38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Interessantes kleines Familienunternehmen mit Zukunftsperspektive und guten Visionen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleines Unternehmen mit guten Visionen
Flexibilität und schnelle Entscheidungen
Menschlichkeit steht im Vordergrund
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP Arbeitgeber: Innovativ, motivierend, viel Gestaltungsmöglichkeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und wird geschätzt. Es herrscht eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten. Konflikte werden offen angesprochen, gute Leistungen werden honoriert.
Image
Offener Bewerbungsprozess, bei dem transparent und ehrlich das Unternehmen und der Arbeitsplatz dargestellt wird, sodass die Realität mit dem übereinstimmt, was besprochen wurde. Die Kollegen arbeiten gerne hier, daher gutes Image.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeit ermöglicht es, auch mal von zu Hause arbeiten und sich die Arbeitszeit frei einteilen zu können. Das Ziel bzw. der Projekterfolg ist entscheidend. Die Kollegen richten sich i.d.R. nach den jeweiligen Teams und den Schnittstellen, mit denen sie zusammenarbeiten. Urlaub darf bis zum 30.06. mitgenommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Da Titel oder Abschlussgrade keine Rolle spielen, hat jeder die Chance, etwas zu bewegen und sich durch Leistung und Einsatz zu beweisen. Es wird viel Raum für die eigenen Stärken geboten, sodass niemand eine Rolle aufgezwungen bekommt. Wünsche und Perspektiven können offen angesprochen werden und werden entsprechend gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Offener Austausch, sehr hoher Teamgedanke, freundschaftliches Arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt, daher werden diese absolut als Mehrwert und Leistungsträger gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Enger Austausch als Führungskraft mit Vorgesetztem. Sehr kurze Kommunikationswege, dadurch schnelle Entscheidungen. Hohes Vertrauen in die einzelnen Teamleiter.
Arbeitsbedingungen
Obligatorisch hat jeder einen höhenverstellbaren Tisch, Laptop, zwei Monitore. Maximal 4 Personen in einem Büro. Gebäude ist erst ein Jahr alt, daher alles neu und modern ausgestattet.
Kommunikation
Für jedes Team und jede Business Unit finden wöchentlich Meetings statt. Alle zwei Wochen findet für das gesamte Unternehmen ein Stand-up Meeting, bei dem die Geschäftsführung alle Kollegen über Neuerungen, aktuelle Projekte, neue Kollegen, Sales-Erfolge usw. informiert. 2x / Jahr finden Mitarbeitergespräche statt und während der Probezeit wird ebenfalls ein Gespräch geführt, um frühzeitig zu erkennen, ob die Erwartungen auf beiden Seiten bestmöglich erfüllt werden.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechtes Gehalt. Titel spielen keine Rolle, viel mehr zählt die Erfahrung und der Leistungswille. Wer etwas leistet und sich mit dem Unternehmen identifiziert und entsprechend handelt, kann auch mehr verdienen
Gleichberechtigung
Es zählt die Leistung und der fachliche Backround - unabhängig davon ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Freie Gestaltung der Arbeit, eigene Ideen dürfen umgesetzt werden, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Jede Menge Potential und klare Visionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Innovationskraft mit der das Unternehmen voran geht. Prozesse und Produkte werden ständig aufs Neue hinterfragt um Verbesserungen und Fortschritte zu erzielen. Die Offenheit und Transparenz der Geschäftsführung, gepaart mit einer klaren Unternehmensstrategie, ist eine Motivation für jeden Mitarbeiter und Grundlage für den bestmöglichen Beitrag jedes Einzelnen, vom Praktikanten bis zum CEO.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sehr offene und gelassene Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit kann flexibel auf private Termine und Freizeit eingegangen werden. Es wird bestmöglich versucht, jedem Mitarbeiter eine gute Work-Life-Balance zu garantieren. Ab und an werden auch mal Überstunden gemacht, jedoch alles in einem vertretbaren Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung versucht jedem Mitarbeiter im Rahmen des Möglichen seine Karriere und Weiterbildungswünsche zu erfüllen.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen, Beteiligungen oder Tarifverträge. Dennoch ist die Bezahlung für die Größe des Unternehmens sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Es zieht jeder am gleichen Strang und jeder versucht sich bestmöglich ins Team einzubringen. Sehr junges Team mit großem Potential.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt gar nicht so viele ältere Kollegen :-) Aber die wenigen alten Hasen bilden eine wichtige Säule im Unternehmen und geben dem überwiegend jungen Team viele wertvolle Erfahrungen mit.
Vorgesetztenverhalten
Offener, fairer und wertschätzender Umgang aller Mitarbeiter untereinander. Das gilt im Besonderen auch für die Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut und modern ausgestattete Büros und Besprechungsräume. Eine moderne Werkstatt. Auf Grund des schnellen Wachstums etwas Platzprobleme, doch hier sind schon einige Maßnahmen zur Abhilfe geplant.
Kommunikation
Es wird nicht nur davon gesprochen, sondern auch praktiziert, dass die Meinung und Arbeit jedes Einzelnen wertgeschätzt wird.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter zählt, jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt. Das ist die praktizierte Firmenphilosophie.
Interessante Aufgaben
Wer Interesse an der Digitalisierung und Automatisierung hat und bereit ist, sich auf die Veränderungen, Chancen und Möglichkeiten des vierten industriellen Zeitalters einzulassen, kann hier seinen Traumjob finden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESSERT GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeberbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ESSERT GmbH in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die eigenen Prinzipien vergessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes, junges Unternehmen. Sehr dynamisch, was ein hohes Maß an Flexibilität voraussetzt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt! :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei ESSERT GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.