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Espro 
Acoustiguide 
Group
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score5 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Espro Acoustiguide Group
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Espro Acoustiguide Group
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Einstellung von Kollegen aller Alterklassen und Nationalitäten
Bewertung lesen
Unbefristeter Arbeitsvertrag für Festangestellte
Nettes, respektvolles Miteinander im Team
Durch das kleine Team hat man vielseitige Aufgaben und kann viele Erfahrungen sammeln
Abwechslung durch Dienstreisen, Messeauftritte etc. ist gegeben
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Keine anspruchsvolle Tätigkeit, kann jeder. Man kann gut Uni-Kram während der Arbeit machen wenn nicht viel los ist.
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unbefristeter Arbeitsvertrag, nette Kollegen, Gutes Vorgesetztenverhalten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zentrale in Berlin schaut ihren Filialleitern nicht genügend auf die sprichwörtlichen Finger
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Immer nur Befristung für 6 Monate, obwohl im Bewerbungsgespräch langfristige Mitarbeiter gewünscht sind. Keine Sonntagszuschläge.
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starre Arbeitszeiten (9-17:30 Uhr)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung der Teamleiter im Umgang mit Personal und mehr Kontrolle der Teamleiter durch Befragungen der Kollegen vor Ort
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Keine so kurze Befristung, mehr Infos was Lohnabrechnungen, Überstunden und so angeht. Bessere Mitarbeiterführung und Motivation der Leute.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Espro Acoustiguide Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Espro Acoustiguide Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Espro Acoustiguide Group als eher traditionell.
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