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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es wurde immer pünktlich bezahlt
Von der Teamführung vor Ort wurde ich sehr gut behandelt und angehört
Einstellung von Kollegen aller Alterklassen und Nationalitäten
Was Mitarbeitende schlecht finden
interessiert sich nicht für MitarbeiterInnen am Standort Dresden
intransparente oder Unterschlagung von Abrechnungsübersichten für Arbeitszeit, Urlaub, Überstunden
die Ausstattung vor Ort, keinen Pausenraum
Die Zentrale in Berlin schaut ihren Filialleitern nicht genügend auf die sprichwörtlichen Finger
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Teamleiter im Umgang mit Personal und mehr Kontrolle der Teamleiter durch Befragungen der Kollegen vor Ort
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Espro Acoustiguide Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Espro Acoustiguide Group schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Espro Acoustiguide Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Espro Acoustiguide Group als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Espro Acoustiguide Group
Branchendurchschnitt: Medien
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mögliche Geschäftschancen verpassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Espro Acoustiguide Group
Branchendurchschnitt: Medien