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ESSERT GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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ESSERT GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,16
Vorgesetztenverhalten
3,56
Kollegenzusammenhalt
4,28
Interessante Aufgaben
4,26
Kommunikation
3,84
Arbeitsbedingungen
4,25
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,40
Work-Life-Balance
3,53

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,48
Umgang mit älteren Kollegen
4,07
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,81
Image
3,92
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 19 von 32 Bewertern Homeoffice bei 9 von 32 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 3 von 32 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 32 Bewertern keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt Coaching bei 1 von 32 Bewertern Parkplatz bei 16 von 32 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 5 von 32 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 11 von 32 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 2 von 32 Bewertern Mitarbeiterevents bei 15 von 32 Bewertern Internetnutzung bei 10 von 32 Bewertern Hunde geduldet bei 3 von 32 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter/Innen können nachhaltig(er) für das Unternehmen begeistert werden, wenn ihre Leistung mehr wertgeschätzt wird. Unabhängig von der Eigenverantwortung könnten durch die Gesellschafter den Mitarbeitern/Innen Erfolge zu- und Lob ausgesprochen, genauso wie nicht erfüllte Anforderungen direkter hinterfragt werden könnten.

Pro

Das Betriebsklima wird geprägt von den vornehmlich jungen Mitarbeiter/Innen. Die Stimmung ist hierdurch sehr positiv. Neuen Kollegen/Innen fällt es leicht sich in die offenen Strukturen zu integrieren.

Der Führungsstil ist laissez-faire, sodass Mitarbeitern/Innen viel Eigenverantwortung zugesprochen wird. Konkrete technische Entscheidungen werden per Konsens getroffen und gemeinsam verantwortet.

Wer seine Aufgaben in guter Qualität erfüllt, wird die Möglichkeit finden sich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen.

Hervorzuheben sind die guten Arbeitsbedingungen: Es steht leistungsfähiges Equipment und moderne Software zur Verfügung.

Alles in allem ein interessanter Arbeitgeber, der Möglichkeit zur Entfaltung und spannende Aufgaben bietet.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu ESSERT GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 23.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war war stets gut, auch wenn es stressig wurde.

Vorgesetztenverhalten

Top

Kollegenzusammenhalt

Da es eine junge Mannschaft ist, geht es zumeist auch sehr freundschaftlich einher

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Projekte ja, in der Umsetzung wurde dann aber zu viel "eingespart"

Kommunikation

während meiner Zeit bei Essert hat sich diese, deutlich verbessert. Es wurde auf Kritik reagiert

Gehalt / Sozialleistungen

war sehr zufriedenstellend, bei realistischen Vorstellungen wird man sich immer einig

Arbeitsbedingungen

Austattung, Gebäude und Büros waren sehr gut

Work-Life-Balance

Auf Termine und Urlaub wurde Rücksicht genommen. (Abteilungsabhängig)

Image

Das Image ist sehr ehrlich, die Firma hat extremes Potenzial und der GF weiß was er tut.

Verbesserungsvorschläge

  • Weiter so mit den Innovationen ! Aber etwas mehr Luft und Zeit bei der Umsetzung

Pro

Es gab Druck, dieser war aber meistens positiv ausgerichtet.
Die Arbeit mit den Kollegen hat sehr viel Spaß gemacht.

Contra

Teilweise wird zu vielfältig gedacht, lieber etwas mehr Fokus auf Qualität als Quantität.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Freundliche und optimistische Atmosphäre im Kollegium; sehr gute Arbeitsbedingungen; flache Hierarchien & kurze Dienstwege.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung steht jederzeit im regen Austausch mit den Angestellten.

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereite und offenen Kollegen.

Kommunikation

Flache Hierarchien; sehr guter Draht zu den Kollegen; gleichberechtigter und unkomplizierter Austausch bis hin zur Geschäftsführung

Arbeitsbedingungen

Schöne und gut ausgestattete Büroräume, optimale Arbeitsbedingungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 16.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teilweise komplexe Aufgaben die jedoch sehr viel Spaß machen.

Vorgesetztenverhalten

Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche kann man seine Themen leicht loswerden.

Interessante Aufgaben

Die zukünftigen Entwicklungen versprechen Großes.

Kommunikation

Die Kommunikation habe ich bisher nur sehr offen kennengelernt.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsausstattung.

Pro

Junges Team mit tollen Produktvisionen.

Contra

Aktuell noch zu viel im Projektgeschäft, wird jedoch mit der nächsten Produktgeneration sicherlich besser.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 05.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Einige Kollegen lästern

Kommunikation

mal hü, mal hott

Work-Life-Balance

Ich soll ernsthaft am Feiertag an einem Server basteln?

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 02.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr offen und freundlich.

Kommunikation

Ich fühle mich stets sehr gut informiert.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt!

Arbeitsbedingungen

Modernes gebäude.

Work-Life-Balance

Teilweise viel zu tun, wird aber mit weiteren Produkten hoffentlich bald besser.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 27.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsbedingungen.

Vorgesetztenverhalten

Junges Führungsteam. Hat Vor- und Nachteile.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen.

Karriere / Weiterbildung

Ist möglich.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Naja

2,31

Work-Life-Balance

Zu viele Überstunden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf eigene unternehmerische Verantwortung achten. Eigene Bewertungen nicht alle am gleichen Tag abgeben.

Pro

Die Außenkommunikation weckt viel Interesse und eröffnet persönlich neue Türen zu externen Kontakten.

Contra

Fluktuation extrem hoch und ein vernünftiges Arbeiten ist in diesem Unternehmen nicht möglich. Bei Einstellung angegebenes Leistungsangebot entspricht nicht der Realität.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin, danke für dein Feedback zu deinem ehemaligen Job bei ESSERT. Gerne möchten wir uns zu deinen Themen äußern. Viele unserer Kollegen und Kolleginnen wussten nicht, dass es mit kununu eine Möglichkeit gibt, den eigenen Arbeitgeber zu bewerten und auch nicht, dass wir hier ein aktives Unternehmensprofil seit Anfang des Jahres haben. Daher haben wir unsere Kollegen/Kolleginnen darüber informiert und gebeten, ihre Bewertungen über uns abzugeben. Dass es daher Bewertungen aus den eigenen Reihen gibt, die alle am selben Tag abgegeben wurden, liegt an dem Aufruf dazu per Mail. Auch wenn neue Kolleginnen und Kollegen zu uns kommen, stellen wir kununu vor und bitten um ein ehrliches Feedback. Nur so können wir uns verbessern und schaffen einen offenen und vor allem transparenten Kommunikationsprozess. Das von dir angesprochene Thema Fluktuation kannst du in älteren Arbeitgeberkommentaren gerne noch einmal nachlesen. Übrigens: Unsere Fluktuation für Kollegen/Kolleginnen, die wir ab dem 01.04.2017 eingestellt haben, liegt bei 0%. Seitdem sorgt ein professioneller Bereich Human Resources und ein ausführlicher Bewerbungsprozess dafür, dass wir die richtigen Personen einstellen und die Erwartungshaltung beider Seiten klar im Bewerbungsgespräch darstellen. Das Feedback der seither eingestellten Kollegen/Kolleginnen zeigt uns deutlich, dass sich Vorstellungen und Arbeitsrealität fast immer vollständig deckt. Leider erläuterst du uns nicht, warum du bei uns nicht vernünftig arbeiten konntest und bei welchen Themen wir nicht auf unsere unternehmerische Verantwortung achten, daher können wir dazu keine Stellung nehmen. Wir wünschen dir alles Gute und viel Erfolg auf deinem weiteren beruflichen Weg! Viele Grüße dein Bereich Human Resources

Mitarbeiter von Essert GmbH

  • 19.Feb. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

junges und nettes tean

Vorgesetztenverhalten

es wird einem so viel Versprochen und nichts eingehalten

viele Vorgesetzte dank mangelnder Erfahrung überfordert. Da diese durch Firmenzugehorigkeit und nicht durch Kompetenz auserwählt wurden

Kollegenzusammenhalt

es traut sich niemand etwas gegen das unfaire Verhalten der Geschaftslaitung zu sagen

sehr hohe Fluktuation durch unzufriedene Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Aufgaben variieren teilweise

Kommunikation

dem Mitarbeiter wird viel vorbehalten und alles erst erzählt wenn es Schon zu spät ist

Umgang mit älteren Kollegen

es gibt keine 'älteren' Kollegen. Das Unternehmen sucht nach jungen Mitarbeitern die sich verbrauchen lassen und sich nicht dagegen wehren

Karriere / Weiterbildung

Es werden viel Möglichkeiten Versprochen aber ob diese auch eingehalten werden kann ich bezweifeln

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ok
kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
kein Finanzieller Ausgleich bei Reisetätigkeit (außer Gesetzliches Minimum)

Arbeitsbedingungen

neues Firmengebäude. allerdings wurde bei dem Bau die geplante Expansion nicht beachtet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papier wird getrennt entsorgt

Work-Life-Balance

Freizeit und Privatleben sind Fremdwörter für die Personen in Leitenden Positionen

Image

es wird versucht ein Schein zu wahren der nicht existiert.
Mitarbeiter und auch Kunden werden oft leere Versprechungen gemacht.

Pro

Das soziale klima unter den Kollegen

Contra

Der Umgang mit allen. Die Unehrlichkeit Mitarbeitern gegenüber. Das Ausnutzen der Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    ESSERT GmbH
  • Stadt
    Ubstadt-Weiher
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Ex-Kollege/liebe Ex-Kollegin, danke für dein offenes Feedback. Gerne möchten wir zu deinen genannten Punkten Stellung nehmen. Wenn ein kleines Unternehmen in kürzerer Zeit schnell wächst, dann werden Positionen nicht alle mit externen Personen besetzt, sondern oftmals kommen die erfahrensten Kollegen in diese Position, die bereits im Unternehmen sind. Dass diejenigen dann nicht gleich die besten Führungskräfte sind, wissen wir. Daher finden aktuell für alle Teamleiter des Unternehmens Führungskräfte-Workshops statt. In diesen Workshops lernen vor allem unsere jungen Führungskräfte, Mitarbeiter zu motivieren, richtig kommunizieren und Ihrer Vorbildfunktion nachzukommen. Anscheinend musstest du die Erfahrung machen, dass dir etwas versprochen wurde, was nicht eingehalten wurde bzw. scheinst du dich unfair behandelt gefühlt zu haben. Da du nicht konkret geschrieben hast, um was es sich dabei handelt, können wir dazu leider keine Stellung nehmen. Da es innerhalb der Probezeit ein Gespräch und für alle anderen Kollegen/Kolleginnen 2x/Jahr Feedbackgespräche gibt, geben wir allen die Möglichkeit, unerfüllte Erwartungen und Wünsche anzusprechen. Da diese Gespräche dokumentiert werden und dem Bereich Human Resources vorgelegt werden, wird einer Umsetzung der besprochenen Maßnahmen und Ziele nachgehalten. Zur angesprochenen Fluktuation: Bei sehr vielen jungen Kolleginnen und Kollegen ist es völlig normal, dass diese bereits nach 1-2 Jahren das Unternehmen wieder verlassen: nach der Ausbildung/dem Studium ist für viele der erste Arbeitgeber eine Probephase, in der man schauen will, was einem liegt und was Spaß macht. Dass hier sich einige entscheiden, noch etwas Neues kennenlernen zu wollen oder sich in einem anderen Unternehmen weiterentwickeln wollen, verstehen wir und sehen dies als normale Enzwicklung. Die Themen Kommunikation und Infoweitergabe wurden bereits in einem anderen Arbeitgeberkommentar kommentiert: Hier haben wir wöchentlich für alle Abteilungen Regelkommunikationsmeetings, alle 2 Wochen für das gesamte Unternehmen das Monday-Standup-Meeting sowie für alle Teams alle 2-4 Wochen Teammeetings, bei denen alle rechtzeitig auf den aktuellen Stand gebracht werden. Auch unsere Altersstruktur wird immer heterogener: wir mischen gerade unsere jungen Teams mit erfahrenden Kollegen, um eine ideale Mischung aus viel Erfahrung und jungen Spirit zu erhalten. Da Reisetätigkeit mit 15% Zuschlägen und Freizeitausgleich ausgeglichen werden, entlohnen wir das Reisen über dem gesetzlichen Minimum. Das Wachstum war vorhersehbar, daher haben wir auch unseren Standort vom Grenzgraben in das neue Gebäude verlagert. Beim Bau am neuen Standort gab es die Auflagen der Gemeinde, maximal 2-stöckig bauen zu dürfen, daher war es uns nicht möglich höher zu bauen. Erst jetzt haben wir die Genehmigung der Gemeinde erhalten, auch höher bauen zu dürfen. Anscheinend warst du in einer Zeit bei ESSERT, in der es viele Prozesse und Strukturen noch nicht gab und diese erst noch etabliert werden mussten. Leider hast du daher auch nicht erfahren, dass sich die interne Organisation komplett verändert hat. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft. Viele Grüße dein Bereich Human Resources

Mitarbeiter von Essert GmbH