Moderner, familienfreundlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die soziale Unterstützung, bei schweren Krankheitsfällen und Arbeitsausfällen agiert die Führungsetage sehr kulant und kommt dem Arbeitnehmer sehr entgegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überlastung vieler Abteilungen, hier muss neues Personal entwickelt werden.
Verbesserungsvorschläge
Einstellung junger Mitarbeiter und explizite Entwicklung und Weiterbildung in bestimmte benötige Positionen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Niederlassung, tolle, vertraute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Gemeinsame Aktivitäten könnten mehr sein, aber alle sind bemüht das Gemeinschaftsgefühl aufrecht zu erhalten.
Kommunikation
Ausbaufähig, teilweise werden Arbeiten doppelt gemacht. Hier könnte die Kommunikation zwischen den Teams besser und die Abgrenzung von Aufgaben klarer sein.
Zwischenmenschlich ist die Kommunikation super. Alle sind freundlichen und hilfsbereit. Das Management ist ebenfalls bemüht gut und klar zu kommunizieren.
Work-Life-Balance
Aufgrund von Personalmangel sind viele Teams überlastet. Burnouts sind nicht selten. "Nein" zu sagen, fällt manchmal schwer und es besteht ein gewisser Druck Aufgaben anzunehmen und zu erfüllen. Aber die Teamleiter sind sehr bedacht die Situation zu verbessern.
Vorgesetztenverhalten
Bisher durfte ich nur positive Erfahrungen machen. Auch hier sehr familiär und nahbar. Alle Vorgesetzten hatten bisher immer ein offenes Ohr.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Der Betriebsrat ist sehr darauf bedacht die Arbeitsbedingungen zu kontrollieren und steht für die Kollegen ein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die in 2023 angelaufenen Corporate Volunteering Projekte, bei denen Esri-Mitarbeitende soziale Projekte oder auch Umweltprojekte unterstützen sind tolle Maßnahmen, die das Sozial- und Umweltbewusstsein steigern. Im Laufe des letzten Jahres findet auch immer mehr ein stärkeres Umweltbewusstsein im Unternehmen selbst statt. Es finden verschiedene interne Projekte zur Ermittlung des Carbon Footprints statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Jobtitel liegt das Gehalt mehr oder weniger im Durchschnitt des Gesamtmarktes. Einige Teams und Jobbezeichnungen liegen jedoch unter dem Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung
Vertikale Jobtitel (Junior, Senior) sind oft nicht oder nur schwer veränderbar. Insgesamt sind die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen jedoch sehr gut. Es gibt ein großes Schulungsangebot und auch das Wechseln von Teams innerhalb des Unternehmens ist sehr gut möglich.