5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war ein annehmbarer Job, jedoch war der örtliche Teamleiter unfähig.
3,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einstellung von Kollegen aller Alterklassen und Nationalitäten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Zentrale in Berlin schaut ihren Filialleitern nicht genügend auf die sprichwörtlichen Finger
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Teamleiter im Umgang mit Personal und mehr Kontrolle der Teamleiter durch Befragungen der Kollegen vor Ort
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unbefristeter Arbeitsvertrag für Festangestellte Nettes, respektvolles Miteinander im Team Durch das kleine Team hat man vielseitige Aufgaben und kann viele Erfahrungen sammeln Abwechslung durch Dienstreisen, Messeauftritte etc. ist gegeben
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Espro Acoustiguide Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).
Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Espro Acoustiguide Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.