus, es gibt immer viel zu tun.
Man bekommt einfach alles um gute Leistungen abzurufen. Fitnessstudiomitgliedschaft, Getränke, Mittagessen,usw.
fällt mir echt nix ein.
Tolles Arbeitsklima, weil einfach alles passt.
Meine Kollegen sind durch die Bank sehr zufrieden. Image entspricht hier wirklich der Realität.
Jeder Mitarbeiter ist dazu ermuntert Seminare anzunehmen und sich weiterzubilden.
Lohn entspricht dem Aufgabengebiet und Leistung. Wer viel kann bekommt auch viel.
Hier wird auf die Anforderungen des Alltags, gerade bei Familien, acht gegeben.
Tolle Kollegen, so ein Miteinander hatte ich noch nie.
Das Alter spielt hier keine Rolle.
Wenn was ist wird das einfach besprochen.
Top Bedingungen! Kostenlose Getränke, Mittagessen, Snacks, alles was das Herz begehrt.
auf dem kurzen Dienstweg schnell möglich.
Ist hier absolut gegeben.
Gefühlt bringt jeder Tag eine neue Aufgabenstellung. Sehr interessante Tätigkeiten bei denen man sich mit eigenen Ideen einbringen kann und soll.