52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gut
Es geht immer besser.
Sehr gut
Wäre schön....
Eher schlecht. Keine Gehaltserhöhung
Kann verbessert werden
Gut.
Gut
Kann verbessert werden
Sehr gut
Fast perfekt
Kann ich nicht bewerten
Es geht
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung ist es spürbar kein Familienbetrieb mehr. Zusammenhalt und familiäres Miteinander war einmal. Heute traut man niemandem mehr über den Weg.
Man hat das Gefühl, dass davon ausgegangen wird, dass man im Homeoffice nicht arbeiten würde.
Nicht, wenn es Geld kostet
Kommt stark auf die Abteilung an. Aber im Gesamtkontext eher nicht mehr vorhanden
Katastrophe
Keine Transparenz, viel hin und her. Eine klare Linie gibt es nicht
Grundsätzlich gutes Angebot, wird aber durch die Kultur aufgehoben.
Kommt auf das Kollegencluster an, dem man angehört. Mitschwimmen ist wichtig.
Sehr ich bezogen, konfliktscheu, greifen schnell zum äußersten
Man sagt man Kommuniziert, aber die Botschaften sind nicht klar und belastbar. Häufige Richtungsänderungen!
Solides Aufgabengebiet in allen Bereichen.
Ich mag alle wer da arbeitet die Kollegen sind alle Nett
Schon nichts
Alles perfekt, nur Ausbilder Partner gebraucht..
Kommt auf das Team an
Freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert.
Meinem empfinden nach eher gering, da das Unternhemen einfach hierfür nicht Groß genug ist. die Stellen sind halt alle irgendwann einfach besetzt.
Gleitzeit, wenn man mal los muss (vor allem im Homeoffice) dann ist es meistens Okay, es später nachzuholen
Nicht unter dem Durchschnitt aber auch nicht herausragend hoch
Die Ausbilder sind alle super Hilfsbereit und sind meinem Empfinden nach interessiert an einem und man wird nicht als billige Arbeitskraft abgestempelt
Es macht Spaß in dem Team zu arbeiten. Ebenfalls habe ich bisher gute Erfahrungen mit den Kunden gemacht. Kollegen sind auch Azubis gegenüber freundlich
Man wird als Azubi nicht Kaffe holen geschickt, sondern wird meinem Empfinden nach so früh wie möglich eingebunden in das Team. Man fühlt sich nützlich. Im vergleich zu anderen Azubis meiner Klasse fühle ich mich sehr wohl in dem Unternehemen
Jeden tag werden neue Produkte kennengelernt, man lernt immer was neues. Für jeden der gerne Kaufmännisch arbeitet aber technisches Interesse hat eine super Option.
Ich wurde bisher immer Respektvoll und höflich behandelt. Zu den Vorwürfen der Hinterhältigkeit kann ich nichts sagen, da ich bisher keine Erfahrung damit gemacht habe
Arbeit der alten Mitarbeiter sehen, nicht nur schönes reden sehen. Den Mitarbeitern zuhören.
Arbeit und Wissen wird nicht geschätzt, nur sich selbst verkaufen.
Homeoffice und Gleitzeit.
Luft nach oben aber man tut was.
Gut.
Kaum welche da, siehe oben.
Im Großraumbüro nicht so gut, man wird mit allem ausgerüstet, was man braucht.
An der Spitze kaum vorhanden, ansonsten ok.
Je länger man da ist, desto schlechter wird man geschätzt. Nur wer neu ist, ist toll und kann alles.
Ich finde es schön, dass man sich nicht verstellen muss, sondern mit allen auf Augenhöhe gesprochen wird.
Schade, dass es kein Weihnachtsgeld gibt, ansonsten gibt es nichts auszusetzen.
Es muss nicht zwingend etwas verbessert werden. Mein Tipp wäre jedoch, wie oben beschrieben, den Mitarbeitern weiterhin die Möglichkeit zu geben, auch nach Corona im Home Office arbeiten zu können.
Wenn nicht mehr Arbeit als Mitarbeiter wären, würde die Arbeitsatmosphäre noch besser sein. Ich gehe gerne meiner Arbeit nach und bin noch nie mit Bauchschmerzen angekommen.
Meiner Meinung nach könnte das Image besser sein.
Volle Punktzahl. Gleitzeit und Home Office. Besser geht es nicht. Sollte man mittags mal einen wichtigen Termin haben, kann man sich abends nochmal ran setzen. Die Motivation ist durch diese relativ freie Einteilung enorm gestiegen. Es werden von zu Hause aus auch gerne mal Überstunden gemacht und der Krankheitsstand ist ebenso enorm zurück gegangen. Wäre ich Geschäftsführer, würde ich meinen Mitarbeitern diese Möglichkeit auch nach Corona anbieten. Work Life Balance ist heutzutage eben ein sehr, sehr wichtiges und ausschlaggebendes Kriterium. Gerade für Mitarbeitern mit Kindern oder für die, die einen weiten Fahrweg zur Arbeit haben.
Große Aufstiegschancen hat man hier nicht, dafür ist der Betrieb auch zu klein. Wenn man sich weiterbilden möchte, beispielsweise Abendschule, wird manauf Anfrage auch von der Geschäftsleitung finanziell unterstützt.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Ab und an gibt es mal eine kleine Sonderzahlung. Corona bedingt oder wegen eines besonders starken Umsatzes. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld gibt es nicht. Es gibt die ProfiCard und Mitarbeiterangebote.
Innerhalb meiner Abteilung klappt das wunderbar. Es wird selten nach einem Schuldigen gesucht. Wenn man Probleme hat, findet man immer irgendjemanden, der einem hilft.
Ich habe nichts auszusetzen. Es wurde bisher alles auf Augenhöhe geklärt.
Wir haben alle notwendigen Dinge mit nach Hause bekommen und sind somit gut aufgestellt. Wenn etwas fehlt, muss man nur kurz bescheid sagen. Unser Büro war mittelmäßig. Es handelt sich um Großraumbüros. Viel zu laut und viel zu viel Ablenkung. Die Möbel und die Räume waren in Ordnung aber zum Teil etwas renovierungsbedürftig. Obst und Getränke gab es kostenlos.
Oft fällt das eine oder andere hinten über oder wird nicht notiert, bzw. festgehalten. Untereinander stimmt die Kommunikation allerdings sehr gut. Meiner Meinung nach ist sie sogar noch besser und freundlicher geworden, seitdem Corona bedingt, alle im Home Office arbeiten.
Es wird nie langweilig. Manchmal hätte ich gerne mehr Zeit, um mich in einzelne Aufgaben tiefer hinein zu arbeiten. Dies lässt jedoch die Menge der Arbeit nicht zu.
Siebe oben...
Mir fällt spontan nichts ein
Ein total entspanntes Miteinander
Ich werde oft von Freunden beneidet um meinen Arbeitsplatz
Vertrauensvoll im Homeoffice
Wird gefördert
Siege oben
Es,gibt Geburtstagsgeschenke ebenso auch Weihnachtsgeschenke und regelmäßig Ordonanz Sonderzahlungen
Sehr teambewusst
Wir sind überwiegend ein jungen
Team , aber es gibt mit älteren Mitarbeitern keinen Unterschied im gesamten Miteinander
Begegnungen offen und immer auf
Augenhöhe
Kostenlose Getränke, wöchentliches gemeinsames Frühstück
Vor Corona monatliche Massage, After work events
Sehr offen und wohlwollend
Auf jeden Fall
Nicht immer und alles...
Das offene und liberale Miteinander
im 1. Stock in einer Klimaanlage ist eine Klimaanlage überfällig
Darüber muss ich nachdenken
Entspannt, kollegial vertrauensvoll, wohlwollende Arbeitsatmosphäre
Es wird immer daran gearbeitet
Vom Homeoffice bis zur Gleitzeit ideal
Wird immer unterstützt und gefördert
Gibt es noch Luft nach oben
Sehr engagiert
Wir sind alle ein Team
Wir sind ein junges Team bis auf die Gesellschafter
Immer offene Türen und Ohren !
Wir werden umsorgt
Offenheit und Transparenz werden groß geschrieben
Unbedingt!
Nicht immer
So verdient kununu Geld.